Які ключові навички слід включити до резюме?

Звичайно, ваша кваліфікація може стати чудовим моментом продажу вашого резюме, але саме ті навички та досвід ви внесете до столу, про який роботодавці дійсно піклуються. Блискучий перший ступінь, а то й доктор філософії, отримає вас лише поки що, і не обов'язково буде достатньо, щоб забезпечити вам роботу.

Останні дослідження показують, що 58% роботодавців цінують досвід роботи серед випускників більше, ніж їхні оцінки чи університет, у якому вони були.

Незалежно від того, чи ви пишете резюме на основі навичок чи традиційне резюме, навички, які ви розвинули завдяки участі в товариствах, добровільній роботі та спортивних досягненнях, повинні стати на центральному рівні, якщо ви хочете вразити роботодавців.

Але залишається питання: які ключові професійні навички слід включити до резюме, щоб підвищити шанси на успіх у пошуку роботи?

Спеціальні навички

Навички, що стосуються роботи або пов'язані з роботою, саме такі: конкретні здібності, необхідні для ефективного та ефективного виконання певної роботи. Вони, як правило, висвітлюються в посадових інструкціях як «необхідні навички», а також можуть називатися важкими навичками. Як правило, вони набуваються шляхом навчання на роботі та сприяють працевлаштуванню.

Добре написане резюме буде пристосоване до роботи, на яку ви подаєте заявку, а це означає, що включення хороших прикладів конкретних навичок роботи є важливим.

Зі сторони, перелічуючи навички, пов’язані з роботою, у своєму резюме, переконайтесь, що ви перераховуєте лише ті, які використовуються та визнані у вашій роботі Наприклад, уникайте включення старих мов програмування та старої техніки, оскільки це вказує на те, що ви не стежите за тенденціями своєї галузі.

Деякі приклади спеціальних навичок включають:

  • Аудит: для аудиторів, які перевіряють фінансові записи організації та процедури на точність
  • Технічне письмо: Для письменників, які виготовляють технічну документацію, яка допомагає людям зрозуміти та використовувати продукт чи послугу
  • Програмування на C ++: для розробників програмного забезпечення та програмістів, які досліджують, проектують, програмують і тестують комп'ютерне програмне забезпечення
  • Керування автомобілем: для різних професій, за якими водіння є важливим для виконання роботи, таких як далекобійники, кур'єри, водії автобусів, водії доставки тощо
  • Експлуатація навантажувача: для водіїв навантажувачів, які завантажують та розвантажують товари на складах, аеропортах та портах
  • Хірургія: Хірургам, які спеціалізуються на догляді за пацієнтами, які потребують операції - зрештою, ви б точно не довіряли веб-дизайнеру виконати краніотомію на вас, чи не так?
  • Машинобудування: для інженерів-механіків, які розробляють та проектують компоненти та машини, що використовуються у виробництві, будівництві, транспорті тощо
  • CAD (комп'ютерний дизайн): для архітекторів, які проектують нові будівлі та простори, реставрують та консервують старі будівлі

Передавальні навички

Передатні навички - це основна сукупність навичок, схильностей та особистих якостей, які можна передавати та застосовувати до найрізноманітніших робочих місць, незалежно від галузі. Зазвичай вони збираються з часом завдяки попередній роботі, волонтерській роботі, спорту, захопленням та іншим життєвим досвідом - або навіть вдома! Наприклад, мама, яка перебуває вдома, може підкреслити її багатозадачність (перемикання між приготуванням їжі, прибиранням та допомогою дітям у виконанні домашніх завдань) та навички координації (планування подій та заходів дітей), якщо вона розглядає можливість повернутися до роботи.

Додавання цих навичок до резюме може допомогти вам показати роботодавцям, що ви приносите до ролі та що ви дізналися з попередніх робочих місць чи досвіду. Це особливо корисно, коли вам не вистачає досвіду в галузі, в якій ви хочете працювати (наприклад, якщо ви змінюєте кар'єру або претендуєте на посаду початкового рівня).

Ось кілька чудових прикладів передавальних навичок, які ви можете включити у своє резюме:

