Заробіть та навчайтесь: Повний посібник з учнівства

Учні мають погану репутацію.

Шістдесят відсотків респондентів недавнього опитування Monster вважають, що учні платять менше 100 фунтів на тиждень, тоді як 75 відсотків вважають, що вони спрямовані виключно на людей віком від 17 до 21 року, а 21 відсоток сказав, що вони не пропонують багато з точки зору кар'єрного прогресування.

Однак вони не могли бути далі від істини. Учні заробляють в середньому 170 фунтів на тиждень (а часто і значно більше). Понад 210 000 людей, які розпочали навчання у 2014/2015 рр., Мали вік 25 років і старше, згідно з Повідомленням, що не звертаються до Ученого навчального закладу Uni 2016. 2016. І лише 4, 5 відсотка тих, хто завершив свою програму з професійною кваліфікацією 4 рівня в 2013 році, залишилися безробітними в межах перші 6 місяців.

Перефразовуючи наше попереднє твердження: учень - це чудовий варіант із поганою репутацією.

Незалежно від того, ви закінчуєте школу, починаєте кар'єру чи навіть змінюєте свою кар'єру, навчання учень може бути просто ідеальним маршрутом для вас. Дізнайтеся про всі доступні вам можливості та переваги, а також про те, як зняти інтерв'ю у нашому повному керівництві з учнівства.

Стажування: FAQ

Спочатку спочатку давайте відповімо на деякі найчастіше задані питання щодо учнівства. Для початківців:

Що вони "> здобувають певні робочі навички. Більшість тренінгів проводяться на робочому місці, і вам доведеться працювати принаймні 30 годин на тиждень. Решту навчання проводить навчальна організація (як правило, один день на тиждень ) або на робочому місці, у навчальному закладі за межами навчального закладу (наприклад, в коледжі, наприклад), або через електронне навчання. Усі стажування тривають принаймні 12 місяців і можуть зайняти від 2 до 6 років, залежно від рівня навчання типу ти робиш.

Які типи існують?

У Великобританії доступно понад 200 різних видів учень, які охоплюють понад 1500 робочих ролей. До них належать:

Бухгалтерський облік

Кримінальне розслідування

Підтримка навчання

Сільське господарство

Піклування

Сантехніка та опалення

Терапія краси

Стоматологічне здоров'я

Енергетика

Екіпаж салону

Перукарня

Управління роздрібною торгівлею

Будівництво

Інформаційна безпека

Розвиток спорту

Творчі та цифрові медіа

Журналістика

Ветеринарна сестра

Пам'ятайте: ви не зможете отримати доступ до певних шляхів кар'єри за допомогою учнівства. Особливо це стосується таких галузей, як медицина чи наука, де вам потрібно буде отримати ступінь.

Перегляньте веб-сайт GOV.UK для повного переліку типів учень, доступних вам.

Чи існують різні рівні?

Нижче наведено чотири різних рівня:

  • Проміжний рівень (рівень 2): вони вважаються еквівалентом п’яти хороших пропусків GCSE (у класах від A * до C), і рідко потрібно більше двох років.
  • Розширений (3 рівень): вони еквівалентні двом проходам рівня А, і рідко тривають довше двох років.
  • Вища (рівні 4, 5, 6 і 7): це може призвести до національної професійної кваліфікації (NVQ) рівня 4, шотландської професійної кваліфікації (SVQ) на рівнях 8 і 9 SCQF, вищого національного диплома (HND) або фонду ступінь. Вони часто займають більше двох років, і чотири роки не рідкість.
  • Ступінь (рівні 6 та 7): вони схожі на вищі навчальні центри, але відрізняються тим, що надають можливість отримати повний бакалавр (рівень 6) або магістр (рівень 7). Вони можуть зайняти від трьох до шести років, щоб закінчити навчання за сумісництвом в університеті. Ця схема діє лише в Англії та Уельсі.

Стажування в деяких областях доступне лише на окремих рівнях. Наприклад, безпека в громаді доступна лише на рівні 2 та санаторно-курортній терапії лише на рівні 3. Для тих, хто доступний на декількох рівнях, можливо, вам доведеться виконати найнижчий рівень, перш ніж успішно перейти до наступного

Хто може стати учнем?

