Досягнення вищої кваліфікації без чіткої етики компрометує можливості кар’єрного розвитку. Успішні працівники мають сильну освіту та особисту етику. Ці якості черпають із життєвого досвіду та особистих цінностей. Однак професійна етика є продуктом виховання і може бути зміцнена під впливом великої організаційної культури.
Сильна культура робочого місця зосереджена на ключових цінностях, таких як чесність та відкритість. Успішний бізнес сприяє міцній відповідності між етичною практикою та загальними цінностями компанії. Багато організацій вимагають, щоб працівники дотримувались етичного кодексу під час виконання щоденних обов'язків. Дотримання коду дозволяє легко надати якісну та надійну послугу. Компанія, яка не цінує доброчесності, може легко стикатися з правовими неприємностями через поведінку своїх лідерів та робочої сили. Це головна причина, чому 79% працівників вважають, що етика важлива для продовження роботи для своїх роботодавців.
Щоб дізнатися більше про те, як етика відіграє ключову роль у хороших результатах бізнесу, ознайомтеся з цією інфографікою, створеною програмою Інтернет-магістра наук з лідерства Університету Норвіч.
