Ніколи не знаєш, чого чекати в перший день нової роботи, але те, що ти знаєш, це те, що потрібно створити чудове перше враження. Щоб відсунути нерви вбік і з легкістю почати свій перший день, дотримуйтесь цих головних порад!
1. Отримайте ранню ніч
Не качайте в перший робочий день, лише кілька годин сну; немає нічого гіршого, ніж позіхати протягом перших восьми годин і намагатися тримати очі відкритими за 14:00 - немає кави, яка допоможе вам врятувати. Хитрість полягає в тому, щоб почати встановлювати собі відповідний час сну хоча б за кілька ночей до того, щоб ваше тіло звикло до якоїсь рутини.
2. Не соромтеся
Якщо бути сором’язливим, ти не потрапиш нікуди в перший день. Зверніться до себе та познайомтеся з людьми, якщо ваш менеджер чи тренер цього ще не зробили. Спробуйте запам’ятати імена, роблячи це, оскільки це допоможе вам створити стосунки з новими колегами.
3. Будьте впевнені
Коли я кажу впевнено, я не маю на увазі «сидіти там і спілкуватися з колегами цілий день». Швидше, мати відкриту мову тіла, посміхатися та бути привітною. Якщо бути чесним та правдивим, то вразить нових членів вашої команди, а не привертає до себе увагу (це незабаром відкладе їх).
4. Не кидайте попиту навколо
Немає нічого гіршого, ніж кидати вимоги у свій перший день, про які ви вже не обговорювали під час інтерв'ю. Ви не можете прийти в перший день і сказати щось на кшталт: "До речі, мені потрібно піти рано в п’ятницю, щоб забрати свою дочку зі школи!" JT O'Donnell, засновник Careerealism, каже: "Якщо ви ще не говорили про це до вступу, посадка на нову роботу і раптом скидання таких бомб на них насправді виявляє відсутність спілкування та поваги з вашого боку. '
5. Складіть власні судження
Офісні плітки вже впорядкували вас і все швидше ставляться до офісної політики. Будь ввічливим, але не займайся жодним розбещенням. Вам потрібно робити власні судження про робоче місце та людей, які там перебувають. Слухайте і спостерігайте, як люди діють, перш ніж ви копаєте себе в норі.
6. Поставте телефон безшумно
Вам потрібно бути присутнім і зосередженим на роботі, особливо в перший день. Тримайте телефон беззвучно і засунувшись у кишеню сумки чи пальто, щоб протистояти спокусі. Розгляньте мотузки та влаштуйтеся перед тим, як помістити телефон на стіл.
7. Майте високу енергію
Початок нової роботи - це коли ентузіазм більшості працівників. Процес забезпечення роботи міг би бути довгим, важким і виснажливим, але сприйміть той факт, що ви насправді звалили собі роботу і почніть з високим настроєм!
8. Дізнайтеся, як спілкуються люди
Важливо розібратися, як співробітники спілкуються один з одним на робочому місці, оскільки це може відрізнятися між компаніями та середовищами. Деякі можуть віддати перевагу особистим дискусіям, а інші можуть використовувати внутрішнє повідомлення або електронну пошту.
9. З’ясуйте, що таке офісна культура
Ви можете не до кінця зрозуміти, яким є офісний етикет у перший день, але ви обов'язково отримаєте уявлення про загальну поведінку та процеси. Деякі офіси можуть бути більш розслабленими, ніж інші, але це не означає, що ви повинні бути супер непридатними протягом перших двох тижнів. Ви повинні завжди пам’ятати, що намагаєтесь справити гарне враження.
10. Одягайтесь належним чином
Вибір правильного вбрання та дотримання правильного дрес-коду є важливим. Якщо ви не знаєте, що одягнути, не бійтеся зателефонувати до відділу кадрів і дізнайтеся це. Немає нічого гіршого, ніж розгойдування вашого першого дня в джинсових джинсах, лише щоб виявити, що всі інші в діловому одязі - все тому, що вам трапилось інтерв'ю у випадкову п'ятницю.
11. Не нав'язуйте відносини
Справжні зв’язки утворюються природним шляхом; вам це подобається чи ні, ви не збираєтеся знайти свою дружину і не будете нерозлучні з першого дня. Відносини потребують певного часу, тому будьте собою і з часом ви будете почувати себе більш комфортно з однолітками.
