5 простих кроків до отримання стажування в Google

Тепер, хто не мріє працювати в Google? Ви можете насолоджуватися дивовижними перевагами, як безкоштовна, нескінченна пропозиція гурманової їжі та закуски, а також заняття фітнесом та оздоровчими та медичними послугами на місці. Не кажучи вже про щедрі плани батьківських відпусток та пенсійних заощаджень, широкі можливості для особистого та професійного розвитку та різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Але це ще не все: вам також дозволяється приводити свою собаку на роботу!

Якщо це звучить як ваш вид робочого місця, і ви все ще в університеті, то стажування може стати прекрасним способом отримати ногу у двері та почати планувати свою кар’єру, сподіваюся, успішну.

Ось усе, що вам потрібно знати про те, як пройти стажування в Google за п’ять простих кроків!

1. Знайдіть правильну роль

Спочатку спочатку вивчіть правління Google, щоб отримати доступні можливості для стажування, які відповідають вашим навичкам та інтересам залежно від бажаного місця. Переконайтесь, що виберіть "Google" у розкривному меню Відділення (ви також можете шукати YouTube, Google Fiber та X, щоб отримати можливості, якщо хочете) та "Стаж" у розділі Тип.

Google пропонує різні види стажувань, які викладені нижче разом із мінімальними вимогами:

Інженерно-технологічні стажування

  • Асоційований менеджер із продуктів: На даний момент, мабуть, здобув ступінь бакалавра, магістра або доктора наук з інформатики чи суміжної галузі
  • Інженерний практикум: повинен бути студентом першого або другого курсу, який зараз здобуває ступінь бакалавра з інформатики або суміжного технічного напряму в 4-річному університеті Північної Америки - заявки відкриті в жовтні
  • Обладнання інженерії: Наразі повинно бути бакалавр, магістр або доктор наук в галузі електротехніки, машинобудування або суміжній галузі
  • Машинобудування: Наразі повинно бути ступінь бакалавра, магістра або доктора технічних наук у галузі машинобудування або суміжній технічній галузі - програми відкриті в січні
  • Інженерія програмного забезпечення: На даний момент, мабуть, доктор наук з інформатики чи суміжної технічної галузі
  • КРОК (літня програма стажування інженерів): на даний момент повинен отримати ступінь бакалавра з інформатики чи суміжних галузей - пропонуються за межами Північної Америки
  • Досвід користувачів: На даний момент, мабуть, здобули ступінь бакалавра / бакалавра за графічним дизайном, взаємодією людина-комп'ютер, інформатика та суміжні галузі

Стажування у бізнесі

  • BOLD: Наразі має бути зараховано до будь-якої 4-річної програми BA / BS у Сполучених Штатах - заявки відкриті в жовтні
  • Бізнес: На даний момент, мабуть, здобуває ступінь бакалавра або магістра у відповідній галузі бізнесу - пропонується за межами Північної Америки
  • Кар'єра : Ви повинні мати мінімум 4-річний досвід роботи в цифровій рекламі, маркетингу, управлінні проектами, продажах або наданні послуг, а зараз перерва в кар'єрі - пропонуються за межами Північної Америки
  • Юридичні. Наразі має бути здобуття ступеня бакалаврату або аспірантури - заявки відкриті в жовтні
  • MBA: На даний момент потрібно зарахувати до програми MBA - програми, відкриті у вересні та жовтні

Залежно від обраної програми, стажування зазвичай триває від трьох до шести місяців.

2. Зосередьтеся на резюме

Ваше резюме - це перше, що побачать рекрутери та менеджери з найму - це означає, що він повинен допомогти вам виділитися з конкуренції (яка, без сумніву, буде високою) та перенести вашу заявку на купу "так".

Ось декілька інсайдерських порад (люб’язно від Google), щоб помітити своє резюме:

  • Пристосуйте своє резюме до конкретного стажування, на яке ви претендуєте: Уважно прочитайте опис вашої роботи, щоб визначити ключові слова та фрази та включити їх у своє резюме. Переконайтесь, що ваші вміння та досвід узгоджуються з посадовою інструкцією.
  • Згадайте ключові навички та досягнення: Зараз не час бути скромним. Згадайте будь-які проекти, над якими працювали чи керували, яким був результат і як ви вимірюєте успіх і не цурайтеся розмов про будь-які керівні посади, які ви займали. Якщо у вас майже немає досвіду роботи, поговоріть про шкільні проекти або курсові роботи, які демонструють ваші навички та представляйте себе як вирішення проблем.
  • Нехай це буде коротко: Хоча загальним правилом є дотримання максимум двох сторінок формату А4, Google рекомендує лише одну.

Не забудьте ознайомитись з нашим повним списком порад із написання резюме!

3. Надішліть заявку

Після того, як ви знайшли ідеальне стажування, до якого хочете подати заявку, і створили добре написане резюме, наступним кроком, який вам потрібно зробити, є фактичне надсилання заявки.

