Оцінка кар'єри: перший крок до успішної кар'єри

Професійна оцінка - це процес оцінки того, чи підходить вам кар'єра щодо ваших особистих потреб та бажань. Відповідно до Ділового словника, це стосується "тестів та оцінок, прийнятих для вимірювання уподобань на основі особистості, характеру, рис та навичок людини".

Інформація, яку ви отримуєте з оцінок кар’єри, допомагає вам бути більш усвідомленими, а їх мета - допомогти вам пізнати себе, щоб ви могли добре зважитися на свою кар’єру. Простіше кажучи, тестування та оцінки кар’єри говорять про те, в чому ви хороші, що робить вас щасливими, якими є ваші особисті цінності та з чого ви справді складаєтесь. Це допомагає побудувати основу успішної кар’єри, яка керується вашими професійними цілями та прагненнями.

Області оцінки

Існує багато видів інструментів самооцінки, які можуть допомогти вам у вашій кар’єрі, вивчаючи особисті риси та характеристики у таких сферах:

  • Навички та здібності (здатність)
  • Кар'єрні інтереси
  • Робочі цінності та мотивація
  • Тип особистості

Тепер давайте розглянемо ці області докладніше.

1. Визначення своїх навичок

Вибір кар'єри, яка відповідає вашим навичкам, збільшує шанси на успіх у вашому професійному житті. Перший крок до самосвідомості - це з’ясування того, в чому ти хороший. Сюди входить ознайомлення, де лежать ваші справжні таланти, та визнання здібностей, які природним чином приходять до вас. Це може допомогти вам:

  • Визнайте свої сильні сторони та те, для чого вони корисні
  • Дізнайтеся, що можна зробити з великою легкістю
  • Визначте свої сліпі плями та зони, які потребують покращення

Хоча існує багато видів професійної майстерності, варто вивчити навички працевлаштування, передавальні та технічні навички. Робота над такими навичками, як комунікація, організація, лідерство та прийняття рішень якнайшвидше означає, що у вас буде безліч варіантів кар’єри на вибір.

Наприклад, ти вважаєш себе творчою особистістю? Ви пишете, чи малюєте? Чи можете ви швидко обчислити складне рівняння у своєму розумі? Це здібності, які ти маєш і можеш робити краще, ніж інші, і можеш по-справжньому пишатися.

2. Дивлячись на ваші професійні інтереси

Що ти любиш робити у вільний час? Якщо ви не маєте уявлення, чим би ви могли займатися у своїй кар’єрі, ви, можливо, захочете детальніше розібратися у своїх захопленнях. Якщо ви часто втрачаєте сліди часу, співаючи, танцюючи або піклуючись про домашніх тварин, перебуваючи з дітьми або допомагаючи друзям з їх особистими проблемами, це може бути ознакою того, яка кар’єра вам найбільше підходить.

Поглиблення глибших інтересів у вашій кар’єрі - це ефективна методика з'ясування того, що ви могли б насолоджуватися професійно. Це особливо корисно, якщо ви не маєте уявлення про те, чим хочете стати. Крім того, ви хочете вибрати кар’єру, якою ви будете насолоджуватися, і ваші інтереси можуть допомогти вам визначити, нудьгуєте чи займаєтесь оточенням.

3. Звернення уваги на ваші цінності

Які ваші особисті цінності? Під «цінностями» ми маємо на увазі всі ті переконання та ідеї, які важливі для вас і керують вашими діями. Коли ви вибираєте кар’єру, вам потрібно це враховувати, оскільки вони роблять вас тим, ким ви є, і вони ведуть до більшого задоволення від роботи. Ось деякі з робочих цінностей, які ви можете мати на увазі:

  • Автономність: мало спостереження або його відсутність
  • Допомога іншим: надання допомоги окремим особам або групам
  • Престиж: високий стан
  • Захист роботи: велика ймовірність того, що хтось залишиться працевлаштованим
  • Співпраця: робота з іншими
  • Компенсація: отримання адекватної оплати
  • Досягнення: виконання роботи, яка приносить результати
  • Лідерство: контроль / управління іншими
  • Завдання: виконання складних завдань
  • Творчість: використання власних ідей
  • Вплив: наявність здатності впливати на думку та ідеї людей

Їх можна додатково вивчити, щоб допомогти вам з’ясувати, де ви хотіли б працювати, чим би хотіли займатися та якими були б ідеальні умови.

4. Пошук свого типу особистості

Ваша особистість визначає, як ви реагуєте на зовнішній світ, приймаєте інформацію, приймаєте рішення та структуруєте своє оточення. По суті, це те, що робить вас людиною, якою ви є, і відрізняє вас від інших. Це також визначає унікальні риси та особистісні особливості, які ви розвинули з юних років та те, як ви виросли.

Ви можете ознайомитись зі своїм типом особистості, взявши тест особистості, який може дати вам уявлення про те, до яких робочих місць ви більше пристосовані. Це може допомогти вам розкрити свій власний психологічний склад і, як результат, створити кар’єру, в якій ви відчуваєте себе найбільш комфортно. Це важливо, якщо ви хочете уникнути того, щоб опинитися на роботі, яку ви ненавидите, або вважаєте стрес, нездійсненим і невдячним.

Наявні засоби оцінювання

Багато тестів на кар’єру можуть допомогти вам з’ясувати, які ваші інтереси, вміння та робочі цінності, запропонувавши вам оцінити, яку діяльність ви хочете здійснювати. Це повинно допомогти вам вибрати кар’єру, в якій ви можете бачити себе, оскільки вони можуть дати вам чіткіше уявлення про тип роботи, робоче середовище та обов'язки, які ви готові взяти на себе, з'єднавши ваші інтереси з можливою кар’єрою.

Багато тестів на здатність намагалися наблизитися до складних аспектів особистості. Ми згрупували три найпопулярніші для вас тести:

  1. Індикатор типу Майєрса-Бріггса
  2. Тест оцінки кар'єри MAPP

Важливо зазначити, що для прийняття обґрунтованого рішення потрібно враховувати всі аспекти. Недостатньо зосередитись лише на своїх навичках чи інтересах, а заглянути в повний звіт самооцінки, який ви отримаєте, виконавши тести на кар’єру. Це допоможе вам отримати більш точні результати та прийняти рішення, про яке ви не пошкодуєте.

Немає кращого шляху кар’єри, лише рішення, які можуть призвести або не призвести до правильної чи неправильної кар’єри. Прийняти рішення важко, тому що ти ніколи не знаєш, куди це тебе відведе. Ви ризикуєте, тому вам потрібно буде скласти план.

Однак з оцінкою кар’єри це стає набагато простіше. Добре обґрунтоване рішення приходить не просто після зважування ваших варіантів, а замість того, щоб зв’язатися зі своєю справжньою природою, і який кращий спосіб зробити це, крім того, щоб дізнатися більше про себе?

Якщо ви хочете знайти свою ідеальну кар'єру, ви можете скористатися нашою всеосяжною платформою тестування - Career Hunter - яка дозволяє перевірити свої інтереси, особистість, мотивацію та навички. Не забувайте, що ваша кар'єра знаходиться в одному кроці!

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here