15 порад щодо успішної зміни серед кар'єри середнього віку

Зміна кар’єри ніколи не є легкою, але якщо ви думаєте починати нову кар’єру в 40 або 50, все буде дещо складніше. Це не означає, що це неможливо; це просто означає, що потрібно ретельніше планувати Зміни в кар’єрі середнього віку дуже поширені, оскільки більше половини робочої сили у віці від 40 до 50 років повідомляють, що відчувають себе відключеними на роботі. Отже, чи плануєте ви змінити кар'єру в 40 чи 50, знайте, що ви не самотні і що можете зробити це, якщо захочете.

Поради нижче, допоможуть вам плавно перейти до нової кар’єри.

1. Пошук у кар'єрних базах

Якщо ви не впевнені, що ви хочете зробити далі, почніть з дослідження різних можливостей. Інтернет-бази даних чудові, тому що вони дають вам уявлення про те, які галузі на сьогодні затребувані. Вони також надають інформацію про навички та вимоги до кожної професії, що дозволяє співставити свій набір навичок з потенційними шляхами кар’єри.

Почніть з проспектів (Великобританія) та / або O * Net (США).

2. Зробіть тест на вміння

Тести на вміння зазвичай приймаються студентами, щоб допомогти їм вирішити, який курс університету взяти, але це не означає, що ви також не можете їх використовувати. Тести - чудовий інструмент, тому що ваш досвід роботи на робочому місці може допомогти вам прийняти ще більш цілеспрямовані рішення. Однак слово обережності: тести на здатність високо узагальнені і, таким чином, можуть дати вам лише рекомендації - тому не покладайтесь повністю на результати тесту!

3. Зробіть маленькі кроки

Зміна кар'єри може означати зміну вашого професійного звання, галузі чи обох. Якщо зміна обох є вашою кінцевою метою, тоді було б розумно почати з невеликих кроків, оскільки це полегшить вам справи. Отже, почніть з того, щоб змінити свою професійну назву і залишитися в тій же галузі, або змінити галузі, але зберегти ту саму чи схожу назву. Це допоможе вам краще провести інтерв'ю та змусить роботодавців більше довіряти вам.

4. Розумійте свої мотиви

Важливо бути на зв’язку з собою і знати, чому ви зацікавлені у зміні кар’єри середнього віку. Для багатьох людей ця потреба зміни змінюється схильністю залишити свій слід у світі, але у вас можуть бути різні мотиви. Визначте їх, оскільки це необхідний перший крок, щоб почати вірити в себе і залишатися мотивованими через цю подорож.

Вам нудно з вашою нинішньою роботою? Яка частина вашої роботи є найбільш нудною, а яка - найприємнішою? Чи є те, що ви завжди мріяли зробити і хотіли б зробити? Розуміння ваших мотивів також полегшить вам протистояти іншим (родині, друзям тощо), які можуть не підтримувати ваше рішення.

5. Визначте свої пріоритети та потреби

Також важливо зрозуміти, чого потрібно досягти за допомогою цієї зміни. Можливо, ви хочете працювати в галузі, яка вас завжди цікавить, але вам ніколи не надавали шанс. Можливо, вам потрібна кар’єра, яка дозволяє бути більш креативними або гнучкішими. Враховуйте, чого ви пропустили, і які ваші нові вимоги, оскільки це полегшить вам пошук напрямку.

6. Подумайте про свої минулі перемоги та невдачі

Хоча вам може здатися, що ваш вік є перешкодою для досягнення ваших цілей, правда полягає в тому, що досвід, який ви маєте, є цінним. Поміркуйте, яка найважливіша подія у вашій кар’єрі досі була та чого вона вас навчила. Потім придумайте способи використання цієї інформації та додавання її до свого резюме.

7. Найміть професійного тренера

Іноді, все, що вам справді потрібно, - це поради, пристосовані до вас, і саме це робить тренер з кар’єри. Вони вислухають вас, допоможуть розкрити прихований потенціал та направлять вас у правильному напрямку. Пам’ятайте, що тренер з кар’єри ніколи не скаже вам, яку професію слід займатися, оскільки це занадто велика відповідальність за когось іншого, але вони зможуть надати вам кілька варіантів, які відповідають вашому досвіду та навичкам. Зрештою, рішення змінити кар'єру в 40 чи 50 завжди буде залежати від вас.