12. Ознайомтеся з основами
Якщо вам не показано, де знаходяться основні речі (наприклад: кава, туалет, кімната для друку, принтер тощо) і як працює телефонна система, не бійтеся запитати. Ви хочете знати основи, і ваш наставник може просто мати занадто багато речей, щоб запам'ятати ці деталі. Хороша порада - запитати, чи слід відповідати на телефон колеги, якщо вони знаходяться поза робочим столом; це показує, що ви використовуєте свою ініціативу і прагнете зациклюватися.
13. Підготуйте підйомник для ліфтів
Будьте готові виголосити 30-секундну промову про те, хто ви є, що робили раніше і чому ви вирішили працювати в організації. Людям буде цікаво дізнатись більше про вас, і це найпоширеніші питання, які з’являться у перший день. І як каже Лінн Тейлор, національний експерт з робочих місць у США: "Ви можете зменшити свою тривожність, будучи таким же ретельним у плануванні свого першого дня, як і у забезпеченні своєї нової посади".
14. Будь рано
Будь рано - але не занадто рано! Ваш тренер чи менеджер, швидше за все, готують деталі в останню хвилину до вашого приїзду, і ви не хочете їх ловити непідготовленими. Приділіть собі достатньо часу, щоб відправитися на нове робоче місце близько 15 хвилин раніше; навіть якщо ви сиділи на ресепшені на той час, ви можете розслабитися та відвідати своє нове оточення.
15. Посміхніться
У вас нова робота, напевно, та, про яку ви мріли давно. Ви можете відчути себе трохи заляканим у перший день, але ви повинні пам’ятати, щоб посміхнутися. Посмішка розслаблює ваш мозок, заспокоює нерви і показує, що ви людина, яка доступна.
16. Не відмовляйся від обіду
Якщо вам запропонують пообідати з вашими новими колегами або начальником, обов'язково прийміть запрошення! Вам слід захотіти спілкуватися зі своєю новою командою - навіть якщо ви привезли упакований обід (просто збережіть його на інший день).
17. Вивчіть професійні правила
У перший день вам слід надати перелік своїх обов'язків; це буде вашою першою точкою відліку для правил компанії. Насправді вони можуть відхилитись від документа, але ви це з часом зрозумієте лише так - до цього часу дотримуйтесь правил, записаних у вашому посібнику.
18. Проявіть інтерес
Це очевидний, але життєво важливий момент, якщо ви хочете досягти успіху. Проявіть інтерес до всіх, кого ви зустрічаєте, і всього, що вам показують, незалежно від того, чи ви вже це знаєте. Немає нічого гіршого, ніж навчити нового працівника, який відплив у космос і думає про те, що слід пообідати, а не інструкції, які їм дають.
19. Будьте собою
Перш за все, важливо залишатися вірним собі і намагатися не відповідати версії, яку ви вважаєте, якою ви повинні бути. Важко тримати вчинок, то чому б це турбувати? Якщо ви супер нервуєте, робіть вигляд, що зустрічаєтесь з людьми на заходах у мережі - це повинно зменшити тиск.
20. Отримати контактні дані
Якщо ви ще не маєте контактних даних відділу кадрів або вашого менеджера, не забудьте отримати їх раніше. Ніколи не знаєш, коли ти будеш хворий чи застряг у проблемі, яка не дасть тобі працювати.
21. Майте позитивне ставлення
Позитивне ставлення дуже важливо, будь то День 1 або 101. Покажіть свій ентузіазм щодо того, щоб бути частиною організації та команди (не перестараючись!) Та покажіть свій підхід. Важливо залишати будь-які особисті проблеми біля дверей, коли ви заходите на своє робоче місце!
22. Задайте питання
Не бійтеся задавати питання в перший день; від вас не очікується, що ви все це знатимете, і будь-які запити будуть вітатися вашою новою командою. Це покаже, що ваш зацікавлений і прагне прогресувати. З іншого боку, не відчувайте, що вам потрібно дізнатися все в перший день - у вас буде достатньо часу, щоб впоратися з новими процесами та очікуваннями.
23. Не будьте відомими
Ніхто не любить всезнаючого! Навіть якщо ви думаєте, що у вас є кращий метод або розуміння програми, ніколи не говоріть про це в перший день. Зачекайте, поки ви повністю зрозумієте, як все працює, і запропонуйте пропозиції, коли ви ввійшли в команду.
Ваш перший день на роботі повинен бути захоплюючим - тому не тисьте на себе занадто сильно. За допомогою цих порад вам слід ознайомитись з тим, як впоратися з чим завгодно, що ваш перший день кидає на вас.
Ви починаєте нову роботу і не впевнені в чомусь із перерахованого? Повідомте нас про ваше занепокоєння в розділі коментарів нижче ...
