Це правда, що деяких смертельних випадків і ран не вдалося уникнути, і вони були частиною цього становища. Однак правдою є також те, що більшості цих смертей та травм можна було уникнути за допомогою правильних правил безпеки та безпеки праці на робочому місці.
В останні роки усі три рівні влади запровадили низку оновлених норм охорони праці. Подібно до того, як план пожеж є обов'язковим у кожному бізнесі, так само встановлення процедур, спрямованих на підвищення безпеки кожного працівника на вашій зарплаті.
Ви щойно відвідували чиновника? Ви зацікавлені в тому, щоб створити посібник з охорони праці та безпеки для вашої компанії? Що ж, давайте перейдемо до азотно-крупистого.
1. Заява про політику
Заява місії зі здорової та безпечної безпеки по суті зводить усе, що ви хочете досягти, завдяки цим новим заходам. Це має бути найперше у вашій книжці на робочому місці, один із перших документів, що видається новим працівникам, і, звичайно, заява, яку слід розміщувати скрізь в офісі.
Важка частина? Написання такої заяви.
Не хвилюйтесь, адже ось шаблон, який може слугувати прикладом:
«У цій заяві перелічено політику безпеки та безпеки праці компанії Vandelay Industries та те, як ми плануємо реалізувати кожен аспект нашої місії. Наша основна мета - гарантувати безпечне, здорове та щасливе місце для роботи кожного члена нашої команди. Намір компанії Vandelay Industries берегти наших співробітників в безпеці від нещасних випадків, захворювань та смертельних випадків. Vandelay Industries завжди має намір забезпечити наше обладнання, системи та будь-яке інше майно нашого бізнесу безпечним, і ми поговоримо з працівниками про будь-які та всі можливі вдосконалення. "
Він може не виграти Пулітцерівську премію, але це досить добре для підвищення безпеки на робочому місці.
2. Пожежна безпека
Пожежа - найбільша і найпоширеніша небезпека для будь-якого бізнесу. Це може статися в будь-який час і в будь-якому місці, тому дуже важливо забезпечити працівників необхідними запобіжними заходами, щоб зменшити ризик, і чіткими інструкціями, що робити у разі пожежі.
Наприклад, у випадку, якщо працівник виявить пожежу, вони повинні спрацювати протипожежною сигналізацією та вийти з будівлі якомога швидше і спокійніше, і вони повинні потім звернутися до відповідних органів. Також слід порадити їм не намагатися гасити пожежу самостійно.
Тепер, якщо вони чують пожежну сигналізацію, то їм слід порадити негайно покинути будівлю біля найближчого пожежного виходу та дотримуватися всіх шляхів виходу. Ваша політика пожежної безпеки повинна окреслювати такі речі, як закривання дверей за вами, утримання від повернення до столу, щоб збирати свої речі та уникати використання ліфта. Також важливо підкреслити, що працівники повинні прямувати до призначеного пункту збору пожеж і дотримуватися всіх інструкцій, наданих відповідальними особами.
Найголовніше, незалежно від обставин, працівникам слід доручити не повертати будівлю. Це має бути основною політикою для будь-якої будівлі.
3. Перша допомога
Кожному бізнесу потрібно дві речі: аптечка та навчання з надання першої допомоги. Якщо хтось отримав травму або переніс хворобу, слід негайно звернутися до когось із розумінням першої допомоги. Якщо проблема справді серйозна, то потрібно негайно викликати належні органи влади.
Належна аптечка повинна бути розміщена в декількох районах комерційної нерухомості. Більше того, аптечку потрібно повністю забезпечити і регулярно перевіряти, щоб забезпечити її достатню кількість. Будинок для надання першої допомоги - це призначена для лікування особа, яка не почуває себе добре або отримала поранення.
4. Електробезпека
Хоча працівникам не потрібно бути електриками, вони повинні використовувати здоровий глузд, роблячи візуальну перевірку. Отже, на що вони повинні звернути увагу?
- пошкоджені або забруднені кабелі
- пошкоджені пробки (тріщини)
- ознака перегріву штепсельної вилки або розетки, як знебарвлення та сліди опіку
- сипуча частина або гвинт, що лежить поруч із дротами
- пошкодження зовнішнього корпусу обладнання.
Якщо працівник бачить будь-який із цих ознак небезпеки електричної безпеки, їм потрібно негайно звернутися до адміністраторів. Більше того, будь-яке несправне обладнання потрібно негайно вимкнути.
