Як отримати стажування у Mercedes Benz

Mercedes Benz - це підрозділ німецького автомобільного виробника Daimler AG. Бренд Mercedes Benz пишається тим, що виробляє безпечну, витончену та найсучаснішу продукцію. Компанія виготовляє розкішні автомобілі, вагони та вантажівки. Головний штаб-квартира знаходиться в Німеччині. Назва Daimler-Benz вперше з'явилася в 1926 році. Однак її можна простежити аж до 1901 року Mercedes-Benz Daimler-Motoren-Gesellschaft та патентно-мотогенного Карла Бенза 1886 року. Компанія має високий рівень досконалості як у виробничій, так і в трудовій етиці працівників. Ця стаття стосуватиметься кроків, необхідних для стажування у Mercedes Benz.

Дивіться також: Як отримати стажування з Apple

1. Філософія їх стажування

Протягом 130 років філософія Mercedes Benz завжди була: "Що б там не було, це завжди найкраще чи нічого". Це потужні слова. Як потенційний стажист, ці слова повинні змусити вас зробити паузу. Якщо ви пройдете стажування у Mercedes Benz, вас покладуть на робоче місце, коли ви побачите, чому саме цей рівень передового досвіду катапультував компанію до глобального успіху та визнання імені. Як стажер, ви також будете складні для досягнення успіху. Керівництво Mercedes Benz визнає, що це молоде покоління є запорукою нашого глобального майбутнього та успіху компанії. Їх філософія щодо програми стажування полягає у партнерстві з молодими людьми, які працюють у цих програмах. Керівництво сподівається визначити та розробити нових лідерів для майбутніх посад у своїй компанії.

2. Типи доступних програм стажування

У Mercedes Benz керівництво вірить у створення робочого середовища, яке культивує індивідуальне та професійне зростання, навчаючи інтернів для майбутніх успіхів. Існує два типи програм стажування, які проходять стажування.

  • Стажування: для цієї програми стажування керівництво може розвинути набір навичок на робочому місці студентів та, сподіваємось, розвивати давню асоціацію з найрізноманітнішими коледжами та університетами. Крім того, керівництву надається можливість підготувати свою конкретну програму стажування завдяки знанням різних академічних програм університету, які їм було запропоновано оцінювати. Це безпрограшна ситуація для компанії, інтерна та університетів загалом. Студент, який завершив цю стажування, отримує заробітну плату за роботу в умовах "реального життя" на робочому місці. Однак ніяких академічних кредитів цей стажер не отримує.
  • Програма кооперативу: Ця програма призначена для студентів коледжу, які зараз зараховані до кооперативу через свій університет. За допомогою цієї програми студент отримає перевагу від отримання навчальної роботи на місці в обмін на мінімальну зарплату. Крім того, студент отримає академічні кредити через програму шкільного кооперативу. Керівництво використовує цю кооперативну програму як інше джерело для пошуку талановитих студентів для їх робочої сили.

3. Процес відбору стажування

Mercedes Benz дуже серйозно ставиться до вибору інтерна та найму. Усі менеджери з найму зобов’язані пройти семінар «Вибір талантів», де вони навчаються відповідним чином для проведення такого інтерв'ю на основі поведінки. За словами керівництва, вони вважають, що минула поведінка індивіда є хорошим провісником майбутньої поведінки. Отже, вони використовують інтерв'ю на основі поведінки під час вибору стажування та найму на роботу. Кандидатам не потрібно боятися будь-якого типу упередженості під час інтерв'ю, оскільки різноманітність використовується при виборі групи менеджерів, які проводять співбесіди.

4. Компанія «Культура та громада»

Завдяки статусу, пов’язаному з брендом Mercedes Benz, всі стажери та працівники, як правило, надихаються працювати на робочому місці на своєму піковому рівні. Як обговорювалося раніше, фраза, вперше використана Готлібом Даймлером, «Найкраще або нічого», все ще надихає культуру та спільноту компанії. Керівники компанії цілком сприйняли цю фразу, і це надихає на їх розвиток та вирощування своїх стажистів та штатних працівників.

5. Переваги стажування

Як вже згадувалося раніше, стажерам оплачують свою роботу, а ті, хто бере участь у Програмі кооперативу, також отримують академічні кредити. Стажисти отримують заохочення працювати над реальними проектами на робочому місці та визначати життєздатні рішення оперативних питань. Керівництво заохочує їх поділитися своїми ідеями щодо вдосконалення через глобальну онлайн-платформу «MyIdea».

6. Як подати заявку на стажування

Можливості стажування в Mercedes Benz надаються студентам, які відвідують американські коледжі та університети, а також міжнародним студентам. Ви можете переглянути поточні можливості та подати заявку на одне з доступних стажувань або зв’язатися з вашим коледжем чи університетом, щоб з’ясувати, чи підходить варіант кооперативу саме для вас.

Дивіться також: Як отримати стажування з акцентом

Завершення стажування у Mercedes Benz стане чудовою можливістю для стажера розвивати досвід "реального життя", одночасно розвиваючи професійні навички у компанії, яка дотримується високого рівня досконалості.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here