1. Дослідження професії
Описання роботи
Кар'єрний тренер, кар’єрний радник або радник - це по суті професіонал, який глибоко розуміє ринок праці та допомагає іншим людям у їх кар’єрних перспективах та потребах розвитку. Їх роль може змінюватись в залежності від робочого середовища, але їх повсякденні обов'язки включають в себе наступне:
- Інтерв'ю з клієнтами, щоб зібрати інформацію про їхню подобу, нелюбов, ставлення та кар'єрні цілі
- Допомога клієнтам визначити або сформулювати цілі кар’єри
- Консультування клієнтів, особливо студентів середньої школи та коледжів, щодо кар’єрних шляхів та освітніх вимог
- Допомога клієнтам розвивати професійні навички, необхідні для досягнення успіху - це може включати рекомендації щодо таких заходів, як відвідування галузевих семінарів, які можуть допомогти їм розвинути необхідні навички
- Допомога клієнтам у пошуку роботи - це може включати надання відгуків про резюме та супровідні листи, направлення їх до агентств зайнятості або використання контактів у галузі для надання інформації про відкриті вакансії
- Допомога клієнтам у розробці стратегій успішного співбесіди
- Організація семінарів, де вони надають відвідувачам уявлення про тенденції на ринку праці
- Робота з інвалідами, щоб допомогти їм знайти кар’єру, яка відповідає їх сильним сторонам
- Розробка та вдосконалення програм професійного коучингу для установ
- Відстеження кар'єрного прогресу клієнтів
Основні навички та якості
Щоб стати тренером з успішної кар'єри, вам знадобляться:
- Здатність мотивувати та надихати людей
- Уміння впоратися з різноманітними завданнями, розставити пріоритети та вирішити проблеми
- Здатність ефективно працювати з іншими професіоналами
- Сильні аналітичні вміння оцінювати здібності та якості людей
- Сильні міжособистісні навички та повага до людей з усіх сфер життя
- Справжній інтерес до всіх людей незалежно від їхнього становища в суспільстві
- Відмінні навички презентації
- Чіткі усні та письмові навички спілкування
- Можливість слухати та аналізувати кар’єрні труднощі ваших клієнтів, не будучи судженнями
- Гарні навички прийняття рішень щодо вибору правильних кар'єрних цілей для ваших клієнтів та допомагають їм приймати правильні професійні рішення
- Хороші дослідницькі навички для легкого збору інформації про галузеву статистику та відкритих вакансій
- Можливість зберігати конфіденційну інформацію клієнтів
- Терпіння, щоб дозволити іншим людям достатньо часу для вивчення нових речей чи навичок
- Можливість бути доступною та привітною - багато людей хочуть розвинути зв'язок зі своїми тренерами, перш ніж вони зможуть довірити їм приватну чи конфіденційну інформацію
- Відмінні навички управління часом, щоб відповідно планувати свій час, особливо при роботі з клієнтами з напруженим графіком
- Відмінні комунікативні навички - включаючи телефонні навички, оскільки деякі клієнти можуть не воліти співбесіди віч-на-віч
- Постановка цілей та оцінка ефективності
- Хороші ІТ-навички
- Усвідомлення сучасних тенденцій та проблем кар’єрного консультування
- Здатність дотримуватися кодексу професійної етики тренерів кар'єри
Ви завжди повинні пам’ятати, що кар'єрні рішення, які приймають люди під вашим впливом, змінюються в житті, і це означає, що ви несете велику відповідальність.
Час роботи та умови
Тренери з кар'єри, як правило, працюють з 8 ранку до 17 вечора, з понеділка по п’ятницю. Але, за деяких обставин, їм, можливо, доведеться працювати минулого вечора. Наприклад, у навчальних закладах громад, ці тренери, як правило, працюють з клієнтами, які мають час лише вечорами та у вихідні дні для зустрічей один на один.
Тренери з кар'єри можуть працювати в різних умовах, але вони зазвичай проводять час в офісному середовищі, де вони проводять приватні інтерв'ю з клієнтами, або в аудиторіях або залах засідань, де проводять групові заняття.
Робота може вимагати невеликих подорожей, особливо для кар'єрних тренерів, які підписані організаціями для навчання своїх працівників.
