Крім того, якщо у вас вже немає роботи, яка б підтримувала вас, коли ваш начальник стрибає вниз по горлу або коли ваша робота немедиця решіться на ваш останній нерв, то навіщо взагалі турбуватися працювати?
Мати робочого друга може допомогти зняти напругу і зробити ваш цілий день приємним. Але якщо ви не є природним чином обдарованим для друзів (ми це зрозуміємо, це може бути важко), то вам знадобиться кілька вказівників, щоб підштовхнути вас до цього шляху.
Отже, будь то ваш перший день на роботі чи ви там деякий час, ось як подружитися на роботі (і уникати занурення в бездружну колію).
1. Займіться невеликими розмовами
Невеликі розмови можуть бути незручними в найкращі часи, особливо коли ви починаєте нову роботу і вас кидають у кабінку поруч з кимсь, кого ви не знаєте (але вам потрібно познайомитися) і справді не можете врятуватися. Однак це важлива частина формування міцних альянсів в офісі.
Якщо це ваш перший день, вам слід дотримуватися питань, пов’язаних з роботою, таких як "як довго ви тут працювали?" і "що змусило вас слідувати цьому шляху кар'єри?". Якщо, з іншого боку, ви були там деякий час, ви можете зв’язатися, обговоривши особисті інтереси, як подорожі чи музика.
2. Познайомтесь із колегами, яких ви зустрічаєте на загальних територіях
Найчастіше ми можемо пройти роки, не зустрічаючи людей, які сидять за 50 футів від офісу - якщо, звичайно, ми не стикаємося з ними в комунальній зоні. І хоча зав'язати розмову з цілком незнайомим людьми може бути незручно, це єдиний спосіб подружитися в офісі.
Якщо вам трапляється натрапити на колег, які знаходяться поза вашою найближчою командою на кухні або в передпокої, наприклад, не бійтеся представити себе. Щоб розмова була максимально природною, ви можете запитати їх про їхню робочу роль. Потім ви можете обговорити подальші теми наступного разу, коли ви натрапите на них, і перш ніж ви це зрозумієте, ви будете говорити про свої плани на вихідні та про щорічне дозвілля.
3. Їжте обід в кімнаті перерв для офісу
Хоча їсти обід за своїм столом дуже спокусливо і уникати будь-якої взаємодії із зовнішнім світом, набагато вигідніше зробити перерву та поїсти в обідній залі. Це не тільки дає вам можливість переосмислитись і відпочити мозок, але це також дає можливість познайомитися зі своїми колегами на більш особистому рівні.
Обід в чаті зазвичай включає будь-яку тему (крім роботи) і є ідеальною можливістю спілкуватися з людьми, з якими ви працюєте. З часом дружні ланчі зазвичай переростають у довірчі стосунки.
4. Запропонуйте вийти на обід або каву під час перерви
Якщо ви зіткнулися з колегою по розриву, чому б не запитати, чи хотіли б вони схопити обід чи каву поза офісом? Пам’ятайте: ваша обідня година - прекрасна можливість для формування відносин на робочому місці. Вони досить короткі, щоб у вас не було чогось сказати, але досить довго, щоб особисто познайомитися з людьми.
Якщо вони здаються захопленими, значить, ви зробили собі товариша по роботі. Якщо ні, то шкоди не завдано! Принаймні ви намагалися налагодити зв’язок з кимось на роботі!
5. Брати участь у командних заходах
Більшість організацій з хорошою культурою компанії влаштовують робочі заходи та збори поза роботою. Вони надають вам ідеальну можливість познайомитися з людьми, з якими ви безпосередньо не працюєте щодня, і познайомитися з ними поза офісними стінами.
Якщо це в робочий час, то ці заходи в основному є обов’язковими. З іншого боку, зустрічі поза межами роботи не є обов'язковими, але вони так важливі, якщо ви хочете подружитися на роботі. Хоча не важливо ходити на кожну зустріч, ідеально показувати своє обличчя раз і знову.
6. Створіть групу інтересів
Деякі компанії не приділяють великої уваги груповій діяльності. Отже, якщо вам трапляється працювати в компанії, яка вже не має заздалегідь створених груп, чому б не створити її самостійно?
Ви можете узгодити свої інтереси з іншими в компанії та насолоджуватися ними разом. Наприклад, якщо ви граєте у футбол з п'ятьма сторонами, чому б не залучити членів вашої компанії та створити робочу команду? Або, якщо ви книжковий черв’як, чому б не сформувати книжковий клуб, щоб ви могли обговорити останні гарячі романи з однодумцями?
7. Порадуйте своїх колег хлібобулочними виробами
Чудовий шлях до душі кого-небудь - через хорошу їжу. Отже, якщо у вас рукав є спеціальний, чому б не поділитися ним з іншими колегами? Вони оцінять зусилля, які потрапили у вашу випічку, а також подякують вам за смачні частування!
Принесення ласощів може також викликати розмову з іншими пекарями - вони можуть попросити ваш рецепт і також будуть більш схильні обговорювати свої страви з вами.
