Ну, так можна описати один сегмент ринку праці: прихований ринок праці.
За його апеляційним виглядом ви можете припустити, що вона включає незаконні робочі місця, про які жодна дитина ніколи не повинна бачити і про яку ніколи не буде говорити більше. Неважко повірити, що цей сегмент ринку виконується під землею, у темний час доби та оплачується криптовалютою. Але це не могло бути далі від істини.
Отже, що це тоді?
Що таке ринок прихованої роботи?
Вірите чи ні, не кожна справа, яка має кілька відкритих посад, кричить на небо, яку вони наймають.
Прихований ринок роботи - це термін для опису посад, які не розміщуються на інтернет-дошках та не розміщуються в розділі оголошень друкованих газет. (Якщо вам так трапляється все-таки ознайомитись із сторінкою кар’єри у вашій місцевій газеті, то ось декілька порад: уникайте вакансій, які вимагають бути фанатом Річарда Вагнера, насолоджуйтесь роботою 10 годин поспіль і курінням.)
Вам може здатися дивним, що компанії роблять це, але існують методи до божевілля:
- корпорація хоче залишати її стриманою, щоб не порушувати ціни на акції
- малий бізнес вирішує заощадити гроші на рекламі, тому використовуватиме інші методи
- середнє підприємство вирішить знайти потрібного кандидата через направлення працівників
- запуск може бути тихим, оскільки він може заповнити будь-яку зі своїх вакансій протягом ночі
- офіс мовчить, тому що хоче знайти заміну для працівника, який переживає низький рівень
- власник працює в мережі, щоб додати талант до своєї заробітної плати.
Для прихованого ринку праці існують всілякі причини.
Тепер ви можете подумати, що розміщення цих нерекламованих позицій набагато більше проблем, ніж варто. Але ось те, що важливо усвідомити: це зовсім не важко. Насправді вам просто потрібно буде додати лише кілька нових тактик до вашої загальної кар’єрної стратегії, і ви будете добре.
Як отримати доступ до ринку прихованих робочих місць
Отже, доступ до прихованого ринку праці не потребує великих зусиль. Використовуючи прості заходи, ви можете бути професіоналом, який успішно орієнтується в цій частині економіки.
Ось як:
1. Зверніться до рекрутерів
Рекрутери мають погану репутацію невловимого і зв'язатимуться з вами лише тоді, коли чогось хочуть. Але це не так; ці професіонали з кар’єри не настільки самоврядні, як ви могли б повірити. Насправді вони готові взаємодіяти та торкатися бази з кандидатами, головним чином тому, що вас можуть додати до їх списку потенційних улюблених для ролі, яку слід заповнити в іншому бізнесі. Чим швидше вони переймаються талантом, тим краще вони будуть сприйматися.
Плюс, якщо є відкриття, пристосоване до ваших навичок, освіти та досвіду, то, теоретично, ви були б одним із перших, до кого зверталися.
2. Будьте активними в соціальних медіа
Соціальні медіа - це не просто місце, де можна ділитися фотографіями своєї вечері, нехай світ знає, що ви збираєтесь спати чи переслідувати свого колишнього - так, він продовжив свою роботу; і ні, вона все ще любить тебе. Facebook, Twitter, YouTube та всі інші соціальні мережі можуть бути використані для кар’єрного просування, а не просто для покращення особистого життя та роздуття свого его, бо у вас на 15 більше підписників, ніж у вашого друга.
Але як правильно використовувати соціальні медіа, щоб вас помітили для отримання можливостей працевлаштування?
- Створіть професійний профіль, розроблений спеціально для вашої кар’єри.
- Виділіть свої вміння в соціальних медіа, наприклад, створюючи вміст і ділитися ним.
- Взаємодійте з людьми у вашому секторі економіки.
- Курійте цифровий вміст і діліться відповідними новинами галузі з онлайн-світом.
- Взаємодіяйте з компаніями вашої галузі.
Це способи правильно вести себе в соціальних мережах, але що робити з речами, яких не слід робити? Ну, це повинно бути досить простим, але тут все одно є оновлення: не будьте грубими, нечистими і негідними.
