Але, нарешті, статус-кво може нарешті зупинитися. Чому? Тому що в місті є нова дитина: тисячоліття. Так, це покоління.
Незважаючи на все недоліки, яке отримує це технологічне покоління, тисячолітні фахівці змушують підприємства - великі та малі - по-новому поглянути на те, як вони працюють та керують своїми компаніями. Дослідження показують, що тисячоліття більше стосуються сенсу та балансу між робочим та особистим життям, ніж вищі доходи та золотий годинник після виходу на пенсію. Це погана новина для роботодавців, які думають, що вони можуть вирішити існування душевного кабінету за допомогою більш точної зарплати.
Просуваючись вперед, керівництву потрібно буде змагатися за таланти, змінюючи свою ділову практику. Незалежно від того, чи буде це гнучкий графік роботи чи створити більш віртуальне середовище, майбутнє роботи може кардинально змінитися протягом наступного десятиліття - саме вчасно до приходу Generation Z.
Якщо приватні фірми не хочуть відчути дефіцит робочої сили і не залишатимуться неконкурентоспроможними, їм потрібно буде адаптуватися та змінити свій курс. І це справді безпрограшна робота для працівників будь-якого віку.
Як може виглядати ваше типове робоче місце у 2030 році?
1. Віртуалізація
Ви ніколи не замислювалися над тим, чому компанії потрібно відправити команду керівників до Карибського моря на одногодинну зустріч, яку можна було б зробити через Skype? Або ви коли-небудь думали, чому ви прийшли в офіс сьогодні вранці, коли ви могли виконати завдання вдома за комп’ютером?
Компанія може подумати, що це найсучасніший центр, оскільки, нарешті, вперше за 13 років вклала гроші в пару нових комп’ютерів та швидкісний Інтернет. Але насправді це не так, особливо якщо йому ще належить розглянути віртуалізацію, революційну концепцію, яка дозволяє працівникам отримувати доступ до свого настільного комп’ютера з будь-якого місця.
Наприклад, ви працюєте над великим проектом в одному кінці офісу. Вас викликають на зустріч із членами вашої команди, і, замість того, щоб говорити про виконану роботу, ви можете просто їх показати, тому що тепер ви можете відновити проект із планшета на зустрічі. Іншими словами, той самий сеанс, який розпочали в одному офісі, потім можна розпочати в іншому місці, де ви зупинилися.
Потім це може покращити роботу від дому, оскільки ви можете сидіти за своїм кухонним столом та отримувати доступ до всього, що зазвичай є на вашій робочій станції. Поки бізнес віртуалізує все, від відеокамер до ноутбуків до телефонів VoIP, немає приводу не робити своїх завдань поза робочим місцем.
В цілому, це покращує ефективність ІТ, зменшує витрати, покращує досвід працівників та дозволяє впроваджувати віддалених працівників.
2. Надлишок
Будемо чесними: здебільшого офіс є надмірним середовищем.
Останні дослідження регулярно показують, що працівники відчувають, що можуть працювати вдома і що вони будуть більш продуктивними, натискаючи на клавіатури у своїх скромних оселях. Звичайно, це неможливо в деяких галузях промисловості, ніж в інших, але якщо ви цілий день обмежуєтесь кабінкою, то чому б ви не могли хоча б один день на тиждень ходити в комфорті своєї кухні, мансарди чи вітальні?
Зрештою, офіс майбутнього - це де б ви не хотіли. Завдяки технології, середній працівник з білими комірами може виконати роботу в парку, кав’ярні чи бібліотеці. Багато працівників погоджуються, що зайве їхати на одну годину в централізоване місце, щоб зробити те, що ви могли зробити у своєму трикімнатному таунхаусі чи холостяцькій квартирі.
Обмін інформацією про хмари, мобільні пристрої, гіперзв'язок та більш віртуалізована компанія - інгредієнт рецепту віддаленої роботи. Звичайно, буде офісна установка, але для цього не потрібно 200 незадоволених працівників, щоб перейти на 200 плюс дні на рік.
Крім того, скасування офісу може створити безліч інших можливостей роботи та абсолютно нових галузей.
3. Найм
В це не вірите, але спосіб, коли компанії наймають працівників, зміниться протягом наступного десятиліття. Від прийому на роботу до співбесіди відділ кадрів не покладається на те, щоб сканувати ваше резюме протягом декількох секунд або особисто переглядати ваш профіль LinkedIn, щоб знайти наступного чудового кандидата.
Це все вийде у вікно до 2030 року. У процесі найму починають відбуватися три основні тенденції:
- Штучний інтелект (AI) : До наступного десятиліття "є додаток для цього" буде старим виразом. Натомість це буде "є AI для цього". Наймаючі менеджери неминуче використовуватимуть інструменти AI для навігації по пулу талантів, навіть коли шукають фрілансерів. Алгоритми машинного навчання та обробки природних мов (НЛП) можуть визначити вашу увагу до деталей, культурної придатності, освіченості, придатності тощо.
- Цільова реклама : Кожен, хто провів хоча б тиждень в Інтернеті, розуміє, що всесвітня павутина повна мотлоху, що може ускладнити перегляд ваших оголошень про роботу. Щоб цього уникнути, націлена реклама все більше стає важливою стороною в схемах зайнятості. Використовуючи набір програмних програм та служб, ви можете орієнтуватися на потрібних кандидатів, розміщуючи рекламу перед їхніми очима, так само як Amazon продає свої товари на кожен веб-сайт, який ви відвідуєте.
