Покажіть потенційному роботодавцю, що ви серйозно ставитеся до цієї посади. Ви не можете передбачити, що саме запитає інтерв'юер, тому вам потрібно покрити всі основи. Деякі відповіді вам підійдуть більш природно, проте важливо мати грубе уявлення про те, як ви будете відповідати на найрізноманітніші запитання.
Роботодавці завжди шукають шляхи, якими ви принесете користь компанії та прогрес їхнього бачення. Що ви приносите до столу? Які ідеї у вас є? Що ви цінуєте? Щоб краще зрозуміти, на чому головна ваша увага, вони можуть задати вам питання щодо вашої «роботи мрії».
Як відповісти: Яка робота вашої мрії?
Це може бути складним питанням, щоб відповісти належним чином. Наступні поради дозволять успішно провести вітер через цю частину інтерв'ю:
Якщо робота вашої мрії не пов'язана між собою, не згадуйте її, якщо ви не зможете прив’язати її до посади, на яку ви претендуєте. По можливості підключайтесь до потенційної позиції.
Приклад відповіді:
Якщо ви претендували на посаду в компанії з графічного дизайну, але вашою мрією була робота у власній галереї мистецтв, ви можете сказати: «З малих років я хотів мати власну галерею мистецтв. У мене завжди було око на дизайн та цінувало мистецтво. По мірі дорослішання технології передові. Мене все більше заінтригувало програмне забезпечення, яке з'явилося. Під час школи мистецтв я захопився графічним дизайном, оскільки це було щось, на чому я ніколи раніше не зосереджувався. Через пару тижнів я переважав. Я завжди буду захоплюватися можливістю володіти галереєю, але графічний дизайн - це моя нова пристрасть ».
Незалежно від того, якою є робота вашої мрії, переконайтеся, що ви пов’язуєте її з перспективною посадою. Скажіть, що ваша мрія - це стимулювання підприємництва; однак ви претендуєте на посаду викладача. Якщо робота у вашій мрії зовсім не пов'язана, ви можете сказати щось розумне на кшталт: «Моя робота у мрії - це те, на що я вдосконалююсь, робить мене успішним і щасливим. З точки зору цієї позиції я відчуваю, що мені є що запропонувати. Я дуже цілеспрямований і пристрасний, що позначиться на моїх навчальних здібностях. Я хочу надихнути підростаюче покоління на досягнення своїх цілей, дозволяючи їм проводити там власну роботу мрії ».
Ваш потенційний роботодавець захоче бачити, що ви будете задоволені посадою, оскільки це зробить вас більш мотивованими. Проявіть ентузіазм, оскільки це покращить ваші шанси. По можливості, довідкові елементи роботи, на яку ви подаєте заявку.
Приклад відповіді:
Скажіть, ви подаєте заявку на роботу з обслуговування клієнтів. Не обов’язково говорити, що це ваша мрія, але ви можете згадати елементи, які стосуються цієї роботи. Ви могли б відповісти, сказавши: «У мене немає конкретної роботи мрії, проте є певні аспекти, які я хотів би, щоб моя робота мрії була включена. Для мене робота мрії означає взаємодію з людьми. Оскільки ця робота передбачає високий рівень взаємодії, це позиція, в якій я не тільки був би задоволений, але легко міг би досягти успіху. Я також кваліфікований у вирішенні проблем, з чим ви регулярно стикаєтесь у службі обслуговування клієнтів ».
Зосередьтеся на навичках, які ви використовували в минулому, які відображають вашу роботу мрії. Не бійтеся ділитися прикладами випадків у минулому. Відносіть будь-які навички до поточної посади, на яку ви претендуєте.
Приклад відповіді:
« Замість того, щоб думати про роботу мрії та будувати свої навички навколо цієї ідеї, я створив свою роботу мрії навколо тих навичок, які вже маю. Я надзвичайно добре працюю під тиском, знаходжу рішення різних проблем. Я також переважаю в ролі керівника. Тому робота моєї мрії завжди була зосереджена на керівних посадах, саме тому я подав заявку на управління вашим відділом маркетингу. Враховуючи ступінь маркетингу та колишній досвід, я відчуваю, що я чудово підходить ».
Зрештою, у всіх нас є різні інтереси, навички та ідеї для нашого майбутнього. Найкраща відповідь на це запитання дасть тривалий інтерес до посади на високому рівні, що збільшить ваші шанси на працевлаштування.
Якщо ви подаєте заявку на посаду початкового рівня, то зробіть це так, ніби ваша мрія - це вища посада в цій галузі. Це означає, що у вас є довгострокові цілі, проявляючи мотивацію та драйв. Це особливо вигідно, якщо є можливість для зростання. Роботодавець захоче побачити, що ви будете працювати над цією майбутньою метою, приносячи користь компанії протягом усього свого прогресу.
