Хоча всі фірми Big Four пропонують такі стажування, PricewaterhouseCoopers - більш відомий як PwC - високо цінується за глибину та якість своїх програм і є прекрасним варіантом незалежно від сфери ваших професійних інтересів. Існують також численні типи схем, що означає, що ви, ймовірно, знайдете щось, що вам підходить.
Отже, якщо вам цікаво, як забити ногу у двері, ми склали коротке ознайомлення з процедурою подання заявок та набору, а також кілька швидких порад, як підготуватися. Це теж не все; Оскільки 90% стажистів PwC отримали постійну пропозицію про роботу в кінці їхнього працевлаштування, ви можете опосередковано забезпечити собі кар’єру в одній з найбільших компаній світу.
Якщо стажування PwC звучить як заманлива перспектива, то це те, що вам потрібно знати.
1. Знати основи
Перш ніж взяти на себе зобов’язання, вашим першим кроком має бути дослідження можливих варіантів. Окрім інформації, яка доступна в Інтернеті (як через офіційні канали PwC, так і в іншому випадку), компанія проводить численні події набору кадрів на кампусах, в той час як є численні вступні програми, спрямовані на певні групи (наприклад, "Жінки в бізнесі" та " Схеми талантських академій у Великобританії). Пам'ятайте: PwC - це величезна фірма з великою кількістю потоків і відділів, і вам потрібно бути впевненим, який з них найкраще узгоджується з вашими кар’єрними прагненнями та цілями.
Ви також повинні знати про те, на що ви маєте право. У деяких програмах може бути передбачено, що ви навчаєтесь певного курсу, тоді як інші можуть бути спрямовані на певну групу людей; велика ймовірність, що вам потрібно буде пройти курси, щоб також відповідати певній оцінці. Точні вимоги викладені в посадових інструкціях на веб-сайтах з підбору персоналу PwC, тому обов'язково позначте всі такі поля, перш ніж подавати заявку.
Майте на увазі, що PwC також не працює лише у бухгалтерів та податківців. Оскільки компанія починає використовувати різні технологічні можливості, наприклад, зростає потреба в наборі фахівців з даних, ІТ-гуру та програмістів, в той час як все ще існують традиційні можливості у внутрішніх службах фірми, таких як кадрові послуги, адміністрація та сервісна підтримка. .
2. Знайдіть правильну роль
Як уже згадувалося, у PwC є багато різноманітних відділів, і в багатьох з них можна подати заяву на стажування; повний перелік тих, які зараз доступні, можна знайти на веб-сайтах з підбору персоналу у Великобританії та США.
Як правило, вони поділяються на такі:
- Актуарний (включаючи актуарні послуги, люди та організацію, винагороду та зайнятість)
- Упевненість
- Консалтинг (включаючи управлінський консалтинг, економічний консалтинг, стратегію та, консалтинг щодо стійкості та зміни клімату та технологічний консалтинг)
- Пропозиції (включаючи корпоративні фінанси, послуги з відновлення бізнесу, криміналістичні послуги, транзакційні послуги та оцінки)
- Юридичні
- Податок (включаючи корпоративний податок та непрямий податок)
- Технології (включаючи кібербезпеку, криміналістичну технологію, технологічний консалтинг, технологічний ризик та кадрові технології)
Що стосується самих програм стажування, то існує кілька варіантів. У Великобританії найпопулярнішою є літня програма стажування, яка триває від шести до восьми тижнів і передбачає роботу над проектом у реальному часі у обраному вами відділі. Існує також можливість подати заявку на 11-місячне працевлаштування бакалаврату, хоча це, як правило, орієнтоване на осіб, яким потрібно подати години компетентності в рамках своєї кваліфікації (наприклад, тих, хто вивчає певні ступені бухгалтерського обліку). Ви повинні подати заявку на передостанньому році навчання.
У США основна програма стажування відома під назвою "Попередження", і вона доступна як влітку, так і взимку. Вони також тривають шість-вісім тижнів і відповідають подібній темі, хоча, мабуть, вигідніше бути зимовим стажером, враховуючи, що це традиційно найнаситніший сезон для більшості відділень. Кандидати знову повинні передостаннього року навчання (а також на курсі мінімум 3, 3 ГПД).
Існує також коротка програма для стажування лише в США, яка відома під назвою "Старт", яка спрямована в першу чергу на студентів із недостатньо представленого рівня чи коледжів. Базований у відділі внутрішніх служб фірми (IFS), він розроблений як вступ до роботи в PwC, так і заохочення учасників пройти стажування «заздалегідь»; в ідеалі ви повинні бути в другорічному курсі вашого курсу, щоб мати право.
3. Зосередьтеся на резюме
На цьому етапі ваше резюме суттєво доповнює, оскільки ви також надасте велику кількість тієї самої інформації під час онлайн-заявки, але все одно важливо переконатися, що вона актуальна та підібрана до обраної вами ролі.
Зосередьтеся також і на правій зоні. Будучи студентом, ніхто не очікує, що ваш досвід роботи буде надзвичайно вражаючим, тому зверніть пильну увагу на свої передавальні навички (особливо ті, що стосуються бухгалтерського обліку) та детальніше вивчайте навчальні проекти та завдання, над якими працювали.
4. Подайте заявку
Перше, що вам потрібно зробити перед тим, як подати заявку, це чекати відкриття; веб-сайти з підбору персоналу чітко вказують, коли активні вікна подання заявок на стажування. Щоб заощадити собі неприємності, просто підпишіться на фірму «Талант мережі», яка надсилає вам оновлення електронною поштою, виходячи з вашої придатності та переваг.