- Оптимізація пошукових систем (SEO) : SEO не просто збільшує рейтинг вашого веб-сайту в Google, Bing або DuckDuckGo. Бізнес може скористатися SEO, щоб збільшити присутність та видимість своїх оголошень для роботи. Але дні начинки ключових слів закінчуються. Сьогодення та майбутнє SEO - це мобільні та соціальні медіа: зробіть свій веб-сайт мобільним для мобільних пристроїв та будьте активні в соціальних мережах (проводите Instagram Live за кадром або використовуйте LinkedIn Recruiter, щоб найкращим і найяскравішим).
В Інтернеті нічого не залишається таким же. Отже, до того моменту, коли тисячоліття припадає на пенсію, деякі інші тенденції будуть переважати серед робочої сили.
4. Дизайн
Якщо дні винних охолоджувачів і дивляться у вікно (серйозно, це 4 вечора, а надворі вже темно?), У компаній не буде іншої альтернативи, окрім як розглянути інший дизайн робочої області. Якщо роботодавці не бажають збільшувати ціни на акції для компаній, що займаються розбиттям, вони повинні думати, як оживити офіс.
Незважаючи на те, що кожен бізнес інший, загальний склад офісних приміщень однаковий: кабіни, робочі станції, обідні кімнати та інші опори минулого століття або близько того.
Чи буде інакше в найближчі 10 років? Якщо офіс тут зупиниться, то, на думку різних експертів з дизайну інтер’єру, це те, на що ви могли з нетерпінням чекати:
- Меблі : Ви можете зустріти незвичайні поняття, але офісні меблі, як правило, складаються з вбудованої технології, ергономічних функцій, компактних систем та так званого дизайну живого офісу (ви можете переконати себе, що ви справді працюєте з дому, крім вас " повторно).
- Багатогранні : На майбутньому робочому місці будуть три основні зони: відкрита (установка інкубатора), ізольована (індивідуальний час на роботу) та зелена (місце для відпочинку та насолоди природою).
- AI : «Пробач, Дейв. Я боюся, що не можу цього зробити ». Це може бути ваше майбутнє, оскільки більше компаній інвестуватимуть у роботів, щоб допомогти у повсякденних завданнях. Прогнози повного поглинання робототехніки, ймовірно, перекриті, але це не означає, що ви не будете працювати пліч-о-пліч з HAL 9000.
- Альтернативні простори : Навіть якщо концепція офісу переживе майбутнє, будуть альтернативні місця. Більш популярними нововведеннями є вкладені підлоги для приватного офісу у вашому будинку або WorkOnWheels, автономний автомобіль, який допомагає вам працювати в дорозі.
Якій отруті ви віддаєте перевагу? Сіра кабіна, яка їсть у вас на душі, коли ви сидите в ізоляції протягом восьми годин, або хаба, яка дає вам можливість працювати весь час?
5. Технологія
Ти не знав? Автономних роботів настільки 2025 рік. Хоча це тенденція, яка буде широко розповсюджена в сучасній робочій силі, це не буде єдиною суттєвою технологічною зміною, яка відбудеться у вашому офісі. П'ятдесят років тому друкарські машини, приймальні та фізичні зустрічі були нормою. Через п’ятдесят років такі речі будуть загальними:
- AR та VR : Доповнена реальність (AR), безумовно, буде зміною ігор як у роботі із синіми, так і білими комірами, щоб покращити будь-який проект або отримувати оновлення в режимі реального часу. Віртуальна реальність (VR) також сприятиме спільній роботі в командній роботі, оскільки ви можете брати участь у віртуальних зустрічах зі своїми колегами по всьому світу.
- Голографи : Є два способи, коли голографи стануть невід'ємною частиною робочого місця. Перший - це встановлення (знову) віртуальних зустрічей з колегами по всьому світу. Друге - це швидко виготовляти, переглядати чи редагувати документи, замазані в повітрі - не більше дурних червоних, чорних та синіх фломастерів!
- IoT : Ви, ймовірно, чули про Інтернет речей (IoT), але ви все ще не знаєте, про що йдеться. Скажімо, IoT стане життєво важливим для робочого місця, оскільки компанія може використовувати IoT-датчики для моніторингу поведінки працівників, відстеження пікових результатів продуктивності та виконання різних завдань, які не потребують людського дотику (наприклад, вимкнути світло, якщо приміщення порожнє).
- Здоров'я та здоров'я : Офісне життя вбиває нас - буквально! Припаркований на сидінні сім годин на день, навісаючи стіл за стільки ж часу і набираючи сотні або тисячі слів на день. Ви можете діагностувати різноманітний спектр недуг, починаючи від синдрому зап'ястного каналу і закінчуючи захворюваннями кровообігу. Але за допомогою поєднання IoT та ергономічних конструкцій, офіс може активно працювати, щоб запобігти формуванню хвороб і, можливо, навіть покращити ваше здоров'я протягом довгого часу. Це дає вам збільшений термін експлуатації ще кілька років та відвідування обов'язкової різдвяної вечірки. О, радість.
Офісні приміщення можуть або не переживуть майбутнього, але якщо це станеться, це життя, яке ви можете розраховувати жити.
Важко передбачити майбутнє. Пам’ятайте: футурологи 1950-х років передбачили, що ми будемо працювати лише кілька годин на день, літаючи навколо літаків і колонізуючи Місяць. Вони ще не досягли успіху. Отже, чи буде майбутнє робоче місце складатися з роботів, VR-інструментів та стратегій найму AI? Або офіс зникне? Тільки час покаже. До цього часу насолоджуйтесь щогодинними щоденними робочими поїздами, непристойними балачками в офісі та розбитим автоматом!
Які ваші прогнози на майбутнє робоче місце? Приєднуйтесь до розмови нижче та повідомте нас!
