Переваги працівникам на Тайвані

Тайвань, відомий також як Острів Тайваню - це держава, розташована у Східній Азії. Він управляється Китайською Республікою і розташований біля південно-східного узбережжя Китаю. На Тайвані є процвітаюча економіка, яку описують як 19 найбільших у світі. Він також вважається однією з найбільш прогресивних і прогресивних країн світу. Тут є чимало можливостей зайнятості, а рівень безробіття - 4, 1% - низький, саме тому багато людей вирішують переїхати сюди з метою працевлаштування.

Співробітники, які працюють в Тайвані, можуть скористатися низкою прав та переваг, незалежно від їх національності та країни походження. Нижче наведено деякі з багатьох переваг, якими можуть скористатися працівники:

Поточна мінімальна заробітна плата на Тайвані встановлена ​​у розмірі 18 780 доларів США на місяць та 103 доларів США на годину, однак були пропозиції щодо підвищення погодинної та місячної мінімальної заробітної плати до третього кварталу 2012 року. неповні особи, які намагаються почати роботу в секторі зайнятості, а також жінки, які перервались у роботі та бажають повернутися.

Жінки в Тайвані мають право на встановлену декретну відпустку максимум за 8 тижнів, а загальний еквівалент становить приблизно 3846 доларів США. Хоча цей показник порівняно низький порівняно з багатьма іншими азіатськими країнами, незвичайно для деяких жінок зробити перерву в кар’єрі і продовжити роботу на більш пізньому періоді.

Працівники Тайваню мають право на відпускну відпустку від 7 до 30 днів на рік, залежно від кількості відпрацьованих років роботи або кількості годин, які вони працюють на місяць.

Протягом двох тижнів працівники не можуть працювати більше 84 годин протягом двох тижнів. У певний тиждень максимальна кількість годин, якими може працювати людина, становить 48 годин. Однак у випадку, якщо людину запропонують працювати довше, за умови, що вони дають згоду, вони можуть це зробити.

За законом, працівники мають право на оплату лікарняних листів не більше 30 днів за неприйняття госпіталізації. У разі їх госпіталізації вони мають право на оплату лікарняних листків до 1 року протягом 2 років поспіль.

Державні свята на Тайвані сприймаються дуже серйозно, оскільки кожне свято має свої унікальні звичаї та святкування. Тайвань визнає 13 - 15 державними святами на рік, залежно від року, на який вони припадають, та релігій, які відзначають. Цілий ряд свят проходить протягом довгих вихідних, включаючи Китайський Новий рік, Новий рік та Фестиваль ліхтарів (по 3 дні кожен). Ці тайванські люди ці свята вважають великим значенням, а ритуали та звичаї, прийняті в цей час, є надзвичайно традиційними.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here