Подати заявку може кожен, хто старше 16 років, який проживає у Великобританії та не отримує повну освіту. Подальші вимоги до вступу залежать від типу, який вас цікавить, і вам може знадобитися до п'яти GCSE в класах від A * до C (включаючи англійську та математичну), щоб отримати право.

Тим часом стажування може бути більш підходящим для вас, якщо ви не маєте відповідних навичок, досвіду та кваліфікації. Зазвичай ці програми займають до 6 місяців, і вони розроблені для того, щоб допомогти людям віком від 16 до 24 років отримати необхідну підготовку до роботи, підтримку англійської та математики (за потреби) та досвід роботи, який шукають роботодавці.

Волонтерство також може бути життєздатним варіантом для отримання будь-якого необхідного досвіду, що дає вам перевагу перед іншими претендентами.

Хто платить за навчання?

Державне фінансування доступне для покриття витрат на навчання (100 відсотків, якщо ви віком від 16 до 18 років, і 50 відсотків, якщо ви віком від 19 до 24 років). Якщо ви старше 24 років, ваш роботодавець може покрити витрати на навчання або ви можете отримати право на позику для просунутого навчання.

Скільки заробляють учні?

Поточна мінімальна заробітна плата для підмайстра становить 3, 40 фунта як для осіб віком до 19 років, так і для осіб віком від 19 років і старше, а також у перший рік. Якщо ви старше 19 років і закінчили перший рік, ви отримаєте право на національну мінімальну заробітну плату (5, 55 фунтів для віків 18-20, 6, 95 фунтів для віків 21-24 та 7, 20 фунтів для віків від 25 років і старше) - з багатьма роботодавці платять значно більше.

Взагалі кажучи, оплата залежить від галузі, місця розташування та типу учнівства, яке ви здійснюєте. Найбільш конкурентоспроможні програми платять до 30 000 фунтів на рік, а останні дослідження, проведені спільно Barclays та Центром економічних та бізнес-досліджень (CEBR), показують, що учні можуть заробляти до 270 відсотків більше, ніж колеги з випускників університету.

Окрім зарплати, учні мають право на ті ж права, що й інші працівники, включаючи трудовий договір, мінімум 20 оплачуваних днів відпустки на рік плюс банківські відпустки, виплату лікарняних, а також будь-які інші пільги та пільги для особи роботодавець може запропонувати своїх працівників.

Плюси і мінуси учнівства

Якщо ви зараз замислюєтеся про те, щоб почати навчання у галузі, яка вас цікавить, ви, природно, захочете зважити плюси та мінуси. Ось лише декілька причин, чому ви повинні чи не повинні займатися учнем.

Плюси

  • Ви будете заробляти, поки навчаєтесь: Ні студентських позик, ні оплати за навчання, ні боргу. Просто нормальна заробітна плата разом з вашою професійною підготовкою.
  • Ви розширите свій набір навичок: Ви зможете створити нові та розвинути ключові навички, які роботодавці шукають у кандидатів.
  • Ви отримаєте нову кваліфікацію: це дозволить представити себе потенційним роботодавцем як досвідченого та досвідченого професіонала.

Мінуси

  • Ви не можете отримати доступ до певних кар'єрних шляхів: Наприклад, якщо ви хочете стати лікарем, вам потрібно буде отримати більш формальну освіту.
  • Конкуренція жорстка: Неймовірно важко потрапити на учень порівняно з тим, щоб їхати до університету.
  • Заробітна плата нижча: ви складете приблизно 9 500 фунтів менше, ніж ваші випускники - за рік.