8. Волонтер

Волонтерство - це необхідний крок у всіх успішних кар’єрних змінах. Переваг багато: це дозволяє протестувати води нової кар’єри, щоб вирішити, чи підходить вам, набути досвіду роботи, який може підвищити ваше резюме, розробити набір навичок, який допоможе вам набрати очки у потенційних роботодавців, а також дозволяє щоб повернути громаді.

9. Підготуйтеся до співбесіди

Мабуть, найскладнішим аспектом отримання роботи є співбесіда. Це посилюється, коли ви змінюєте кар'єру, оскільки роботодавцям знадобиться більше доказів того, що вам можна довіряти. І дійсно існує лише один спосіб досягти цього: підготовка. Отже, навчіться просувати свої передавальні навички, адже саме це переконує роботодавця прийняти вас на роботу. Майте на увазі, що багато менеджерів з найму будуть молодшими за вас, а це означає, що вони будуть цінувати інноваційне мислення так само, як і досвід, тому обов'язково виділяйте ці вміння.

10. Прийміть виклик

Зміна кар'єри, особливо в старшому віці, може бути дуже страшною і стресовою. Не тільки тому, що ти робиш величезний стрибок, але й тому, що на кожному кроці виникають проблеми - від визначення того, якою має бути наступна твоя кар’єра, до переконання когось найняти тебе. Прийняття виклику має вирішальне значення, оскільки це може допомогти вам тримати мотивацію протягом усієї подорожі.

11. Будьте терплячі

Важливою частиною подорожі є розуміння того, що ви не можете змінити кар’єру протягом ночі, і що з моменту, коли ви вирішите змінити кар'єру, змінити час до часу, коли ви сидите в своєму новому офісі.

12. Будьте реалістичними

Те, що багато людей не розуміють, - це те, що зміна кар'єри не означає лише зміну робочих обов'язків; це також часто означає зміну способу життя. Більшість людей придумують своє життя віком від 40 до 50 років, і вони відводили час для друзів та родини та для своїх захоплень.

Але зміна кар'єри означатиме, що вам потрібно буде починати з нижнього ланцюга харчування, а це означає працювати більше і довше. Розуміння того, що це буде вашою реальністю протягом декількох років, є важливим, оскільки це не дозволить вам занадто швидко розчаруватися.

13. Майте мережу безпеки

В ідеалі, ви повинні мати мережу безпеки під час зміни кар'єри, особливо якщо повернення до школи є необхідним або якщо ви плануєте звільнитися з поточної роботи під час пошуку роботи. Це допоможе вам залишатися зосередженими на своїй меті, але це також може бути корисно, якщо вам запропонують посаду з меншою зарплатою. Звичайно, мати мережу безпеки не завжди можливо, особливо якщо ви думаєте про зміну кар'єри після звільнення.

14. Не давайте пріоритетів грошам

Багато професіоналів вважають, що вони середнього рівня розуміють, що вони не заробляють так, як хочуть або думали, що хочуть, і для багатьох це є єдиною мотивацією змінити кар'єру. Але ви не повинні приймати цю форму мислення, оскільки вона не спрацює. Щоб успішно змінити кар'єру, вам потрібно захоплюватися та керувати своєю цільовою кар'єрою, а це означає, що мова не може йти про гроші.

15. Використовуйте свою мережу

Як ви, напевно, знаєте, наявність потужної мережі може допомогти збільшити ваші шанси отримати роботу. Не тільки тому, що вони можуть повідомити вас про посади, які ніколи не рекламуються, а й тому, що вони можуть сказати вам гарне слово, яке може творити чудеса, коли ви змінюєте кар’єру. Мережа також може бути дуже корисною, якщо ви змінюєте кар'єру та починаєте свій власний бізнес, оскільки ви можете отримати своїх перших клієнтів за допомогою вашої мережі.

Зміна кар'єри середнього віку набагато частіше, ніж можна подумати. Якщо у вашій нинішній кар’єрі вам стає нудно і не заперечувати, насправді немає причин продовжувати бути нещасним. Спочатку визначте, що ви хочете зробити, а потім розробіть план, який дозволить вводити слова в дію.

Як ви думаєте, що є найважливішим підказом для зміни кар’єри середнього віку? Повідомте мене в розділі коментарів нижче.

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here