Щоб допомогти вам підготуватися до ярмарків вакансій, ми склали список найкращих порад, які допоможуть вау роботодавцям.
1. Отримайте список компаній-учасниць
Роботодавці хочуть, щоб ви були готові, коли ви розмовляєте з ними і для цього вам потрібно знати, з ким ви будете говорити. Обов’язково запитайте список учасників.
Ми також настійно рекомендуємо розробити ігровий план, виходячи з того, де знаходиться кабінка кожного роботодавця. З’ясуйте, з ким ви хочете поговорити першим, а з ким ви можете залишити до кінця.
Ви не повинні залишати роботодавця на вибір, поки не прогрієтесь; Ярмарки вакансій зазвичай мають сотні, якщо не тисячі відвідувачів, а це означає, що ви затримаєтесь і сповільниться більше, ніж ви думаєте.
2. Дослідіть кожну компанію, яка вас цікавить
Дослідження кожної компанії, з якою вам цікаво спілкуватися, може допомогти вам скласти список питань, які ви хочете обговорити з кожним роботодавцем.
Перегляньте їхні веб-сайти та дізнайтеся все, що ви можете про компанії, включаючи, але не обмежуючись їх потребами та баченням. Це дозволить вам задавати більш цілеспрямовані питання, які можуть зробити вас більш незабутніми.
Я б радив не орієнтуватися лише на компанії, які мають вакансії у вашій галузі, оскільки це обмежить ваші можливості.
3. Будьте захоплені
Однією з причин, по якій компанії продовжують інвестувати в ярмарки вакансій, є те, що, на відміну від підбору персоналу в Інтернеті, це дає можливість наймати менеджерам можливість зустрітися з потенційними кандидатами, поговорити з ними та краще зрозуміти їх особистість.
Вам слід захопитись можливістю поговорити з ними. Будьте професійними, покажіть їм, що ви ретельно досліджували компанію, але також обов'язково проявляйте своє захоплення можливістю працювати з ними.
Ентузіазм не просто допоможе вам створити більш позитивне враження, це також дозволить створити більш довговічне враження, що є надзвичайно важливим, коли ви відвідуєте ярмарок із сотнями інших потенційних кандидатів.
4. Практикуйте свій крок підйомника
Якщо колись у вас була причина створити ідеальний крок ліфтів, це ярмарок роботи. Ярмарки вакансій передбачають багато мереж; вам потрібно вміти представляти себе ефективно та ефективно, а це означає, що вам потрібно вміти говорити про свої цілі, досягнення та навички за короткий проміжок часу, щоб привернути увагу людини, з якою ви спілкуєтесь. .
Намагайтеся не перетворювати свій крок на ліфті в промову, оскільки це може бути контрпродуктивним, а краще знайдіть кілька покажчиків речей, які ви хотіли б згадати, і намагайтеся максимально адаптувати свій крок до людини, з якою ви спілкуєтесь. .
Ви б добре практикували свій крок перед ярмарком, щоб ви могли відполірувати його та довести до можливої точки. Пам'ятайте, що прикраси і занадто егоцентричний завжди завдадуть шкоди вашим шансам.
5. Отримайте імена людей, з якими спілкуєтесь
Вам може не спадати на думку, щоб запитати ім’я людини, з якою ви спілкуєтесь, особливо якщо вона занадто зайнята або галаслива, але знання імені людини, з якою ви були представлені, може зробити ваше життя набагато простішим.
Наступні кроки є важливим наступним кроком до кожного ярмарку, а знання назви вашої контактної точки для кожної компанії може допомогти вам прослідкувати набагато більш цільовий електронний лист, який, у свою чергу, може допомогти вам створити набагато кращі можливості для себе.
Завжди корисно нагадати їм, ким ви є, посилаючись на щось конкретне, про яке ви говорили, оскільки це робить вас схожим на те, що ви звертали увагу та слухали; дві навички, які завжди потрібні.
6. Продовження роботи
Як ми обговорювали раніше, наступний етап є необхідним наступним кроком до відвідування ярмарку вакансій. Багато менеджерів з найму люблять витрачати час і розмірковувати над усіма кандидатами, з якими вони зустрілися, перш ніж вони готові зробити пропозицію, а не робити пропозицію на місці.
Щоб допомогти повернути ваги на вашу користь, вам потрібно прослідкувати. Ви можете зробити це, надіславши копію свого резюме, навіть якщо ви вже надали його роботодавцю, оскільки вони, можливо, його неправильно замінили. Ви також повинні написати потужний супровідний лист, який нагадує їм, хто ви є і про що говорили. У супровідному листі також слід перелічити ваші досягнення та посилатися на ваші навички.
7. Візьміть із собою візитні картки
Навіть якщо ви недавно випускник і думаєте, що візитна картка не є важливою, наявність візитної картки може допомогти вам виглядати більш професійно. Щоб зробити вашу картку більш потужною, переконайтеся, що ви включили посилання на вашу особисту роботу або портфоліо, де менеджери з найму можуть переглядати зразки вашої роботи.
Важливо мати професійну карту, тому зберігайте дизайн простим та чистим. Є багато веб-сайтів, які пропонують шаблони для візитних карток, які можна налаштувати, тому, якщо ви не хочете чи не можете витратити багато грошей, настійно рекомендую скористатися одним із цих веб-сайтів.