Зарплата
Зарплата може відрізнятися залежно від вашого робочого середовища та географічного положення, а наступні цифри вказують на середню річну зарплату за цією професією.
За даними Prospects.ac.uk, початкова зарплата для кар'єрних тренерів у Великобританії коливається від 18 000 до 22 000 фунтів. Це може вирости до 27 000 фунтів стерлінгів із досвідом та відповідною кваліфікацією та може досягти до 35 000 фунтів на рівні управління.
За інформацією Learn.org, тренери з кар'єри в США заробляють середню зарплату в розмірі 56 490 доларів на рік.
2. Отримайте кваліфікацію
Щоб стати кар’єрним радником, студенти повинні слідувати зазначеному навчальному шляху:
- Бакалавр в будь-якій галузі; однак бажана ступінь бакалавра з психології або суміжної дисципліни. Курси психології включають методи дослідження з психології, поведінкових та соціальних наук та вступ до психології як кар'єри.
- Ступінь магістра з професійного консультування. Магістерська програма, як правило, включає методи консультування, оцінювання, кар’єрний розвиток, дослідження та ріст та розвиток людини.
- Студенти також можуть проходити стажування як на рівні бакалаврату, так і на аспірантурі. Стажування надає можливість працювати з професіоналами в цій галузі.
Для Великобританії
Ця професія є відкритою для всіх випускників, але ступінь, ступінь HND або ступінь фундаменту з соціологічних чи освітніх предметів, безумовно, корисні. Кожен університет має різні вимоги до вступу, тому важливо перевірити, перш ніж приймати рішення. Майте на увазі, що стати кваліфікованим тренером з кар'єри можна за допомогою формальної освіти або через роботу на місцях.
У будь-якому випадку вам знадобиться скласти диплом аспіранта з кар’єрного керівництва, щоб мати можливість займатися професією. Це можна зробити, вивчаючи однорічний денний або дворічний неповний робочий день для отримання кваліфікації з профорієнтаційного керівництва (QCG) в університеті. QCG пропонує академічне навчання, а також робочі місця на основі навчання.
Ви можете розглянути можливість початкової кваліфікації для початку:
- Нагорода рівня 2 у галузі надання, інформації, порад та настанов
- Нагорода рівня 3 за підтримку клієнтів у подоланні бар'єрів у навчанні та роботі
- Сертифікат рівня 3 із рекомендацій та рекомендацій
Якщо ви хочете отримати кваліфікацію професійного тренера з кар'єри, вам потрібно буде отримати наступну кваліфікацію:
- Диплом рівня 4 з питань кар'єрної інформації та консультацій
- Диплом рівня 6 з профорієнтації та розвитку
Кваліфікація в QCG або QCGD (Кваліфікація в професійному орієнтуванні та розвитку) в Шотландії надається Інститутом кар'єрного розвитку (CDI), і це організація, з якою вам потрібно проконсультуватися, щоб перевірити, які коледжі та університети пропонують диплом. В даний час QCG / D включено до програм післядипломної профорієнтації, які перебувають на рівні 7 QCF (еквівалентно рівню 11 у Шотландії). Цей диплом може бути доповнений до повної ступеня магістра протягом року.
Ви можете пройти цей маршрут, працюючи в організації, яка пропонує консультації та консультаційні послуги клієнтам. Він пропонує вам деякі можливості переробити з початкової посади на посаду радника з кар'єри.
Будьте в курсі, що для того, щоб мати право на роботу, вам потрібно пройти попередню перевірку Службою розкриття та заборони (DBS). Це засвідчує, що Ви маєте право працювати з молодими людьми та іншими вразливими групами.
Для США
Якщо ви перебуваєте в США, ви можете здобути ступінь бакалавра консультування, психології або людського та організаційного розвитку. Хоча ці предмети дають найкращі перспективи в цій галузі, досить часто зустрічаються тренери з академічним досвідом у бізнесі чи інших сферах.
Закінчивши ступінь бакалаврату, ви можете вибрати роботу у відповідній галузі та отримати певний досвід. Наприклад, ви можете почати як кар'єрний аналітик початкового рівня в фірмі, що займається консультуванням з кар'єри, або в якості агента з питань направлення в агентство служб зайнятості. Але, бажано вступити до аспірантури та здобути ступінь магістра консультування.