Як знайти учень

Якщо ви вирішили, що це ваш кращий шлях до успішної кар’єри, наступним кроком, який вам потрібно зробити, є пошук програми для учнівства, яка найкраще відповідає вашим потребам, інтересам та кваліфікації. Є шість основних способів зробити це, і вам слід націлитись вивчити всі ці методи, щоб оптимізувати ваші шанси на успіх:

  1. Шукайте в Національній службі учень (NAS): веб-сайт NAS рекламує можливості навчання в Англії. У їх базі даних можна шукати за ключовим словом, місцеположенням та бажаним рівнем програми.
  2. Безпосередньо звертайтесь до роботодавців: Багато компаній по всій країні пропонують навчальні програми - EY, HSBC та Tesco - лише декілька. Доброю ідеєю є скласти список компаній, в яких ви хочете працювати, а потім відвідати їх веб-сайти, щоб знайти будь-які вакансії.
  3. Використовуйте соціальні медіа: приєднуйтесь до груп, присвячених місцевим робочим місцям, слідкуйте за сторінками компанії та беруть участь в дискусіях на таких сайтах, як Facebook, Twitter і особливо LinkedIn, де ви можете зв’язатися з професіоналами та впливами у вашій цільовій галузі.
  4. Відвідайте ярмарок учень: ярмарки учнівства - це прекрасний спосіб зустріти роботодавців, оскільки вони надають вам можливість дізнатися більше про їхні програми та те, що вони шукають у кандидатів. Не забудьте взяти з собою копії резюме!
  5. Перевірте місцевий центр робочих місць: відвідайте місцевий офіс Jobcentre Plus і зверніться до консультанта для отримання додаткової інформації, а також поради та поточних вакансій.
  6. Пошук в Інтернеті: GetMyFirstJoband Агентство з працевлаштування учнівства повинно бути двома з перших веб-сайтів, які ви відвідуєте, шукаючи навчання в Інтернеті. Не забудьте ознайомитись із основними дошками роботи, такими як Monster і Reed, а також нашою власною роботою CareerAddict.

Як подати заявку на навчання

Тепер, коли ви знайшли можливість, яку ви хочете досягти, вам потрібно буде розібратися у заяві та будь-яких додаткових матеріалах, таких як ваше резюме та супровідний лист. Ось кілька порад, які слід враховувати при поданні заявки на навчання.

1. Подайте заявку на вакансії, які відповідають вашим навичкам

Іншими словами, не звертайтеся ні до чого, і до всього, що відбувається. Не забудьте зосередити свої зусилля лише на вакансіях, які найкраще відповідають вашим навичкам, досвіду та кваліфікації, і щоб ви не витрачали час на претензії на ролі, які ви не готові виконувати.

2. Будьте всебічними

Однією з найважливіших речей, які слід пам’ятати, заповнюючи анкету - для будь-якого типу роботи - це забезпечити її заповнення на 100 відсотків перед подачею. Уважно прочитайте всі інструкції та дайте відповіді на всі запитання - пам’ятайте: прийнятніше написати «Не застосовується», ніж залишити щось порожнім! Менеджери з найму часто пропускають неповні додатки, а деякі компанії навіть фільтрують кандидатів, відповідаючи на конкретні запитання. Тому ми ще раз повторюємо: заповніть усі поля!

Більшість додатків включатимуть такі розділи:

  • Освіта (остання школа чи коледж)
  • Кваліфікація (або ваші прогнозовані оцінки, якщо ви ще не знаєте своїх результатів)
  • Досвід роботи (включаючи оплачувану та добровільну роботу)
  • Навички та інтереси (зазвичай питання про ваші ключові сильні сторони та якості)

Не забудьте бути обережними, відповідаючи на певні запитання, наприклад: "Які ваші захоплення та інтереси"> напишіть своє резюме та складіть виграшний супровідний лист. Пам'ятайте, що супроводжуючи вашу Інтернет-заявку додатками, переконайтеся, що вони влучно названі так, Легко відрізнити - наприклад, "CV Smith Johner CareerAddict Apprenticeshiphip". Це особливо важливо для електронних додатків.

4. Будьте уважні до деталізації

У звіті Jobvite, про який ми згадували раніше, 72 відсотки рекрутерів у Великобританії визнали, що відхилять заяву лише з одним або двома помилками. Тому для успіху важлива подвійна та потрійна перевірка вашої заявки та резюме. Ви також можете скористатися інструментом перевірки орфографії, але ви обов'язково повинні отримати коректора людини (друга, члена сім’ї чи навіть професійного редактора), щоб розглянути його на будь-які неприємні помилки, які може пропустити перевірка орфографії.

