Це може здатися прямим питанням, але інтерв'юер намагається зрозуміти, чи є ви:
Дивіться також: Як відповісти "Опишіть свого найкращого боса та найгіршого боса"
1. Незалежний або спільний працівник
Кращі команди складаються з людей, які можуть співпрацювати над усіма проектами, але які також можуть стояти на своїх двох ногах. Якщо ви співпраця, яка залежить від інших, не бійтеся виділяти це як перевагу. Якщо ви дуже незалежні і вважаєте за краще працювати в поодинці, не соромтесь додавати, "але я дуже відкритий для зворотного зв'язку та вкладу, коли працюю".
2. Легко працювати з босами
У запитанні було запропоновано визначити, чи легко вам працювати з тим, хто над вами. Якщо ви вважаєте за краще, щоб ваш начальник був від руки, скажіть: "Мені подобається працювати з начальниками, які говорять мені, що мені робити, і дайте мені бігти з цим". Якщо вам потрібна взаємодія з вашим начальником, підкресліть, що ви «любите регулярно оновлювати свого начальника, щоб тримати його в циклі мого прогресу» .
Якщо ви ставитесь, можете, нарешті, наступити на ноги оточуючих. Підкресліть свою готовність допомогти досягти успіху як команда, а не бажання особистого досягнення.
3. Відкриті для різних методів спілкування
Деякі компанії віддають перевагу письмовим запискам для внутрішнього спілкування, інші ж віддають перевагу телефонним дзвінкам, електронним повідомленням чи навіть зустрічам. Ви хочете наголосити на тому, що ви добре впорядковуєте своє спілкування, а також додаєте особистий контакт, який полегшує взаємодію з вами колегами.
4. Бажання відпрацювати необхідні години
Деякі люди працюють дуже добре вранці, тому приходять рано і вважають за краще піти рано. Інші вважають за краще пізно приїхати і піти трохи пізніше вдень. Все, що інтерв'юер хоче знати, це якщо ви готові вкласти години, щоб бути успішними. Ви можете сказати їм, скільки годин ви працюєте на день, але обов'язково зазначте щось на кшталт "Я залишуся пізніше, як мені доведеться, щоб виконати завдання".
5. Планувальник
Деякі люди перевершують свою роботу, тому що вони готуються та планують напередодні вечір, а інші прибувають до офісу та потребують певного часу, щоб почати свій робочий день. Чудовий спосіб відповісти на це питання: " Я завжди розпочинаю день з найважливіших завдань, і я переконуюсь, що наступний день запланований перед тим, як піти додому вночі". Це дозволить інтерв'юеру переконатися, що ви продуктивна людина, яка точно знає, що збирається робити щодня.
Не забудьте підготувати свою відповідь на роботу, на яку ви претендуєте. Якщо ви обробляєте дані, чому б ви говорили про свій творчий стиль роботи? Переконайтеся, що ваша відповідь відповідає як роботі, яку ви виконуєте, так і компанії, де ви хочете працювати.
Не забудьте виділити аспекти вашого стилю роботи, які показують, наскільки ви дивовижно продуктивні!
Вам коли-небудь задавали це питання в інтерв'ю? Яку відповідь ви дали? Повідомте нас у розділі коментарів нижче…
Дивіться також: Як відповісти "Що найбільше шкодуєш і чому?"
Ця стаття була спочатку опублікована у квітні 2014 року.