  • Лідерство: виявлення ініціативних та лідерських здібностей; мотивування, взяття на себе відповідальності та привернення інших до досягнення цілей та цілей - якщо ви раніше керували людьми, то ви можете передати цей досвід, щоб отримати користь іншому роботодавцю
  • Аналітичний : Збір, інтерпретація та аналіз інформації - ви, швидше за все, проаналізували дані в певній якості, будь то шкільний проект, на попередній роботі чи навіть подивившись, скільки "подобається" особистої публікації у Facebook
  • Усне та письмове спілкування: вміти чітко висловлюватись та формулювати свої ідеї організовано та логічно, готуючи звіти, пояснюючи конкретну інформацію тощо
  • Чисельність: акуратно та ефективно працювати з числами
  • Комп'ютерна грамотність: Ефективне використання комп’ютерів та технологій - ознайомлення з майбутнім програмним забезпеченням та інструментами на робочому місці може пройти довгий шлях
  • Управління часом: Організація вашої роботи та дотримання термінів - в університеті, вам, без сумніву, довелося перетворити есе-два або завершити інші проекти до строгих строків
  • Міжособистісне: вселяє довіру, ефективно слухає, а також тактовно, дипломатично, дискретно і легко уживається з
  • Пріоритетність: Організація, розстановка пріоритетів, робота в умовах надзвичайного тиску та великого навантаження - для останніх випускників це може бути результатом ваших занять з балансування зі спортом або позакласних занять
  • Мотивація: відданість особистому зростанню та навчанню, пошук більшої відповідальності, рішучість зробити щось тощо
  • Бюджетування: Наприклад, управління бюджетом домогосподарств демонструє фіскальну відповідальність, фінансове планування та узгодження бюджету - всі важливі навички бізнесу

Адаптивні навички

Адаптаційні навички - це просто індивідуальні риси особистості та характеристики, якими ви володієте, які визначають ваш стиль роботи. Вони не обов'язково набуваються завдяки навчанню чи досвіду, через що це дуже важко обґрунтувати. По суті, це ті якості, які змушують вас, ну, ви.

Хоча ви можете не вважати, що вони такі важливі, як ваші навички роботи або передавальні навички, вони можуть додати велику цінність вашому резюме та виділити вас поза конкуренцією, відзначивши вас від іншого кандидата з такою ж кваліфікацією чи досвідом роботи, як і ви .

Чудовим місцем для додання ваших навичок адаптації є особиста заява резюме, хоча ви також можете скористатись супровідним листом, щоб чіткіше окреслити свої вміння або в розділі історії трудової діяльності, якщо вам зручніше.

Деякі з найкращих навичок адаптації, що додаються до вашого резюме, включають:

  • Робота в команді : Ефективна робота в групі для досягнення цілей, обмін кредитами з іншими, вираження вдячності тощо
  • Лояльність: Залишаючись на роботі тривалий час через товсті та худі - роботодавці, як правило, зможуть отримати цю інформацію з ваших дат роботи
  • Творчість: роздуми поза межами та розробка інноваційних рішень
  • Пристосованість: відкритість до змін та бажання розширити свої знання - це може бути допомога в іншому відділі або взяття на себе додаткових обов'язків
  • Позитивність: позитивне та захоплене ставлення - зрештою, ніхто не любить працювати навколо містера Ґруппі
  • Працьовитість: виходити вище та далі, щоб виконати роботу та задовольнити потреби бізнесу та клієнтів
  • Наполегливість: Отримання власності на проблеми та пошук шляхів їх вирішення
  • Чесність: бути чесним і вміти приймати відповідальні та етичні рішення
  • Надійність: бути надійною та пунктуальною, відповідати стандартам роботи без нагляду тощо
  • Продуктивність: своєчасне та ефективне виконання завдань та проектів

Що потрібно пам’ятати

Перш ніж почати писати розділ про свої навички, ознайомтеся з цими заключними порадами та підказками, які допоможуть вам створити резюме, яке виграє у роботі.

  • Визначте посадову інструкцію для обов'язкових навичок: є хороший шанс, що АТС чи система відстеження заявника прочитає ваше резюме до того, як людина зробить. Ці системи розроблені для пошуку навичок ключових слів із посадових інструкцій і відфільтрують резюме, що не відповідає вимогам. Іншими словами, обіграйте ботів і додайте ключові слова.
  • Досліджуйте людей, які вже мають роботу, яку ви хочете: Перейдіть до LinkedIn, щоб дослідити (читайте: переслідуйте) профілі професіоналів, які вже мають роботу, яку ви шукаєте, та визначте всі спільні навички та досягнення, які ви можете включити у свій розділ навичок.
  • Організуйте навички за категоріями: Наприклад, набір навичок веб-розробників може бути поділений на мови програмування, дизайн, програмне забезпечення та програмне забезпечення.
  • Оцініть свої вміння: Ви можете це зробити, наприклад, класифікуючи свої вміння за 10-бальною шкалою, але, як правило, найкраще використовувати чітко зрозумілий показник, який продемонструє вашу майстерність, наприклад:
    • Початківець, коли ви розумієте основні поняття, але не маєте досвіду
    • Проміжний, коли ти маєш досвід, але не розумієш передових концепцій
    • Експерт, коли ви маєте солідний досвід і розумієте передові концепції
  • Не перераховуйте всі свої навички: Натомість виберіть від 10 до 15 найсильніших, найбажаніших навичок. Іноді менше - краще.
  • Показуйте, не кажіть: уникайте створення нудного списку ваших навичок, а натомість надайте приклади того, як ви використовували кожну майстерність!

Які навички ви включили у своє резюме? Приєднуйтесь до розмови нижче та повідомте нас!

Не забудьте ознайомитись з нашою підбіркою порад, щоб зробити ваше CV резюме!

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here