Як знайти учень

Я впевнений, що ви вже чули мільйон разів, що для того, щоб почати свою роботу, вам потрібно поєднання досвіду та кваліфікації. І хоча більшість людей прагнуть слідувати традиційному шляху, який веде їх від школи до університету до неоплаченого стажування і, нарешті, до безробіття / зайнятості, є інший шлях: стажування. Стажування по суті дозволяє вам тренуватися на роботі, вчитися та отримувати заробітну плату.

Щоб знайти учень, потрібно уважно ознайомитися з вашими особистими інтересами та цілями на майбутнє. Навчання вимагає самовіддачі і зазвичай займає від одного до чотирьох років, щоб закінчити, що означає, що вони не гуляють у парку. Багато престижних компаній пропонують такий тип навчальних програм, і ви можете побудувати успішну кар’єру за допомогою цих схем.

Щоб допомогти вам розпочати роботу, ми склали список шести методів, які ви можете пройти, щоб знайти учень:

1. Національна служба з питань навчання

NAS, яка входить до Агенції фінансування навичок, несе відповідальність за підтримку, фінансування та координацію надання учнівських занять по всій Англії.

Зараз на їх веб-сайті представлено понад 19 000 вільних вакансій в усіх галузях промисловості.

Ви можете шукати вакансії за назвою вакансії чи роботодавцем, який вас цікавить. Ви також можете шукати, використовуючи своє місцезнаходження та рівень відстані від місця проживання. Хоча, якщо ви не зовсім впевнені, що шукаєте, є можливість переглянути вакансії в різних галузях.

Кожна вакансія включає всю відповідну інформацію, включаючи заробітну плату за тиждень, дати початку та умови вступу.

Якщо ви перебуваєте за межами Англії, перейдіть за посиланнями нижче, щоб знайти можливості для:

  • Північна Ірландія
  • Шотландія
  • Уельс

Підписатися

Підпишіться на нашу розсилку для отримання дивовижнішого контенту та отримайте 20% ЗНИЖКУ на нашому тесті на кар’єру!

Підписатися

2. Звертайтеся безпосередньо до роботодавців

Багато великих організацій по всій Великобританії, а також малий бізнес, стартап-компанії, місцеві ради та органи охорони здоров'я завжди шукають правильного учень, оскільки вони завжди вважаються надбанням для компанії. Проблема часто полягає в тому, що багато роботодавців не розуміють важливості навчання і як такі надають мало можливостей для розвитку навичок. Найкраще уникати подібних компаній, оскільки вони мало зробить для вашої кар’єри.

Як прагнучий учень, вашою метою має бути пошук компанії, яка забезпечить вам правильну підготовку, оскільки це важливо для побудови успішної кар'єри.

Деякі з найвищих роботодавців включають:

Акцент

EY

Марс

Airbus

Ford

Mercedes-Benz

Алді

Фуджіцу

PwC

Алліанц

Голдман Сакс

Rolls-Royce

Барклаї

HSBC

Siemens

BBC

Jaguar Land Rover

Теско

BT

Джон Льюїс

Virgin Media

Делойт

Банківська група Lloyds

Volkswagen

Це лише вибір роботодавців, які пропонують навчання. Це не означає, що інші роботодавці не так добре. Що ми завжди радимо учням - це скласти список компаній, над якими вони зацікавлені працювати, а потім перейти на їх веб-сайти, щоб знайти будь-які наявні вакансії.

Майте на увазі, що спекулятивне застосування також може бути корисним, оскільки багато роботодавців можуть використовувати запасний набір рук, навіть якщо вони не завжди визнають, що вони роблять.

3. Використовуйте соціальні медіа

Згідно з останніми дослідженнями, величезна кількість рекрутерів зараз наймається через канали соціальних медіа, і це означає, що багато посад ніколи не рекламуються на дошках роботи або інших веб-сайтах. Це означає, що пошук вашої роботи в соціальних мережах може значно підвищити ваші шанси знайти учень.

Хороша новина полягає в тому, що пошук учнівства в соціальних медіа дуже простий і може бути дуже ефективним, в той час як він може бути менш трудомістким, ніж інші засоби пошуку роботи.

Найкращі канали для навчання учень включають:

  • Twitter: Слідкуйте за @apprenticeships, офіційною урядовою програмою учнівства та @MillionExtra, офіційним рахунком для додаткового приводу City & Guilds Million Extra для отримання новин, інформації та останніх вакансій. Також обов’язково дотримуйтесь відповідних хештегів, таких як #getingofar та #apprenticeships.
  • Facebook: шукайте групи, присвячені місцевим робочим місцям, і не забувайте переглядати сторінки компанії, щоб дізнатися більше про те, що вони роблять, та будь-які відповідні вакансії.
  • LinkedIn: Приєднуйтесь до груп і слідкуйте за блогами, які публікують новини галузі, які стосуються обраного Вами навчання. Не забудьте взяти участь у дискусіях, а також встановити цінні зв’язки з професіоналами та впливовими діячами у вашій цільовій галузі.

