Хороша новина полягає в тому, що якщо ви прагнете програміста або ІТ-консультанта, який шукає тимчасової або штатної роботи, ви можете звернутися до кадрового агентства за допомогою. А ці топ-спеціалісти з ІТ-галузі візьмуть ваше резюме та підберуть вас до роботи із технологіями, яка найкраще відповідає вашим навичкам.
Ось 23 найкращі ІТ-рекрутери світу.
1. Venturi Group
Venturi - це штатне агентство з питань персоналу, коли мова йде про всі речі, пов'язані з ІТ. Маючи ключові основи у всіх основних сферах ІТ (включаючи бізнес-аналітику, інфраструктуру та хмарність, веб-розробки та дизайн, науку про великі дані та дані, мережу та безпеку), Venturi може допомогти вам знайти роботу своєї мрії в найкоротші терміни. Вони навіть мають щоденні подкасти з технологічними лідерами, які дозволять вам розважатись та інформувати про галузь та допоможуть вам залишитися на крок попереду конкуренції.
2. Справжній
Real - британська компанія з підбору персоналу, яка пишається тим, що надає лідируючі на ринку рішення в галузі технологічної галузі. Їх ключ до успіху - це визнання таланту та цінності стосунків з менеджерами з найму та великим бізнесом.
3. TEKсистеми
TEKsystems - це міжнародне агентство, яке пишається своїм ІТ-персоналом та послугами та щороку надсилає понад 80 000 ІТ-фахівців для надання допомоги більш ніж 6 000 клієнтських сайтів. Зараз вони працюють з 82% компаній Fortune 500.
4. Модіс
Модіс допомагає великим технологічним компаніям знайти персонал з 80-х років. Вони спеціалізуються на SAP, бізнес-аналітиці, аерокосмічній, оборонній та інженерній діяльності, динаміці, розробці Microsoft, цифровій та інфраструктурній системі, а також допомагають кандидатам підготуватися до процесу набору, гарантуючи, що вони максимально використовувати свої професійні навички та потенціал.
5. 52 Обмежений
Це цифрове кадрове агентство представляє всю креативну галузь у секторі технологій. 52 Limited зазвичай працює з відділами маркетингу та інжинірингу, брендами, стартапами, дизайнерськими фірмами, а також з рекламними та інтерактивними агенціями в районах Портленд, Сіетл та Сан-Франциско.
6. WunderLand
З 2009 року WunderLand надає послуги з персоналу для цифрових, творчих та маркетингових послуг. Вони пропонують рішення для тимчасової, неповної та неповної зайнятості, допомагаючи знайти ідеальну позицію для остаточного балансу між робочим та особистим життям.
7. Персональна посилання
Stafflink - це бутикове агентство з підбору персоналу ІТ, засноване в 2002 році. Власник Тім Коллінз - технічний випускник з реальною пристрастю та розумінням для галузі. Вони пишаються ексклюзивним фокусом на ІТ та здатністю знаходити технічний персонал з найкращим талантом для своїх клієнтів.
8. EdgeLink
EdgeLink зосереджується на пошуку найкращих фахівців з технологій середнього та виконавчого рівня на основі контракту, контракту на найм та прямого найму. Робота з компаніями від стартапів до Fortune 100s у США, розставляючи винятковий талант на правильних позиціях.
9. Епітек
Єдине бачення Epitec - бути компанією з технічного персоналу, орієнтованою на роботодавців, орієнтовану на клієнтів та процес. Маючи понад 40-річний досвід роботи в галузі, вони є рекрутером для впровадження кар'єри протягом усього життя.
10. Диверсант
Диверсант стверджує, що має найкраще становище, якщо ви починаєте свою ІТ-кар’єру або намагаєтесь піднятися по кар’єрній сходах. Маючи понад 1000 контрактів та прямих найм ІТ-завдань, ви можете розраховувати на них за їх експертними порадами.
11. Додаткові ресурси
Advanced Resources - це компанія, що допомагає клієнтам знайти ідеальних кандидатів для виконання своїх прогресивних ролей. Сфери, на які вони зосереджені, включають управління програмами / проектами та консультації з PMO, бізнес-аналіз, технічна архітектура, розробка додатків, інфраструктура, забезпечення якості, хмара, мобільність, великі дані, Інтернет та електронна комерція, зберігання баз даних / даних, ERP (SAP, PeopleSoft, JD Edwards) та кібербезпека.