8. Використовуйте відкриту мову тіла
Якщо ваша мова тіла справляє неправильне враження на робочому місці, ви можете заважати відносинам у офісі. Якщо ви сидите з схрещеними руками і навушниками у вухах, а голову опускаєте вниз, ви, по суті, говорите всім, що вас не слід турбувати.
Однак, чим відкритішими ви здаєтеся, тим більше ймовірність того, що люди підходять до вас і ініціюють розмову. І коли ви будете більш доступними, менеджери помітять вас більше, і, як результат, ви зможете просунутися швидше, ніж ваші закриті колеги.
9. Будьте доброзичливі та справжні
Намагаючись подружитися в офісі, важливо не бути занадто напористим або несанкціонованим. Якщо ви заради цього щось скажете - як, наприклад, як співак їде на гастролі, бо знаєте, що ваш колега є фанатом - це натрапить на те, що підробка, і вони побачать прямо через вас.
Натомість важливо завжди залишатися вірним собі, залишаючись ввічливим та доброзичливим. А якщо ви щось не погоджуєтесь, і вас запитують про вашу думку - скажіть це! Не соромтесь проявляти свою справжню особистість, адже люди вам сподобаються за те, ким ви є.
10. Знайдіть області спільної боротьби
Однією з тем, на яку робітники зобов’язані облігацію, є спільна боротьба на робочому місці. Якщо ви працюєте спільно над проектом, а ваш колега і обидва ви стикаєтеся з одними і тими ж проблемами, ви, швидше за все, будете підтримувати один одного і обговорювати можливі рішення разом.
Коли ви обоє на одній стороні, простіше зв’язуватися з іншими і швидше виконувати роботу, що, природно, утворює міцний союз між вами обома.
11. Подумайте, як додати їх у соціальні медіа
Соціальні медіа можуть бути складною темою для деяких працівників - деякі досить відкриті і хочуть зв’язатися зі своїми колегами в Інтернеті, а інші воліють тримати два світи один від одного. Що стосується соціальних медіа, то краще використовувати власне судження, і якщо хтось не приймає, не відчувайте себе зневаженим.
Якщо ви дійсно підключаєтесь до соціальних медіа, то чудово! Ви можете підключитися поза робочим часом і дізнатися більше про інтереси один одного, і хто знає? Ви можете помітити свого нового найкращого друга по роботі в меми за короткий час!
12. Зв'язок з колегами в подібній ситуації з вами
Простіше налагодити дружбу з людьми, які перебувають у подібній вам ситуації, і, як правило, на твоєму робочому місці знайдеться хтось, який розпочався в аналогічний час (якщо не в той самий час).
Якщо ви обидва новачка, ви обоє прагнете створити з ними дружбу і, можливо, виявите, що у вас спільні інтереси. Я створив справжні дружні стосунки, зайнявши посаду одночасно з деякими моїми колишніми колегами, тож є надія, що і ви зможете!
13. Уникайте офісних пліток
Хоча більшість людей пов’язують взаємну подоба або неприязнь до когось, чи чогось на робочому місці, вони скоро схильні до того, як один із них переселить відділ чи компанію взагалі, доводячи, що дружба ґрунтувалася на плітках.
Якщо ви хочете створити надійні альянси, краще уникати офісних пліток за будь-яку ціну. А якщо вас затягнуть у будь-які службові плітки, просто слухайте, але не реагуйте - це може легко отримати негативну реакцію, якщо ви вирішите приєднатися до негативу!
14. Запросіть їх на позашкільну діяльність
Якщо ви добре налагодили зв’язок з кимось на роботі, запросіть їх на прийом поза офісом. Найчастіше люди відпускають себе і є більш природними, коли вони не знаходяться в робочому середовищі. Ви також можете відкрити запрошення всій своїй команді та запропонувати радісну годину ввечері в п’ятницю, заохочуючи всю команду до виконання завдань поза робочими завданнями.
15. Не змушуй!
Якщо ви спробували всі поради, наведені вище, і не вдалося зв’язатися з однією людиною на робочому місці, можливо, ви б змусили це змусити, але ви справді не повинні! Можливо, у вас є зовсім інші інтереси, що цілком нормально! Якщо ви зможете побачити цю проблему і насолоджуватися своєю роботою, то можете залишатись сердечно зі своїми колегами.
Однак, якщо робочі дружні стосунки для вас дійсно важливі, може бути хорошою ідеєю почати шукати іншу роботу в компанії, культура якої більше відповідає вашій особистості.
Робочі дружби можуть зробити погану роботу гарною і хорошу роботу чудовою! Крім того, для когось заводити друзів на роботі важче, ніж робити саму роботу. Щоб переконатися, що ваше робоче місце є захоплюючим та приємним, зосередьтеся на зв’язках над досвідом роботи, який згодом може перетворитись на вірні дружні стосунки.
Ви коли-небудь боролися із створенням друзів на робочому місці? Дайте нам знати, як ви подолали дружні стосунки та встановили великі зв’язки в обговоренні нижче.