Переконайтесь, що ваші профілі соціальних медіа підтримують ваш професійний бренд, а не ослаблюйте його. Ось кілька порад, які допоможуть вам почати:

  • Використовуйте професійне зображення профілю. Переконайтеся, що це нещодавнє фото про вас, на якому вас легко впізнати.
  • Видаліть фотографії чи публікації, що потенційно можуть пошкодити. Jobvite's Recruiter Nation Report 2016 показало, що 47 відсотків рекрутерів у Великобританії сприймають фотографії вживання алкоголю негативно, як і вживання марихуани (71 відсоток).
  • Активуйте налаштування конфіденційності; обмежити доступ до "Тільки друзів".
  • Переконайтесь, що у вас є професійний профіль Linkedin

4. Відвідайте ярмарок учень

Ярмарки вакансій заповнюються роботодавцями, які прагнуть набрати випускників шкіл і початківців кар’єри у свої програми навчання. Тому важливо, щоб ви відвідували стільки, скільки зможете, особливо на початку своєї кар'єри.

Звичайно, це не лише питання відвідування. Щоб знайти учень, потрібно заздалегідь підготуватися до ярмарків. Виберіть наряд професійного вигляду, роздрукуйте копії резюме, проведіть дослідження щодо участі роботодавців та знайдіть свою унікальну точку продажу, щоб допомогти роботодавцям зрозуміти, яким чином вони можуть отримати користь від найму вас.

Оскільки на ярмарках учень відвідує переважна кількість людей, вам потрібно забезпечити, щоб ви виділялися якомога більше. Ви хочете створити довготривале враження, а це означає, що вам потрібно бути добре підготовленими та задавати питання на місці.

Слідкуйте за датами Національного Школьного Шоу, ярмарку, який приймає понад 100 роботодавців і демонструє можливості тисячам працьованих учнів.

Лондонський ярмарок учнівства - це також чудова можливість для молоді, оскільки пропонує можливості для тих, хто шукає учень у технічній та креативній галузях.

5. Перевірте місцевий робочий центр

Хоча центри робочих місць зайняли заднє місце зараз, коли пошук роботи буквально знаходиться на кінчику наших пальців, це залишається дуже ефективним методом пошуку роботи. Особливо це стосується учнівства, оскільки велика ймовірність, що багато малих та середніх підприємств, які шукають персонал, звернуться до них.

Люди, які працюють у центрах зайнятості, також дуже досвідчені, і вони можуть дати вам багато корисних порад, які допоможуть вам як у пошуку роботи, так і в кар’єрі загалом.

Відвідайте місцевий офіс Jobcentre Plus і порозмовляйте з консультантом для отримання додаткової інформації, а також поради та поточних вакансій. Використовуйте пошук у місцевому офісі, щоб знайти найближче відділення.

6. Пошук в Інтернеті

Зрештою, найкращий спосіб знайти учень - це взяти пошук у руки та переглядати дошки по роботі та веб-сайти для кар’єри.

Насправді пошук в Інтернеті може дати десятки можливостей, які відповідають вашим потребам, і саме тому онлайн-пошук роботи завжди повинен бути неодмінним аспектом початку вашої кар’єри.

Ось кілька веб-сайтів, які можуть вам допомогти:

  • GetMyFirstJob: Десятки тисяч вакансій щомісяця Get My First Job - це чудове місце, щоб почати шукати роботу. Цей веб-сайт з'єднає вас з роботодавцями та постачальниками навчальних занять, щоб гарантувати, що ви зможете максимально використати свою кар’єру.
  • Агенція з працевлаштування учнівської молоді: Цей веб-сайт створений для того, щоб допомогти роботодавцям розширити свої талановиті басейни та розвивати свій бізнес. У ньому також передбачений розділ для учнів, у якому перераховані вакансії від клієнтів компанії.

Ви також можете знайти стажування на таких сайтах, як Monster, Totaljobs, Reed та нашої власної ради на CareerAddict Jobs.

Стажування може бути прекрасним способом розпочати кар’єру, оскільки вони дозволять вам стати досвідченим та майстерним, отримуючи заробітну плату.

Чи є якісь поради щодо того, як знайти учень? Повідомте мене в коментарі нижче.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here