Університет штату Каліфорнія, Northridge, Каліфорнія, наприклад, пропонує ступінь магістра наук, яка дає студентам можливість спеціалізуватися. Деякі з тем, які ви дізнаєтесь, включають індивідуальне та групове консультування, консультування у міжкультурних умовах, принципи дослідження та організаційний аналіз, мотивацію у навчанні та розвитку та кар’єрну освіту для інвалідів.
3. Отримайте свою першу роботу
На початку вашої кар'єри в якості тренера з кар’єри ви можете працювати з різними людьми на громадських засадах. Отримавши більший досвід, ви можете перейти до професійної роботи в такій організації, як коледж чи тренерська компанія. Якщо ви схильні до підприємницької діяльності та готові навчитися продажам, маркетингу та як залучати коучинг-клієнтів, ви навіть можете побудувати власну практику.
Щоб швидко відстежувати перспективи розвитку кар’єри, не забудьте:
- Пройдіть сертифікацію професійного тренера з професійної кар'єри (PCC), щоб додати довіру та створити впевненість у роботі з іншими людьми на їхній кар'єрі. Якщо ви зацікавлені у створенні власного бізнесу, ця навчальна програма допоможе вам вивчити маркетинг та продажі, необхідні для розширення вашої власної практики.
- Пройти професійну сертифікацію через Професійну асоціацію письменників-резюме та кар’єрних тренерів. PARWC пропонує сертифікований професійний тренер з професійної кар'єри (CPCC), який демонструє майстерність майстра тренерських методик. Всесвітній інститут тренерів пропонує також сертифікацію "Сертифікований кар'єрний тренер" (CCC).
- Відвідайте семінари, організовані університетами та галузевими асоціаціями, щоб встановити мережу та покращити вашу професійну репутацію.
До роботодавців професійних тренерів належать:
- Коледжі коледжів
- Приватні та державні школи
- Університети
- Приватні організації
- Урядові установи
- Організації зайнятості
- Громадські ресурсні центри
- Професійні консультаційні фірми
4. Розвивайте свою кар’єру
Майбутні перспективи кар'єри виглядають яскраво для кар'єрних тренерів як Великобританії, так і США, як показує Бюро статистики праці, і можуть очікувати, що вони працюватимуть у багатьох різних секторах. Якщо ви хочете перейти в академію, то вам потрібно продовжити свою освіту, отримавши докторську ступінь з консультування.
Маючи великий досвід роботи та професійну сертифікацію, ви можете перейти до самозайнятості та створити власний тренерський центр з кар’єрного навчання. Щоб досягти успіху, вам знадобляться хороші навички ведення бізнесу та маркетингу, щоб цінувати свої послуги конкурентоспроможно та просувати свій бізнес у потрібних сегментах ринку.
Ви також можете отримати посаду керівника чи керівництва та інші керівні посади, такі як керівник служб, старший радник з питань кар'єри, заступник директора з служб тощо. Як альтернатива, ви можете знайти самозайнятість, працюючи консультантом, дослідником чи письменником.
Щоб бути в курсі новин про кар’єру та отримати доступ до програм постійного професійного розвитку та можливостей мереж, ви можете приєднатись до CDI, метою якого є підвищення професійної майстерності. Ставши членом організації в якості студента, ви отримуєте плату, але ви отримуєте підручник з QCG, який пропонує підтримку та керівництво протягом вашого курсу та доступ до безкоштовних вебінарів.
Якщо ви хочете перейти на приватну практику, зазвичай ви отримаєте ліцензію. Вимоги до ліцензування залежать від штату та типу роботи. Вони, як правило, включають іспит, ступінь магістра та мінімальний годин досвіду роботи.
Якщо у вас є пристрасть допомагати іншим вибирати кар’єрний шлях, ця кар'єра ідеально підходить для вас. Просто переконайтесь, що ви готові домагатися від вищих ступенів та професійних сертифікатів, які необхідні для успішного виконання.
Чи є у вас якісь питання щодо цієї кар'єри? Сміливо запитайте в розділі коментарів нижче.
