Коли ви сідаєте на співбесіду, вас можуть запитати "хто найбільше вплинув на вашу кар'єру та як?" Це чудове запитання, яке дозволяє надати ще кращу відповідь.
Перш ніж вирішити, хто найбільше вплинув на вашу кар’єру, подумайте про наступні характеристики:
- Підбадьорив вас : індивід буде заохочувати вас, підштовхуючи вас до успіху. Вони повірили б у вас, змусивши вас повірити в себе. Після того, як ви справді повірите в себе, все можливо. Заохочення є ключовим у плані особистого успіху.
- Навчені Вам навички : Деякі люди є природниками з точки зору своєї кар'єри та навичок, але більшість людей навчаються своїм навичкам через когось іншого. Як люди, ми моделюємо поведінку. Хтось, можливо, навчив вас ключовим навичкам, які були потрібні у вашій кар’єрі. Можливо, ви також пройшли офіційне навчання. Навички, якими ви зараз володієте, матимуть багато спільного з вашим успіхом.
- Вчив вас вчитися на своїх помилках : Можливо, ви зробили помилки по дорозі, хто ні? Можливо, є хтось, хто навчив вас, як рости з цього досвіду. Вони перетворили негативний досвід на позитивний досвід навчання. Іноді ми уникаємо своїх помилок, намагаючись забути, що вони відбулися. Однак чудово, якщо хтось вплине на вашу подорож. Це може підштовхнути вас до корисних можливостей навчання.
- Виклик : Хтось, хто вплинув на вашу кар’єру, виштовхне вас із зони комфорту. Іноді поза перспективами бачиш щось, чого ти не робиш. Вони, можливо, побачили у вас потенціал, якого ви ще не впізнали. Кинувши виклик вам, вони, можливо, дозволили вам досягти цілей, про які ви ніколи не знали, що можливі.
Важливо зосередитись на тому, як ви зросли у своїй кар’єрі завдяки цій людині. Як вони дозволили вам розвиватися і процвітати? Інтерв'юер захоче побачити, як ваш розвиток піде на користь їхній компанії.
- Зосередьтеся на впливі, який вони зробили з точки зору навичок, які ви розвинули. Це підкреслить ваші нинішні навички та те, як ці навички принесуть користь майбутній компанії.
Приклад відповіді:
« Якби мені довелося обрати когось, що вплинуло на мою кар’єру, я повинен був би бути моїм першим менеджером. Я був свіжим поза університетом, прагнути вчитися. Мені пощастило, перший мій менеджер був дивовижним лідером. Вона безпосередньо навчала мене про галузь, допомагаючи в моєму навчальному процесі. У неї на той час був двадцять два роки досвіду, я її дуже поважав. Мало того, що я навчився основам галузі, я так багато навчився опосередковано. Вона була ідеальним прикладом того, як можна ефективно керувати командою. Я підхопив її лідерські навички. Усі в нашій команді її поважали, бо вона взамін поважала всіх. Як тільки моя кар’єра розвивалася, я почав у новій компанії. Завдяки знанням, які вона надала, я успішно став керівником команди управління. Хоча я дуже сильний і пристрасний, навички, які вона навчила мене, мали великий вплив на мою кар'єру. Я отримував різні нагороди, і тепер допомагаю командам розвиватися в сильні кооперативні підрозділи. "
Ви можете застосувати цю ідею до всіх видів унікальних сценаріїв. Можливо, дідусь навчив вас усьому, що ви знаєте про сантехніку. Ви б згадали про важливу освіту, але ваш дід був би головним у вашій кар'єрі. Ви можете детально розглянути питання про унікальні навички, які ви навчились у нього. Це можна застосувати до будь-якої ситуації, просто орієнтуйтеся на навички, які ви розвинули.
- Зосередьтеся на когось з точки зору вашої освіти. Це підкреслить конкретну підготовку, яку ви пройшли.
Приклад відповіді:
« Мій професор з другого курсу мав величезний вплив на мою кар’єру. Після того як я подав свій перший документ, він підійшов до мене. Він сказав, що мої ідеї та знання були поза моїми роками. З цього моменту він був мені чудовим наставником. Він побачив у мені потенціал і пішов з шляху, щоб переконатися, що я продовжував кар’єру в бізнесі. Я пережив багато бізнес-орієнтованих семінарів через нього. Він відкрив мені очі на світ бізнесу, і я ніколи не озирнувся ».
Вибираючи людину, подумайте про те, яким чином вони вплинули на вашу кар’єру. Можливо, ви оберете впливову людину, якої ви ніколи не зустрічали. Багато людей обрали б когось, як Стів Джобс, впливаючи на те, як вони бачать свою кар’єру. Можливо, ви зважилися на члена сім’ї, проявляючи свої сильні сімейні цінності. Усі будуть різними, саме це робить це питання такою чудовою можливістю. Бігайте з ним, демонструючи свої сильні моменти.