12. IntePros
IntePros пишається своєю широкою базою даних кандидатів та унікальними стосунками з клієнтами. Кожен консультант має свою нішеву сферу знань і фокусується на наданні лише найкращих талантів для більш цілеспрямованого підходу.
13. GDH IT
GDH IT - це штатне агентство, що працює в США, з відділом, присвяченим відповідності ІТ-майстрам до їх ідеального становища. Їхні консультанти знаходять час, щоб познайомити кандидатів більше, ніж їх резюме, і це допомагає їм краще відповідати набору навичок до ідеальної ролі.
14. АЛКУ
ALKU присвячений узгодженню таланту з талантом. Маючи понад 70-річний досвід надання високоіндивідуальних та орієнтованих на нішу консалтингових рішень, вище керівництво АЛКУ прагне узгодити кандидатів із обраною ними нішею.
15. Ettain Group
Ettain Group досягла статусу алмазної нагороди за талант та задоволення клієнтів протягом п’яти років. Їх консультанти присвячені тому, щоб допомогти вам знайти ваш ідеальний матч і пишатися тим, що робите це в чотири рази швидше, ніж інші ІТ-агенції.
16. Технологічні партнери
Партнери з технологій допомагають вам відкрити свою ідеальну кар’єру разом зі своїми досвідченими консультантами. Вони відповідають вашому таланту до наявних позицій, щоб забезпечити вам шанс на боротьбу. Ви пройдете інтенсивний процес скринінгу, щоб переконатися, що вас запропонували лише на відповідні ролі - полегшити процес керівнику найму та собі.
17. Аквент
Аквент стартував як тимчасове агентство з підбору персоналу, яке спеціалізувалося на можливостях, що сприймають Mac. Сьогодні вони переросли в міжнародний бренд із понад 30 офісами по всьому світу та спеціалізуються на всіх цифрових сферах, включаючи технологічні рішення, маркетингові та управлінські позиції.
18. Кінетиком
Kineticom класифікується як "глобальний дім" для найвищих технічних талантів і має на меті допомогти клієнтам створити потужну та успішну робочу силу, орієнтуючись на залучення, утримання та зростання. Вони пишаються тим, що мають велику мережу та мають можливість пропонувати своїм клієнтам рішення високої якості.
19. Олень
Deerfoot - британське агентство, яке пишається своєю чесністю. Вони завжди звертаються за вашим дозволом, перш ніж надсилати своє резюме клієнту, і завжди інформують вас про те, хто кінцевий клієнт. Що це освіжає в цьому агентстві, це те, що вони дарують 1 фунт на благодійність кожен раз, коли вони передають ваше резюме клієнту.
20. Пошук та вибір HW
HW Search & Selection пропонує понад 15-річний досвід роботи в галузі ІТ та технологій. Експерти з підбору персоналу пропонують свої поради щодо найкращої посади та про те, як кандидати можуть розширити свої можливості.
21. TAG IT Набір
TAG IT Recruitment розуміє ваш набір навичок і повністю оцінює ваші знання, перш ніж рекомендувати вам посаду, щоб гарантувати, що у вас є те, що потрібно для досягнення успіху в організації їх клієнта. Вони зберігають 100% своїх ІТ-клієнтів і можуть заповнювати всі постійні, контрактні та тимчасові посади по всій країні.
22. Ленглі Джеймс
Ленглі Джеймс охоплює понад 900 000 зареєстрованих кандидатів і успішність заповнення сотень ролей щороку в ІТ-секторі. Починаючи з 1999 року, вони зосереджуються на таких галузях: управління наданням послуг, ІТ-навчання, мережева безпека, AV-інженерія, підтримка Mac (підтримка 3-го, 2-го та 1-го рядків), управління ІТ-технологіями, розробка повного стека, веб-розробка, ERP аналіз, розвиток CRM, бізнес-аналіз та управління проектами.
23. Набір фіолетового живлення
Purple Power Recruitment пишається тим, що "вперше це правильно". Вони витрачають багато часу на знайомство з вашим набором навичок та талантами, і рекомендуватимуть лише для добре підібраних ролей. Вони мотивують вас і забирають час, щоб повністю зрозуміти, які ролі ви шукаєте.
Наймання мисливця за головами може вам спочатку звучати, як трюк, але ці фахівці мають навички та контакти, щоб вивести вас напередодні решти змагань та перемогти м'яч.
Ви раніше використовували одне з цих агентств? Якщо так, то повідомте про ваш досвід у розділі коментарів нижче ...