Однак граматичні та орфографічні помилки - не єдине, на що слід стежити, коли пишеш свою заяву. Переконайтесь, що ви використовували правильну назву компанії та чи правильно написали її - і не забудьте перевірити, чи не вказали ви неправильну контактну інформацію! (Зі сторони, переконайтеся, що адреса електронної пошти є професійною, а не такою, як )

Як прибити інтерв'ю учень

Інтерв'ю для учнівства не відрізняється від інтерв'ю для "нормальної" роботи. Вони вимагають однакового ступеня підготовки, участі та професіоналізму, і вони можуть бути такими ж нервовими, що розчарують і розчарують. Щоб допомогти вам досягти успіху, ми склали для вас купу порад, щоб справити враження на менеджера з найму та збільшити ваші шанси на закріплення посади.

Перед інтерв'ю

  • Сплануйте свою подорож: Перший крок до прибиття будь-якого типу співбесіди справляє чудове перше враження, і ви втрачаєтесь на своєму шляху - і, фактично, прибуваєте пізно - не допомагає вам цього досягти. Тому важливо з’ясувати, куди вам потрібно їхати (використовуйте Google Maps, якщо вам потрібно), скільки часу знадобиться вам, щоб дістатися туди та який найкращий спосіб дістатися. Не забудьте зробити пробний пробіг!
  • Дослідження компанії: Робіть домашні завдання достроково і дізнайтеся якнайбільше про компанію та посаду, на яку ви претендуєте. Що вони роблять ">

    • Практика: Створіть перелік різних типів можливих питань, які вам будуть задані в інтерв'ю, і практикуйте свої відповіді з другом або членом сім'ї, який зможе надати вам конструктивну критику щодо того, що ви можете покращити. Ви навіть можете перевірити свої навички співбесіди, встановивши глузливе інтерв'ю з тренером з кар'єри чи радником. Використовуйте вибір нижче, щоб допомогти вам практикувати:
      • Що вас привабило до цієї ролі?
      • Які ваші основні сильні сторони?
      • Які навички ви хотіли б удосконалити під час цього навчання?
      • Навчання для цього учнівства включає підготовку кваліфікації під час роботи повний робочий день, а часом може бути вимогливою. Як би ви організували себе, щоб збалансувати навчання та роботу та забезпечити своєчасну роботу?
    • Підтвердьте своє відвідування: Після того, як вас запросили на співбесіду, обов’язково підтвердіть свою присутність або по телефону, або по електронній пошті при першій же можливості. Якщо цього не зробити, менеджер з найму може припустити, що ви незацікавлені у роботі.
    • Двічі перевірте час та дату зустрічі: не робіть помилки, коли з’являлися на співбесіду в неправильний час, або, що ще гірше, неправильний день. Не забудьте зазначити, коли і де відбувається ваша зустріч (або в календарі, або на вашому смартфоні), а також про те, кого потрібно запитати після приїзду.

