Як отримати стажування у Zappos

Zappos був заснований у 1999 році і з тих пір став одним з найбільших інтернет-магазинів взуття у світі. Штаб-квартира базується в Лас-Вегасі, штат Південна Королівство, і в липні 2009 року Zappos оголосив, що Amazon.com придбає компанію за рахунок акцій на загальну суму 1, 2 мільярда доларів. Навколишнє середовище на робочому місці - це весело та зосереджено на побудові команди Стажисти отримають неоціненний досвід роботи в цій компанії. У цій статті розглянуто кроки щодо того, як пройти стажування у Zappos.

Дивіться також: Як пройти стажування з Topshop

1. Переваги стажування в Zappos

Стажисти отримують перевагу від роботи в позитивному робочому середовищі, де вони набувають реального досвіду роботи. Стажерів оцінюють як частину «сім’ї» команди, а нинішні інтерни навіть розміщені на їх веб-сайті. Деякі переваги включають такі:

  • Погодинна зарплата виплачується стажантам
  • Літні інтерни отримують безкоштовну їжу та напої (на території кампусу)
  • Стажисти отримують доступ до громадських послуг та соціальних заходів
  • Для стажистів пропонується 40% знижка на Zappos.com
  • Деякі стажисти мають право на житло та допомогу на перехід

2. Як пройти кваліфікацію для стажування

Наразі вікно періоду застосування весни закрито. Однак зацікавлені кандидати можуть подати заявку в осінній період заявки на участь у програмі літнього стажування 2016 року. Кандидати можуть надіслати поштою будь-які конкретні запитання. Кваліфікаційні вимоги наведені нижче.

  • В даний час зарахований на денну форму як студент (акредитований університет США)
  • В даний час здобуває ступінь бакалавра або магістра
  • Молодший або старший набір для випускників між травнем 2015 - червнем 2016 року
  • Необхідно переїхати до Лас-Вегасу на 9 тижневе стажування

3. Типи доступних стажувань

Інтернів не потрібно турбувати про те, що їх просто використовуватимуть для завершення напруженої роботи та прогулянки на каву. Кожен стажер буде використовуватися для роботи над проектами в команді, з якими вони співпрацюють, щоб завершити роботу, що позитивно впливає на компанію. Стажери розвиватимуть змістовні професійні стосунки з іншими під час роботи в Zappos. Кандидати повинні проводити курсові та позакласні заходи, які стосуються конкретного відділу, у якому вони хотіли б пройти стажування. Керівництво створило десять основних цінностей, які визначають культуру робочого місця. Працівники, які вони приймають на роботу, повинні повністю розуміти і погоджуватися з основними цінностями компанії. У чотирьох кафедрах-інтернів можуть працювати наступні: мерчандайзинг, технології, бізнес та творчі послуги .

  • Відділ мерчандайзингу - Цей відділ закуповує продукцію для продажу, слідкує за маркетинговими тенденціями та прогнозує, які товари продаватимуть в інтернет-магазині.
  • Кафедра технологій - Кандидати, зацікавлені працювати в цьому відділі, допоможуть створити, підтримувати та керувати веб-сайтом компанії.
  • Бізнес-відділ. - У цьому відділі відбувається кількість стискань чисельності. Стажисти дізнаються про те, як працює компанія через відділ корпоративного бізнесу. Крім того, цей відділ займається маркетингом та наймом.
  • Відділ творчих послуг - кандидати, які є більш креативними та насолоджуються створенням контенту, будуть добре поєднуватися з цим відділом. Вони навчаться фотографувати продукти та завантажувати їх на веб-сайт. Крім того, вони створять копію реклами та допоможуть розробити цільові сторінки веб-сайту.

4. Як подати заявку на стажування

Кандидати можуть стати інсайдером стажування, завантаживши резюме або приєднавшись до LinkedIn чи Facebook. Є кілька переваг, як стати інсайдером для стажування, і вони перераховані нижче.

  • Доступ, який слід враховувати для отворів, коли вони є
  • Будьте в курсі поточних подій в компанії
  • Дізнайтеся, кого ви можете знати в компанії та попросіть направлення
  • Поспілкуйтеся з послом стажування Кірстен Седлар
  • Доступ до ексклюзивних онлайн-подій з нинішніми співробітниками Zappos

Однак, навіть якщо ви є поточним інсайдерським стажуванням, вам все одно потрібно буде подати заявку на стажування під час вікна заявки. Як уже згадувалося раніше, наступне вікно заявки - це восени для літньої програми стажування 2016 року. Після подання заяви потенційним кандидатам потрібно буде пройти віртуальне співбесіду.

Дивіться також: Як пройти стажування з телеграфом

Стажери, які працюють у Zappos, засвоїть цінні уроки з «реального життя» та стануть складовою позитивного сприятливого для команди середовища. Процес подання заявки простий, і кандидати отримують чудові переваги, беручи участь у програмі інсайдерської інсайдерської програми до отримання стажування.
Ви інтернувались у Zappos? Чи вважаєте ви це позитивним досвідом? ваші думки та коментарі нижче, будь ласка ...

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here