Існує три основні способи зробити це:

  • Онлайн: Поверніться до ради роботи Google, знайдіть стажування, яке вас цікавить, і натисніть кнопку "Застосувати". Заповніть заявку та завантажте своє резюме (у PDF) та стенограму. Ви також можете додати необов'язковий супровідний лист (настійно рекомендуємо це).
  • Реферали: Трохи налаштуйтеся на мережу в LinkedIn і попросіть когось, кого ви знаєте (який, звичайно, працює в Google), направити вас. Це, як правило, лише пройде вас через процес скринінгу резюме. Після цього ви майже самостійно.
  • Через ваш коледж / університет: Якщо ваш коледж / університет зареєстрований у Google, ви можете безпосередньо подати заявку на літнє стажування звідти.

Зауважте, що при подачі заявки на більшість стажувань ваша заявка буде подана в декілька місць по всьому світу, якщо інше не вказано.

Ви також можете поглянути на програму Google Summer of Code. Хоча це не зовсім стажування, успішні абітурієнти проводять свою літню перерву, пишучи код та вивчаючи розробки з відкритим кодом.

4. Підготуйтеся до співбесіди

Як я впевнений, ви погодитесь, співбесіди є, можливо, найважчою та терористичною частиною процесу найму. Але, поки ти будеш готова, ти маєш гаразд. Ось кілька порад щодо інтерв'ю, які слід пам’ятати:

  • Виконайте дослідження: Дізнайтеся якомога більше про різні продукти та послуги Google та людей, які стоять за ними.
  • Питання на практиці: Попросіть довіреного друга чи члена родини зіграти з вами ролеві ігри та на практиці відповідати на поширені запитання інтерв'ю, на кшталт "Чому ти хочеш працювати тут?" і "Що ви можете сказати нам про себе?" З цього приводу, Google відомий тим, що задає кандидатам криві питання на кшталт "Що б ви зробили зі 100 мільйонами доларів?" та "Як би ви пояснили AdSense моїй бабусі?" Головне - показати свої технічні навички та знання.
  • Задайте власні запитання: Навіть якщо на всі ваші запитання були відповідені під час бесіди, переконайтеся, що у вас є кілька резервних запитань, щоб попросити інтерв'юера підтвердити ваш інтерес до позиції. Ви також можете задати питання під час інтерв'ю, якщо і коли вони перебігають із розмовою.

Процес співбесіди починається з інтерв'ю по телефону або Google Hangouts. Інтерв'ю для позицій інженерії програмного забезпечення зазвичай триває від 30 до 60 хвилин і охоплює структури даних та алгоритми. Вам потрібно буде написати 20–30 рядків коду в Документах Google, якими ви поділитеся з інтерв'юером. Для всіх інших ролей інтерв'ю, як правило, триває 30–45 хвилин і складається в основному з гіпотетичних, поведінкових питань та питань, що ґрунтуються на конкретних випадках.

Потім йде інтерв'ю на місці. Ви зустрінетесь з чотирма Googleр (до речі, так називають співробітників Google) протягом 30–45 хвилин кожен, і ви будете перевірені на ваші загальні когнітивні здібності, навички лідерства, знання, пов’язані з ролями та «Googleyness» ( наскільки добре ви можете працювати в складі команди, допомагати іншим тощо).

Деякі інші поради, які слід пам’ятати про розробку програмних та технологічних ролей, включають:

  • Практикуючи питання кодування (такі сайти, як переповнення стека, можуть стати відмінним ресурсом)
  • Знання щонайменше однієї мови програмування (бажано C ++, Java, Python, Go або C)
  • Ознайомлення із загальними функціями сортування
  • Розуміння алгоритмів та можливість їх удосконалення / зміни
  • Вміння мислити рекурсивно
  • Розуміння основної математики
  • Вивчення якомога більше структур даних

5. Отримайте пропозицію

Після завершення етапу співбесіди в системі найму Google комісія з найму перевіряє вашу заявку (включаючи ваше резюме, довідники, результати співбесіди та будь-які подані вами зразки роботи) та базуватиме своє рішення взяти на роботу вас з цього питання.

Якщо вас прийняли в сім'ю Google і вам запропонували роботу, поздоровлення в порядку! Зрештою, рівень прийняття Google для роботи на повний робочий день становить трохи менше 1% - і значно менше для стажистів! Тож якщо вас прийняли, будьте надзвичайно горді за себе.

Як Googler, ви можете розраховувати отримувати медіану зарплату в розмірі 6 666 (4949 фунтів стерлінгів) щомісяця, яка при множенні отримує приблизно 80 000 доларів (59, 421 фунта) на рік! І це понад усе дивовижні переваги, які Google пропонує своїм працівникам!

Не забудьте прочитати наш довідник про те, як перетворити літнє стажування на повну роботу!

Чи плануєте ви пройти стажування в Google? Ви успішно закінчили одну з програм стажування технічного гіганта і тепер є частиною родини Google? Приєднуйтесь до розмови нижче та діліться своїми думками та досвідом з нами!

Конвертація валюти базується на курсах, наданих XE.com на 8 грудня 2017 року.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here