8. Принесіть копії резюме
Крім візитних карток, декількох ручок та блокнота для ведення нотаток, ви також повинні взяти з собою резюме. Більшість менеджерів з найму бажають, щоб вас запам’ятали, переглядаючи потенційних кандидатів, і добре структуроване резюме є найкращим інструментом для роботи.
Хоча ми, як правило, радимо шукачам роботи пристосувати своє резюме до тієї посади, на яку вони претендують, зробити це для ярмарку вакансій неможливо. Натомість вам слід зробити чіткий та стислий перелік ваших навичок, тоді як ви також повинні переконатися, що ви кількісно оцінили свої досягнення.
Спробуйте посилатися на своє резюме, розмовляючи з менеджерами з найму, оскільки це закликає їх ознайомитися. Крім того, обов'язково використовуйте той же тип жаргону та мову, що використовується у вашому резюме, під час розмови з представниками компанії, оскільки це зробить вас більш незабутніми при перегляді програм.
9. Одягайтесь професійно
Одягатися професійно означає, що ви повинні одягатися так, ніби збираєтесь на співбесіду. Уникайте переодягання - якщо цього не вимагає ваша галузь - але будьте розумні та елегантні.
Створювати чудове перше враження має бути вашою метою, і кожна дрібниця допомагає вибирати вбрання, яке дозволяє вам здаватися професійним, але щоб вам також було комфортно і не хочете бути собою. Вбрання доповнює лише характер людини і ви не повинні дозволяти, щоб це затьмарило вас.
10. Поговоріть про те, що ви можете запропонувати, а що ви хочете
Причина, на якій ярмарки вакансій настільки популярні, полягає в тому, що вони дозволяють кандидатам та найманим керівникам знайомитися. Це по суті означає, що менеджер з найму зацікавлений, щоб дізнатися більше про вашу особистість, і вам не слід ухилятися від обговорення своїх професійних прагнень та цілей.
Але, ви також повинні бути обережні, щоб не зосередитись на собі занадто сильно. Вам також потрібно поговорити про те, що ви можете запропонувати компанії. Отже, поговоріть про свої навички та те, що наймання ви могли б означати для компанії.
11. Задайте правильні запитання
Задавання питань показує залучення, яке допомагає створити позитивне враження. Таким чином, задавати розумні запитання на ярмарку вакансій обов’язково.
Уникайте запитань, на які можна відповісти на веб-сайті компанії, тому що ви будете здаватися ледачим, тому питання на кшталт "які вакансії доступні" або "яка місія компанії" є поза межами.
Що ви повинні зробити, це створити справді розумні запитання, на які ви хочете відповісти. Наприклад, "як виглядає типовий день в офісі" або "що змушує кожного ранку ходити на роботу", надасть вам більше інформації, а також допоможе створити більш позитивне перше враження.
12. Робіть замітки на візитних картках інших людей
Якщо ви коли-небудь бували на мережевій події, ви, напевно, помітили, що люди пишуть на візитних картках. Ведення записів про людину, з якою ви тільки що поговорили, може допомогти вам створити більш потужне спостереження, яке може принести користь.
Більшість менеджерів з найму зададуть вам конкретні запитання, тому важливо відслідковувати сфери, які вони, як видається, цікавлять. Якщо комусь було цікаво дізнатись більше про ваш рік за кордоном на добровольчих заняттях, ви можете зауважити це і зазначити це у своєму подальшому процесі.
Ви також можете натрапити на менеджерів з найму, які скажуть вам, що вони очікують на вакансію за типом ролі, яка вас цікавить через кілька місяців. Важливо, щоб ви це помітили, щоб ви пам’ятали надсилати їм електронне повідомлення ближче до дати.
13. Знайдіть свій USP
Стає все очевиднішим, що ринок праці вимагає від шукачів роботи ринок. Наявність особистого бренду, який ви можете підтримувати через різні канали та веб-сайти соціальних медіа, є вирішальним аспектом успіху в професійному світі.
Пошук вашого USP також важливий, особливо на ярмарку вакансій, де очікується, що менеджер з найму зустріне сотні людей, зацікавлених у ролі. Пошук унікальної торгової точки може допомогти вам випереджати конкуренцію, а також зробити вас більш незабутніми.
14. Уникайте монополізації часу роботодавця
Ви, напевно, думаєте, що чим довше ви проводите на стенді роботодавця, тим краще шанси, але правда полягає в тому, що вам потрібно бути лаконічними та ефективними. Незалежно від того, наскільки добре враження ви справляєте, менеджери з найму бажають поговорити і з іншими людьми.
Отже, а не зосереджуватися на тому, щоб довше перебувати біля кабінки роботодавця, слід зосередитись на справі довготривалого враження.
15. Прибути рано
Ярмарки вакансій дуже популярні, і часто виникають черги з людьми, які чекають, щоб поговорити з менеджерами з найму, щоб уникнути необхідності спілкуватися з роботодавцем, коли вони втомилися, як можна швидше потрапляють на ярмарок.
Це дасть вам час поговорити з ними до того, як натовпи почнуть кипіти, і ви також зможете зробити більш позитивне враження.
Ярмарки вакансій можуть призвести до пропозицій про роботу, тому дуже важливо поставити себе найкращим чином і намагатися вразити менеджера з найму так само, як ви, якби ви відвідували співбесіду.
Як ви вважаєте, ярмарки вакансій - це ефективна стратегія? Або ви вважаєте, що інші стратегії пошуку роботи є більш корисними? Повідомте мене в коментарі нижче.