5. Небезпечні речовини
Кожна юрисдикція має свою власну низку правил та правил, що стосуються небезпечних матеріалів. Якщо ваша компанія спеціалізується на таких видах матеріалів або ви іноді контактуєте з цими речовинами, вам потрібно забезпечити наявність різноманітних контрольних засобів, які відповідають цим нормам. Роблячи це, ви значно зменшите будь-який ризик для персоналу, відвідувачів та будь-кого іншого, хто може зазнати впливу цих розчинників.
6. Позаробітна година
У цей день і вік все більше людей працюють поза робочим часом, щоб виконати свої завдання або заробити трохи зайвих грошей. Якщо у вас є працівники, які спалюють олію за півночі, то вам потрібно переконатися, що у вас є політика охорони здоров'я та безпеки, яка відповідає цим умовам.
Отже, що вам робити? Ось кілька правил, які слід застосувати як стандартну процедуру:
- залиште ім’я та робоче місце в книжці або в безпеку
- просити цих працівників повідомити друга чи члена родини про те, де вони перебувають та коли вони можуть розраховувати повернутися додому
- у разі пожежі чи надзвичайних ситуацій, ці працівники повинні активувати сигнал тривоги
- якщо рухливість працівника порушена, вони не повинні надаватись самоті працювати
- в умовах підвищеного стресу лише керівництво може погодитись, щоб хтось працював у неробочий час, і з будь-яким органом охорони здоров'я слід звертатися до них.
7. Аварії
Ось поради для кожного комерційного закладу, неприбуткової організації чи навчального закладу: жоден випадок не надто малий, щоб повідомити чи розслідувати. Дійсно, про кожен інцидент слід повідомити наглядача, або якщо хтось зазнав чогось серйозного, то їх слід негайно доставити до лікарні. Якщо ви чекаєте медичного експерта, який приїде на місце події, тоді важливо звернутися до своєї аптечки, якщо це необхідно.
8. Загальні сфери безпеки
Загалом, важливо підтримувати загальний посібник з безпеки, який орієнтований на всіх, хто знаходиться в будівлі. Отже, якими є ці правила та правила, яких повинен дотримуватися кожен член команди та відвідувач?
Це може включати що завгодно - від не перешкод доріжок, аварійних виходів і сходів, до заборони паління на робочому місці, вимкнення невикористаного обладнання та утримання від перевантаження полиць. Інші правила, які ви можете встановити, включають заборону велосипедів у власність, а також не стояти на стільцях, коли щось шукає.
9. Інспекції робочого місця
Якщо трапляється занадто багато нещасних випадків та скарг, то ваша робота - перевірка робочого місця. Це не повинно бути занадто складним, якщо у вас невелика компанія в невеликому просторі. Це означає, що якщо у вас є велика компанія - наприклад, корпоративний головний офіс, фабрика, виробництво чи комерційна власність, - було б доцільно найняти потрібних фахівців галузі для уважного уваги до деталей.
Тим часом, на що слід звернути увагу при огляді здоров'я та безпеки?
- Чи вивіски чисті і читабельні?
- Чи підлога чиста без пухких сміття?
- Чи регулярно перевіряється та працює справне обладнання для пожежної техніки?
- Чи є умивальні та кухонні приміщення чистими та гігієнічними?
- Чи схожі та розблоковані сходи та проходи?
- Чи є у власності достатнє освітлення?
Ці питання чудово мають у вашому контрольному списку, якщо ви вирішите скористатися цим.
Як тільки ви та керівна команда починаєте складати робочу книжку з охорони праці та безпеки, вам потрібно почати з вивчення відповідного закону, запитуючи інформацію у офіцера мерії та, можливо, навіть найняти консультанта, який допоможе вам. Ви також повинні залучити відділ кадрів до цих зусиль.
Жодна компанія ніколи не хоче повідомляти про спалах, серію нещасних випадків або про смерть. Це не тільки страшно для моралі працівників, але й погано для бізнесу. Впевнені, що здоров'я та безпека вашої компанії можуть не впливати на розвиток продукту, поліпшити обслуговування клієнтів або збільшити продажі, але це дозволить уникнути зайвих покарань, зайвих розслідувань та поганої реклами. Обов’язково потрібно дотримуватися будь-якого акта з охорони праці та безпеки праці або будь-якої державної політики, яку здійснює ваша юрисдикція.
Які політики щодо охорони праці та техніки безпеки на робочому місці впроваджена вашою компанією? Що б ви порадили власникам нових підприємств? Приєднуйтесь до розмови нижче та повідомте нам про це.
