Різниця між підписанням та підключенням на LinkedIn

Пошук роботи - це все, що стосується встановлення зв’язків та проходження додаткової милі. Ось чому LinkedIn вважається важливим інструментом пошуку праці та призначений для обслуговування більш кваліфікованих кандидатів на роботу - або, принаймні, тих, хто знає щось про роботу з двома мережами. LinkedIn допомагає вам познайомитись з однодумцями в усьому світі та зблизиться з можливостями роботи, які можуть вас зацікавити. Однак багато людей не знають, як максимально використати для отримання роботи.
Хоча наявність профілю LinkedIn чудово підходить для шукачів роботи, наскільки ефективно вони його використовуватимуть, вони визначать їх шанси помітити роботодавці. На LinkedIn ви можете слідкувати за ким-небудь, не зв’язуючись з ними, але хто з них був би більш корисним для вас з точки зору пошуку роботи?

Дивіться також: 6 альтернативних веб-сайтів для LinkedIn

Я говорю про те, що недостатньо сказати, що у вас є обліковий запис LinkedIn, ви мусите насправді використовувати його для зв'язку з іншими професіоналами. Слідкувати за ким-небудь може бути добре - але це краще, ніж спілкуватися з іншими людьми і представляти себе роботодавцям у спробі вивести себе там?
Однією з головних причин того, що хтось є на LinkedIn, є встановлення нових ділових контактів. Навіть якщо ваш профіль повний і у вас є підсумок вашої кар’єри, історія роботи, схвалення навичок та рекомендації, не багато людей побачать її, якщо ви не докладете зусиль, щоб зробити більше зв’язків.
Це означає, що ви не можете залишатися без роботи під час подорожі по LinkedIn, а вивчення відмінностей між переходом та підключенням на LinkedIn повинно допомогти вам з’ясувати, чому і коли доцільніше робити один замість іншого.

Слідом

Коли LinkedIn дозволяв користувачам спілкуватися лише з людьми, це означало, що ви автоматично стежите за одним і отримуватимете оновлення про те, що вони розмістили у своїй стрічці новин LinkedIn. Тепер користувачі можуть стежити за іншими людьми та роботодавцями за одностороннім посиланням. Функція "Слідувати" вперше з'явилася на сайті, коли в 2012 році була запущена програма "Вплив LinkedIn". Впливачі LinkedIn були обрані командою редакції LinkedIn і були представлені як "експерти". Це означало, що ви можете слідкувати за ними та отримувати оновлення щодо того, чим вони поділилися.
У 2014 році можливість користувачів LinkedIn писати довші публікації надала їм і кнопки "Слідувати" у своїх профілях, без необхідності переходити на Premium. Але наступне працює лише в одному напрямку. Тож якщо ви стежите за тим, кого людина не може побачити ваш вміст, але ви можете отримати миттєвий доступ до того, чим вони ділиться, не маючи з ним зв’язку.
На відміну від спілкування з іншими людьми, наступне висловлює вашу зацікавленість отримати доступ до вмісту, яким діляться інші люди, не роблячи це з'єднання офіційним чи розглядаючи іншу особу як близький особистий чи професійний контакт. Це дає вам більший контроль над тим, що ви готові поділитися з іншими та чи вирішите ви приймати запит LinkedIn чи ні.

Підключення

Спосіб встановлення зв’язків на LinkedIn досить простий. Ви надсилаєте іншій особі запрошення на з'єднання, і вони обирають, чи хочуть вони це прийняти чи відхилити. Якщо відповідь позитивна, ці люди стають вашими зв’язками першого ступеня, а їхні зв’язки стають вашими зв’язками другого ступеня. Ці особи - це контакти, які складають вашу мережу LinkedIn, і зазвичай це люди, з якими ви маєте посилання. Таким чином, ви могли б знати один одного, робили спільний бізнес у минулому або на це сподіваєтесь, оскільки працюєте в одній галузі.

Хороша річ у встановленні зв’язків на LinkedIn - це те, що у вас є можливість зв’язатися з незнайомцями. Навіть незважаючи на те, що вам потрібно буде відповісти, як ви двоє знаєте один одного, а іноді доводиться підтверджувати електронну адресу іншої людини - якої у вас, очевидно, немає, ви завжди можете вказати їх як друзів, і запит на з'єднання буде надіслано.
Перевага підключення до наступного полягає в тому, що коли ви зв’язуєтесь з ким-небудь, ви автоматично стежите за ними, і він слідкує за вами. То чому б не пройти весь шлях і надіслати цей запит, а не просто слідкувати за іншою людиною?

Якщо вам цікаво, як це зробити, ось кілька порад:

Досягти

Найкращий спосіб звернутися до роботодавців та інших фахівців на LinkedIn - це персоналізувати запит на з'єднання. Щоб переконатися, що ви виділитесь, видаліть за замовчуванням повідомлення "Я хотів би додати вас до моєї мережі", а натомість представте себе та поясніть причину, з якою ви контактуєте з ними. Це набагато більш особисте та ефективне.

Брати участь

Чим більше ви вкладете в групи LinkedIn, тим більше запитів на з'єднання ви отримаєте від людей, які не є вашими зв’язками першого ступеня. Це не тільки економить ваш цінний час, переглядаючи список контактів, які ви можете знати, але також показує іншим особам, що ви знаєте своє ремесло, і ви захоплені своїм предметом.

Будь креативним

Ваші зв’язки швидше повернуть послугу, коли вони отримають комплімент за свою роботу або коли їх зусилля будуть визнані. Коли ви з'єднуєтесь з іншими, вам потрібно дати зрозуміти, що вас цікавить те, що вони роблять. Насправді це неписане основне правило LinkedIn. Отже, якщо ви хочете, щоб вас вважали за роботу, спочатку потрібно дати любов, щоб отримати любов.

Дивіться також: Як створити свій особистий бренд на LinkedIn

У вас є обліковий запис LinkedIn? Чи хотіли б ви слідувати або спілкуватися з іншими професіоналами? Повідомте мене в розділі коментарів нижче ...

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here