3. Відвідайте галузеві конференції
Це велике значення, особливо якщо ви живете у великому місті: відвідуйте галузеві заходи та конференції, навіть якщо вам доведеться придбати квиток. Це одні з найкращих методів роботи в мережі, тому що ви зустрічаєтесь з однодумцями, ви налагоджуєте контакти людей, які можуть працювати в компанії, яка шукає когось із ваших можливостей, і ви, можливо, дізнаєтесь нову інформацію про галузь. .
Найголовніше, щоб ваш зовнішній вигляд давав усім знати, що ви там і в наявності.
Ось кілька покажчиків, які потрібно пам’ятати:
- Візьміть багато візиток і роздайте їх якомога більше людей.
- Одягніть деталь; ви хочете носити професійний одяг, а не пляжний одяг у вихідні.
- Посміхайтеся і будьте приємні; не хмуріться і не виглядайте жалюгідним, тому що ніхто не захоче з вами розмовляти.
- Займайтесь, слухайте та спілкуйтесь, що протилежно ігноруванню, читання лекцій та розмов у когось.
Так, ви хочете показати, наскільки ви обізнані із законами зменшення граничної корисності, але ваші колеги-економісти відвідують галузь, яку навчає незнайомий незнайомий чоловік.
Ось як ви продаєте себе на ринку праці.
4. Підписатися на розсилку новин
Важливою характеристикою будь-якого професіонала є бути в курсі будь-яких суттєвих змін, що відбуваються в галузі. Зараз може здатися важким читати кожен звіт про сектор природного газу, Кремнієву долину чи фінансові послуги, але ось хитрість: знайдіть список компаній, над якими ви хотіли б працювати і підпишіться на сповіщення Google News. Це дозволить вам постійно інформувати про будь-які істотні зміни в бізнесі, будь то розширення операцій або закриття офісів в Азії.
5. Приєднуйтесь до групи професійних мереж
Ви можете навчитися зовсім небагато у ваших колег, які шукають роботу. Тільки тому, що вони шукають роботу, це не означає, що вони не володіють великою кількістю інформації, від якої можна отримати користь.
І не замислюйтесь ні на хвилину, що вони утримаються від того, чого навчилися в цій дорозі. Дійсно, вони прагнуть інформувати своїх колег про ресурси, корпоративні чутки та організації, які допомагають конкретним особам.
То чому б незнайомці в тому ж човні, як ви хочете допомогти? Тому що вони, швидше за все, очікують повернення користі - або, можливо, хочуть отримати винагороду за законами Всесвіту!
6. Зв'яжіться безпосередньо з компаніями
Іноді найпростіший спосіб влаштування на роботу часто ігнорується.
Чи знаєте ви, як можна отримати доступ до прихованого ринку праці? Зв'яжіться безпосередньо з компаніями.
Хоча це вимагає зусиль, і це може залякати, просто подзвонивши в бізнес і запитай, чи наймають когось зараз, або найближчим часом, може творити чудеса для тебе.
Хто знає? Можливо, саме так ви висадите свою мрію, зрештою, а не випадковим чином переглядаючи онлайн-дошки о 2 ранку.
7. Перевірте свою асоціацію випускників
Багато ветеранів можуть перейти на зв’язок зі своєю асоціацією випускників, думаючи, що це допоможе лише зайнятості на рівні початкового рівня. Але вірите чи ні, асоціація випускників - це піднесений ресурс для спілкування з іншими досвідченими професіоналами, розмови з роботодавцями, які можуть захотіти співпрацювати з організацією та отримувати поради тих, хто знає.
Ринки праці США та Великобританії зміцнюються. Американці насолоджуються 49-річним рівнем безробіття, тоді як британці спостерігають найнижчий рівень безробіття з кінця 1974 року.
Простіше кажучи: ринок праці реве, зарплата зростає, а кількість вакансій наближається до найвищих темпів. Хоча спад може настати в будь-який час, якщо ви шукаєте можливості працевлаштування, можливо, немає іншого кращого часу, ніж зараз.
Чи включає це прихований ринок роботи? Будьте впевнені! Тепер, коли у вас є інструменти, щоб знати, як і де шукати, це більше не потрібно бути секретом. Просуваючись вперед, ви можете знайти приховану роботу та перенести свою кар’єру чи кар’єру на інший рівень.
Вам є що додати? Просто розмова нижче.
