Це, звичайно, достатньо для того, щоб зробити інтерв'ю все більш жахливим для нігтів, але, підготувавшись заздалегідь до складних запитань про інтерв'ю, ви можете зняти сильний тиск.
Одне таке запитання: "Ти гравець команди?"
Читайте далі, щоб дізнатись, чому інтерв'юери задають це питання і як надати відповідь, яка роздмухне шкарпетки та влаштує вас на роботу.
Ціль
Наймаючи менеджерів та рекрутерів, не потрібно 30 хвилин або близько того, щоб не задавати випадкові запитання без видимих причин - кожне питання, яке вам задають в інтерв'ю, має ретельно розраховане призначення.
Запитавши вас, чи граєте ви в команді, - і відповідь, яку він викликає - допомагає роботодавцям визначити, чи легко ви ладнаєте та чи зможете ефективно співпрацювати та спілкуватися з іншими. Це, в основному, вказує на вашу придатність до ролі.
Зрештою, командна робота є важливою у більшості робочих середовищ. Мало робочих завдань виконується ізольовано, і навіть коли вони є, вони все ще потребують певної форми співпраці. Незалежно від того, чи претендуєте ви на посаду початкового рівня чи на керівну роль, вам потрібно буде вміти демонструвати свою здатність генерувати ідеї, виконувати проекти, спілкуватися з проблемами та долати проблеми з іншими.
Подібні запитання, що дають можливість продемонструвати навички вашого гравця, включають:
- Ви віддаєте перевагу командній роботі чи роботі самостійно?
- У вас коли-небудь виникли труднощі працювати з менеджером?
- Вам подобається працювати в команді?
- Які стратегії ви використовуєте для мотивації своєї команди?
- Як би ви описали свою здатність працювати у складі команди?
Як відповісти на запитання
Як і у всіх інших питаннях, які вам, швидше за все, вам будуть задані в інтерв'ю, складання відповіді разом, яка ефективно продемонструє ваші навички роботи в команді, може бути непростим завданням - навіть для респондента-ветерана. Але, дотримуючись наведених нижче порад, ви зможете скористатися цим складним питанням інтерв’ю прямо з парку.
- Прочитайте опис роботи: сподіваємось, ви вже зробили це, коли ви складали резюме та супровідний лист, але вам потрібно ще раз переглянути його, щоб освіжити пам’ять та спробувати визначити, що саме означає «командна робота» до компанії, до якої ви звертаєтесь. Це просто здатність ладнати в професійному середовищі, чи це передбачає вміщення та грати багато різних ролей? Після того, як ви це зрозуміли, ви зможете скласти свою відповідь про те, що компанія шукає в кандидатах. (Ви також можете переглянути веб-сторінки компанії About і Careers, щоб краще зрозуміти їх культуру, а також ознайомитись з оглядами компаній на таких сайтах, як Glassdoor.)
- Використовуйте останні приклади: Важливо дотримуватися недавнього минулого, шукаючи історію, на яку можна відповісти. Сказавши, що, однак, добре піти далі, якщо історія особливо вражає. Тим часом, якщо ви новачок у світі праці, ви можете використовувати приклади зі шкільних проектів, місця роботи, волонтерської роботи або позакласних заходів.
- Зробіть це релевантним: переконайтесь, що ви наводите приклади, що стосуються компанії та конкретної роботи, на яку ви претендуєте. Зрештою, ви хочете показати роботодавцям, як ви можете корисно використовувати свої навички роботи в команді та як компанія отримає від них користь.
- Не запам’ятовуйте сценарій: Замість того, щоб просто розповідати сценарій відповіді, яку ви дізналися напам’ять, виділіть свою історію в списку з позначками та використовуйте основні моменти, щоб створити більш розмовну відповідь. Роботизована і репетирована відповідь просто не справить враження.
- Будьте чесними: не перебільшуйте і не відвертайте брехню щодо своїх навичок роботи в команді або їх відсутності - вас зловить, і коли ви це зробите, це точно не зроблять вас гарним виглядом. Навіть якщо ви трохи самотній вовк, краще сказати щось на кшталт: "Хоча я, як правило, вважаю за краще працювати один, я розумію важливість роботи в команді, і я можу успішно працювати з іншими, коли це необхідно".
- Уникайте кліше: командна робота, як правило, є синонімом спорту, тому ваш перший інстинкт може бути запропонувати спортивну аналогію для вашої відповіді. Найкращою порадою тут було б: ні. Це банально і надзвичайно звично, і, як результат, ви моментально втратите авторитет.
- Розслабтеся: Хоча простіше сказати, ніж зробити, вам слід намагатися зберігати спокій протягом усього інтерв'ю. Зрештою, надмірний стрес може негативно вплинути на вашу ефективність і зруйнувати ваші шанси вийти на роботу.
- Використовуйте техніку STAR: Відкрийте короткий опис ситуації та контексту історії; поясніть завдання, яке вам довелося виконати, описуючи будь-які конкретні проблеми; згадайте конкретні дії, які ви здійснили, щоб виконати завдання, і завершіть результатом ваших зусиль.
Зразкові відповіді
Нижче наведено підбірку найкращих відповідей на це запитання, які ви можете використати для натхнення під час створення власної відповіді:
- Так, я. Приклад цього - на моїй попередній роботі, коли я працював касиром у місцевому супермаркеті. Поки у мене не було клієнтів, які могли б допомогти, мій колега був заполонений особливо великою покупкою і йому потрібна допомога виконати роботу якнайшвидше та ефективніше. У цій конкретній ситуації я допоміг їй розфасувати речі. В результаті замовник залишився задоволений завдяки швидкому та ефективному обслуговуванню, і мій колега високо оцінив надану їй допомогу.
- Коли я працював у компанії ABC123, з деякими моїми колегами не виникало проблем. Це тертя перешкоджало успіху проекту, над яким ми працювали. Як керівник команди, я втручався у конфлікт і допомагав колегам знайти спосіб відкласти свої відмінності та працювати разом. Це призвело до того, що команда змогла просуватися вперед та завершити проект вчасно.
- Так, я. В моїй теперішній ролі як автор вмісту для компанії ABC123, ми з колегами поінформували, що нам потрібно збільшити кількість статей, які ми створювали, щоб висвітлити дні, коли офіс буде закритий на різдвяні свята. Разом ми розробили план створення 30 статей протягом 5. В результаті спільної роботи нам вдалося підготувати 40 статей до встановленого терміну, і наш графік публікації був запланований на тижні наперед.
Вас коли-небудь запитували про ваші навички роботи в команді на співбесіді з роботи? Як ви відреагували та чи були вражені інтерв'юери вашою відповіддю? Приєднуйтесь до розмови нижче та діліться своїм досвідом та порадами з нами - ніколи не знаєте, ви можете просто допомогти комусь влаштуватися на роботу!
Тим часом не забудьте ознайомитись з нашим посібником з підготовки інтерв'ю, а також зібранням найпоширеніших питань (і як на них відповісти).