    На співбесіді

    • Плаття для враження: Незалежно від того, чи подаєте ви претендент на посаду адміністратора офісу чи сантехніка, важливо одягатися на інтерв'ю, оскільки це показує, що ви насправді дбаєте про роботу. Діловий повсякденний одяг зробить: хакі і сорочку для чоловіків, і спідницю (або довше) до колін (для жінок).
    • Візьміть із собою все, що вам потрібно: сюди входять додаткові копії резюме, список посилань, будь-які відповідні сертифікати, які ви отримали, а також ручка та зошит для запису під час інтерв'ю.
    • Прибудьте вчасно: прагнете приїхати за 60 хвилин до запланованої зустрічі. Знайдіть поблизу Starbucks (або кав’ярню на ваш вибір), щоб зачекати її і переглядати свої замітки, і почніть проїжджати до місця свого інтерв'ю приблизно за 15 хвилин до того, як воно повинно початися. Якщо з будь-якої причини ви не зможете зробити це вчасно, обов’язково зателефонуйте та повідомте менеджера з найму, що ви запізнюєтесь.
    • Будьте ввічливі: до всіх, кого зустрічаєте. Ресепшн чи прибиральниця можуть запитати про те, що вони думають про вас у будь-якій незначній взаємодії, яка була у вас із вами, і якщо ви були грубими з ними (навмисно чи ні), ви могли б працювати проти вас, коли настав час прийняти рішення.
    • Зверніть увагу на свою мову тіла: запропонуйте міцне рукостискання, встановіть контакт з очима, сядьте прямо на своє місце, посміхніться та не забудьте відобразити власну мову тіла інтерв'юера (зрозуміло, звичайно).
    • Не перебивайте інтерв'юера: це неймовірно грубо. У вас буде достатньо часу для розмови, коли вам черга, тому обов'язково уважно слухайте, що говорить інтерв'юер, і дозвольте їм закінчити розмову, перш ніж відповісти.
    • Подумайте перед тим, як відповісти: Немає нічого поганого в тому, щоб зайняти трохи часу, щоб відповісти на питання, які розпоряджається менеджер з найму. Зрештою, краще взяти трохи більше часу, щоб створити добре продуману та продуману відповідь, ніж просто вибухнути не вражаюче. Продумайте кожне запитання та зосередитесь на тому, чому б ви чудово працювали, коли надавали свою відповідь. Не забудьте відповідати на питання впевнено та позитивно, чітко говорити та уникати суперечок.
    • Задайте питання: Покажіть роботодавцям, що ви дійсно зацікавлені в компанії та роботі, підготувавши список запитань, які слід задати наприкінці співбесіди. Навіть якщо вони охоплюють все, що ви хотіли знати про позицію, важливо мати три-п’ять запитань щодо резервного копіювання в режимі очікування. Це також чудова можливість дізнатися, що буде далі в процесі найму: коли можна очікувати відповіді? Чи зв’язуватимуться лише успішні кандидати чи вони також повідомлять про невдалих?

    Після інтерв'ю

    • Надішліть Подяку Примітка. Не забудьте надіслати швидке подячне повідомлення протягом 24-48 годин після інтерв'ю. Не тільки вдячно подякувати вашим інтерв'юерам за те, що вони взяли час з їх напруженого графіка, щоб зустрітися з вами, але це також надає вам можливість підтвердити свою зацікавленість позицією, а також нагадати їм, як ваші вміння та досвід добре відповідають для посади.
    • Не сприймайте це особисто, якщо ви невдалі: Пам’ятайте, що конкуренція є великою, тому не бідайте, якщо ви не отримаєте навчання. Просто попросіть менеджера з найму отримати відгук про те, чому ви не підходили до ролі та як можете вдосконалитись.

    Що робити, коли закінчується учень

    Що станеться після того, як ви закінчите навчання ">, вам заплатять те, що ви справді варті.

    2. Знайдіть нову роботу

    Якщо ви хочете перейти в іншу організацію, навички та досвід, які ви виробили, виявляться цінними при пошуку нової роботи. Ви також матимете перевагу перед останніми випускниками, які, хоча вони мають відповідну кваліфікацію, у вас будуть як кваліфікацією, так і досвідом для досягнення успіху в ролі, на яку ви подаєте заявку.

    3. Подальше навчання

    Не рідкість переходити на курси вищої освіти. Кваліфікація, яку ви здобуваєте в програмі, коштує балів UCAS, що полегшує вам подання заявки та отримання місця в університеті.

    4. Створіть власну справу

    Ви також зможете перенести отримані вами навички та отримані знання у відкриття власної справи. Самозайнятість - чудовий варіант, якщо ви хочете бути власним начальником, насолоджуватися більш гнучким графіком роботи, заробляти більше грошей і займатися своєю пристрастю.

    Хоча учень має погану репутацію, факт залишається тим, що вони є прекрасним варіантом для тих, хто хоче розпочати кар'єру в обраній галузі. І за допомогою наданих тут порад, порад та вказівок ви неодмінно досягнете успіху.

    Ви хочете щось додати? Приєднуйтесь до розмови нижче і повідомте нам, що ви думаєте!

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here