Як тільки будуть доступні вакансії, ви можете розпочати процес. Як це стосується багатьох великих фірм, які залучають величезні обсяги додатків, процес подання заявок PwC заснований повністю в Інтернеті, а це означає, що ви матимете справу з системою відстеження заявників (ATS). Хоча це не про що турбуєшся; просто зверніть пильну увагу на ключові слова та фрази опису завдання та переконайтесь, що вся інформація, яку ви надаєте, є правдивою та правильною.
Після того, як ви пройдете цю фазу скринінгу, ви пройдете два онлайн-тести. Це тест на ситуаційне судження та психометричний тест.
Ситуаційний тест на судження
Ця оцінка оцінки кар'єри передбачає перегляд серії відео сценаріїв, а потім вікторину, розроблену для оцінки вашої придатності до ролі та широкої культури компанії.
Здебільшого ці тести є простіми і покладаються на сильну ступінь здорового глузду, але в якості загальної поради завжди вибирайте те, що, на вашу думку, є найбільш виправданим варіантом, відповідаючи на запитання.
Психометричний тест
Як випливає з назви, це низка тестів на гміфіку, які покликані оцінити ваші когнітивні вміння та поведінкові вподобання. Оскільки вони базуються на здібності, просто робіть все можливе, як тільки зможете, - і переконайтеся, що заздалегідь отримаєте багато практики!
Не намагайтеся також обманювати. Більшу частину цих тестів ви повторите в центрі оцінювання в наглядовому середовищі, тому, якщо ви гуглите всі числові питання, то все одно ви дізнаєтесь далі.
Якщо ви пройдете успіх у цих тестах, ви отримаєте електронний лист із запрошенням на співбесіду в обраному вами офісі.
5. Туз на співбесіді
Інтерв'ю PwC розділено на дві частини і зазвичай відбувається в окремі дні; вони складаються з тривалого співбесіди, а також більш тривалого центру оцінювання. У більшості випадків їх проводять директор та старший керівник у обраному вами відділі, і ви, як правило, можете очікувати наступного:
Центр оцінювання
Найважливішою частиною дня оцінювання є «дослідження випадку», де ви будете працювати в групі зі своїми колегами-претендентами, щоб знайти рішення вигаданої проблеми на основі клієнта з реального життя. Тут важливо пам’ятати, що ви оцінюєте свою здатність працювати з іншими, а також приймаєте інформацію на борту. Переконайтеся, що ви займаєтесь і надаєте ідеї, але не розмовляйте з усіма і не збивайте їхню думку.
Майте на увазі, що вони все ще є вашою конкуренцією за роль. Коли вам дано завдання, переконайтеся, що ви розумієте, про що вас просять, тому що якщо ви щось неправильно зрозуміли або неправильно зрозуміли номери, майже впевнений, що поруч із вами людина не буде.
Окрім тематичного дослідження, ви також будете (як уже згадувалось) здавати психометричні оцінки, які ви взяли в Інтернеті. Ви тут будете працювати проти коротшого годинника і будете в умовах іспиту, тому будьте спокійні і переконайтесь, що ви заздалегідь обробили математику. Деякі запитання теж можуть забирати багато часу, тому переконайтеся, що ви спочатку заповніть найпростіші запитання, а потім поверніться до складніших.
Співбесіда
Як обговорювалося, ваше інтерв'ю буде проходити з двома старшими членами обраної вами команди, а не з представниками HR, тому вам потрібно буде скласти враження негайно. Головне тут - не панікувати, ретельно готуватися і робити свої дослідження.
На веб-сайті PwC також є багато підказок та порад, включаючи п’ять конкретних компетенцій, проти яких ви будете відзначені; не забудьте витратити час, щоб прочитати про них, щоб ви могли відповідно підготувати свої відповіді. Вони є:
- ціле керівництво
- Ділова хватка
- технічні можливості
- глобальна проникливість
- відносини.
Що стосується запитань, то не буде кривих кульок чи запитів поза пісткою; просто прості мотиваційні та компетентнісні питання, розроблені для оцінки вашої придатності та амбіцій. Вам потрібно буде навести прямі приклади для багатьох із цих питань, тому подумайте, підготувавши відповіді "Подаруйте мені час, коли ви продемонстрували характеристику X".
6. Отримайте пропозицію
Якщо в центрі співбесіди та оцінювання все піде добре, вас буде повідомлено про ваш успіх за допомогою телефонного дзвінка через кілька днів (якщо ви чекали відповіді довше тижня, то вам слід зв’язатися з набором кадрів контакт).
На цьому етапі всі ваші довідники, оцінки та історія зайнятості (якщо застосовується) будуть перевірені та перевірені; поки це триває, вас також запросять в офіс для більш неофіційного спілкування з вашими керівниками та для зустрічі з новими колегами. Ви також будете завантажені у внутрішню бортову систему, де вам будуть надані різні адміністративні завдання, які вам потрібно буде виконати.
І це все! PwC - одна з найпрестижніших та найцікавіших приватних компаній у світі, що має доступ до найкращих клієнтів та захоплюючих проектів. Отже, незалежно від того, чи плануєте ви продовжувати постійну кар'єру з фірмою, чи просто хочете зіркове ім’я у своєму резюме, це, безумовно, буде корисним досвідом.
Дійсно, де б ви не опинилися, ваш час на PwC стане в нагоді. Якщо ви дотримуєтесь наших порад і не витрачаєте час на все, щоб все вивчити належним чином, то немає жодної причини, чому ви не повинні залишати коледж чи університет зі знаннями, навичками та зв'язками вищої професійної фірми у вашій кишені - поєднання, привабливе для будь-якого роботодавця.
Чи є у вас інші поради щодо забезпечення стажування PwC? Повідомте нас у розділі коментарів нижче!
