Як отримати стажування у Ford

Штаб-квартира компанії "Форд Мотор", штат штату Мічиган, є американським багатонаціональним виробником авто. У 1903 році Генрі Форд заснував та зареєстрував компанію. Сім'я Ford досі контролює компанію донині через власність меншості. Forbes назвав Ford "найважливішою промисловою компанією в історії Сполучених Штатів Америки". Для тих студентів та випускників, які зацікавлені отримати стажування з Ford, у цій статті буде розглянуто процедуру та необхідні вимоги.

З чого почати процес

Компанія Ford Motor пропонує декілька різних можливостей на робочому місці для студентів у наступних категоріях.

  • Бакалаврат
  • Випускник
  • Ступінь доктора
  • Останні випускники коледжу чи університету (протягом 3 років)

Якщо ви вписуєтеся в одну з перерахованих вище категорій, можете продовжити подання заявки на стажування через одну з різних програм, запропонованих керівництвом. Для отримання додаткової інформації про процес перегляньте цей огляд процесу найму. Усі потенційні кандидати повинні подати заявку онлайн на Careers.Ford.com. Для стажистів початкове співбесіда проводитиметься в кампусі або по телефону. Це перше обговорення є єдиним інтерв'ю для майбутнього інтерна. Після першої співбесіди вибрані інтерни отримають пропозицію.

Пропоновані програми стажування

Компанія Ford Motor Company має чотири різні програми стажування, які доступні для студентів та недавніх випускників. Вони детально розглядаються нижче.

1. Літня програма стажування

Літня програма стажування Ford розпочинається на початку травня і триває до кінця серпня. Ця програма забезпечує практичний, кар’єрний досвід роботи через повний робочий день на робочому місці під час літньої перерви. Як правило, ці літні інтерни щойно закінчили молодший рік своєї студентської або магістерської програми. Також вони розраховують закінчити наступний рік. Наступні якості очікуються від кандидатів у програмі:

  • Вищий академічний статус
  • Виняткові лідерські якості
  • Відмінні комунікативні навички
  • Високомотивовані навички

Якщо стажування успішно закінчилося, стажер може отримати пропозицію роботи на повний робочий день у програмі випускників Ford College. Інший варіант полягає в тому, що вони можуть отримати пропозицію брати участь в одній з програм розвитку, як дозволяє можливість. Ви можете прочитати більше про досвід літнього стажування 2013 року у Ford.

2. Програма випускника Ford College (FCG)

Як згадувалося в першому пункті, ця програма FCG - це другий крок у подальшому проходженні вашої стажування та майбутньої кар’єри в компанії Ford Motor Company. Департамент фінансів назвав це Програмою кар'єрної основи (CFP), оскільки вона надає можливість для подальшого розвитку міцного фундаменту для майбутнього випускників. Ці учасники отримують чіткий досвід роботи на робочому місці, працюючи в ротаційних робочих завданнях протягом перших кількох років роботи з компанією. Цілі програми перелічені нижче:

  • Посилення ділової гостроти
  • Відточувати технічні навички
  • Беріть участь у швидкій пожежній дії (різні ділові заходи)

Після кількох обертів учасник отримає краще розуміння культури Ford. Коли учасник завершить програму, він або вона потім поміщається в свою "домашню організацію", де у Ford може бути побудована нова кар'єра. Це посилання надає додаткову інформацію про те, як програма FCG робить вплив на Ford.

3. Програма кооперативу

Ця програма специфічна лише для кандидатів, зацікавлених лише у відділах з розробки та виготовлення продукції. Ця програма спільної освіти була покликана допомогти учням перейти від шкільного життя до високоефективного, високоефективного робочого середовища інженерної галузі. Учасники отримають неоціненний практичний досвід роботи на робочому місці, який їм знадобиться досконало в майбутній кар'єрі в інженерній галузі. Деталі програми перелічені нижче:

  • Термін Co-Op охоплює декілька семестрів
  • Учасники працюють над визначенням своїх професійних інтересів
  • Вони отримують можливість продемонструвати технічні та лідерські навички

Після успішного стажування з кооперативу, стажувальнику може бути запропоновано штатну роботу на посади, що відповідають навчальній освіті та специфіці набору навичок. Ця програма була розроблена як тристороннє партнерство між Ford, стажером та коледжем чи університетом. Для того, щоб розглянути цю програму, кандидат повинен активно вести бакалавр або магістр з технічного коледжу з коледжу чи університету, який бере участь у кооперативних програмах.

4. Програма маркетингового лідерства

Аспіранти, які цікавляться маркетинговими продажами та сервісом, можуть брати участь у Програмі лідерства Ford. Програма маркетингового лідерства (MLP) була створена в 1989 році як засіб «підняти стратегічну спрямованість Компанії на маркетинг». Стажисти в цій програмі мають можливість виконати наступне:

  • Місце для розвитку лідерських якостей
  • Виконайте складні завдання, які можуть вплинути на Компанію
  • Робота над підтримкою бачення Ford "будувати чудові продукти, сприяти більш сильному бізнесу та сприяти кращому світу"

Літні стажування в MLP доступні, а також можливе майбутнє працевлаштування.

5. Програма ІТ-лідерства

Ця програма керівництва також доступна лише для аспірантів та тих, хто працює в галузі інформаційних технологій. Ця програма була розроблена для "залучення, розвитку та просування" високоякісних талантів зсередини, а також за межами Ford IT. Щоб отримати право, кандидати повинні мати наступну кваліфікацію:

  • Досвідчений ІТ-талант
  • Продемонстрували видатні результати
  • Високоякісні навички компетентності
  • Освіта та поведінка лідерства
  • Інтерес до водіння інновацій у Ford

Всі стажисти в цій програмі будуть призначені виконавчим спонсором на рівні ІТ-директора, а також наставником на рівні вищого менеджменту. Термін дії цієї програми, як правило, три однорічні ротації.

Компанія Ford Motor пропонує п'ять чудових можливостей для стажування як для студентів, так і для останніх випускників. Процес подання заявки простий, як описано в цій статті.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here