Якщо ви думаєте: "Так! Це я! », Суботниця може бути просто вирішенням усіх ваших проблем - адже, просто, двотижневий відпочинок просто не вирішить! Короткий перерву в кар’єрі, з іншого боку, може бути чудовим для вашого особистого та професійного розвитку та гарантує повернення до роботи зі свіжим станом душі.
Отже, якщо ви готові скористатися, ми склали цей список корисних порад щодо проведення суботнього періоду, щоб ви були повністю готові.
1. Майте гарну причину
Можливо, ви хочете просто розслабитися на пляжі на Багамських островах на півроку, де ви можете заглушити свої смутки нескінченним запасом маргарити, але це малоймовірно, що ви отримаєте безкоштовний пропуск роботи на стільки часу .
Іншими словами, вам потрібна вагома причина для вашого вільного часу. Це може відмітити щось із вашого списку ковшів, як, наприклад, волонтерство в країні, що розвивається, навчання англійської мови іноземним студентам, перевезення рюкзаків по всій Південній Америці або проходження кращого курсу за новою майстерністю. Як би там не було, будьте впевнені, що він добре використовує ваш відпочинок.
2. Питання про себе
Перебіг в іншу країну може здатися найкращим рішенням для лікування вигорання на робочому місці, але, на жаль, це не станеться. Холлі Булл, президент Центру тимчасових програм проміжного періоду, говорить, що «дійсно важливо, щоб люди задавали питання про те, чи працює їх робота. Якщо це не так, може бути страшно змінити, але незмінно краще ризикувати, щоб знайти щось, що насправді їх висвітлює ».
Якщо ви виявите, що не задоволені своєю роботою, ви завжди можете приділити собі деякий час, перш ніж почати нову посаду, а не створювати пробіл у своєму резюме, який може відвернути рекрутерів далі від вас.
3. Перевірте політику компанії
Перш ніж ви навіть починаєте планувати свій вихідний день, вам слід проконсультуватися у відділі кадрів та ознайомитись із контрактом, щоб побачити, що стосується політики щодо тривалих перерв. Багато організацій дозволяють працівникам, які перебувають там понад п’ять років, більшу кількість неоплачуваних відпусток, але це не завжди так.
Завжди найкраще вивчити умови та умови, перш ніж ви навіть звернетесь до менеджера, щоб попросити їх затвердження. Це ефективно покаже, що ви сприймаєте це серйозно і що ви повністю розумієте процедури.
Не забудьте запитати про те, які пільги (якщо такі є) ви все ще можете вимагати, поки ви не працюєте в суботу, такі як медичне страхування та пенсійні схеми.
4. Отримайте поради від своїх однолітків
Перед тим, як взяти відпустку зі своєї звичайної роботи від 9 до 5, слід розглянути багато речей, починаючи від просування по службі до фінансових проблем. І якщо ви виявите, що ви застрягли в солінні, може бути гарною ідеєю звернутися за порадою до своїх однолітків, які опинилися в подібному становищі. Зрештою, вони зможуть розповісти вам про те, як вони підготувалися до суботнього дня та наскільки мудрим був вибір.
Якщо на вашому робочому місці немає когось, з яким ви можете поговорити, тим часом подумайте про те, щоб звернутися до тренера з кар'єри або до свого радника з персоналу.
5. Встановіть дату
Хоча ви хочете негайно покінчити зі своїми нещастями, можливо, це не гарна ідея розпочати відпустку якнайшвидше. Встановіть дату і намагайтеся не відкладати її. Наприклад, якщо ви хочете подорожувати, щоб завершити спеціальний похід або відвідати Олімпіаду, ви заздалегідь знаєте це і зможете приділити як роботодавцю, так і собі достатньо часу для планування.
6. Отримайте свої фінанси в порядку
Відпустка від часу укладе величезні зубчики у ваші фінанси, тож переконайтесь, що все в порядку, перш ніж ви поринете. Якщо у вас є борг, наприклад, переконайтеся, що він був погашений спочатку.
Ви також можете подумати про збір грошей, скорочення своїх витрат або заглиблення у свої заощадження, щоб переконатися, що ви зможете вижити у виділеному бюджеті під час відпустки. Більше того, багато людей працюють неповний робочий день або беруть на роботу позаштатну роботу, перебуваючи у відпустці, щоб забезпечити постійне джерело доходу протягом цього періоду - адже це іноді навіть призводить до повноцінного проекту чи підприємницької діяльності.
7. Розвивайте свій крок
Більшість начальників не будуть надто задоволені втратою дорогого члена команди протягом великої кількості часу, тому вам потрібно буде переконатися, що ви маєте чіткий крок, щоб запропонувати своєму менеджеру.
Ви можете сказати, наприклад, як суботництво позитивно вплине на вашу кар’єру. Ви також можете поставити ідею найняти стажиста для покриття своїх обов'язків під час відсутності, що ефективно заощадить гроші компанії - ви навіть можете запропонувати навчити їх перед від'їздом.
8. Дайте багато повідомлення
Більшість контрактів зазначає, скільки сповіщень потрібно надати, щоб пройти суботу. У більшості випадків це рік повідомлення, але не завжди.
Якщо ви заздалегідь знаєте, що хочете відпочити, не забудьте якомога швидше поговорити з роботодавцем. Хоча думка про цю розмову може бути нервовим, але краще відмовитися від неї - і чим швидше, тим краще.
9. Створіть дорожню карту
Чи знаєте ви, що ви будете робити на перерві в кар’єрі, або маєте уявлення про те, де ви хочете бути? Якщо ні, то корисно створити план, щоб ваші цілі були виднішими. Наприклад, якщо ви збираєтесь подорожувати, наприклад, почніть із бронювання рейсів та проживання. Чому б навіть не шукати роботу, поки ви не вдома?
Багато людей, які ігнорують цей важливий крок, потрапляють у небезпечну зону, оскільки втрачають мету свого плану, особливо в перші кілька місяців. Також важливо запланувати зустрічі та збори з друзями, щоб переконатися, що у вас є речі, з якими слід чекати.
10. Сплануйте свою стратегію виходу
Щоб уникнути делегування завдань та потрапляння в шаленство очищення календаря за останні кілька годин, починайте заздалегідь планувати відпустку. Ви також повинні створити посібник із інструкціями щодо заміни (якщо такий є) або докладний короткий опис ваших поточних проектів для ваших колег, щоб вони пришвидшили все та зрозуміли, що потрібно робити, поки ви не в дорозі.
11. Підтримуйте контакт
Перебуваючи у суботу, важливо підтримувати зв’язок.
Еліс Вагман, генеральний директор і засновниця The Work Crowd and Hanson Search, радить «запропонувати допомогти з чим завгодно, якщо вам це потрібно, навіть якщо ви не зможете повернутися до них відразу. Переконайтесь, що ви залишаєтесь видимими, і що вони мають вас на очах Домовтеся про зустріч, щоб повернутись і до вас. "
Ви навіть можете надіслати фотографії своїх вражень під час подорожі або поділитися коротким повідомленням про те, що ви дізналися за цей час.
12. Документуйте свою подорож
Документування вашої подорожі стане не лише способом підтримувати зв’язок зі своїми друзями та родиною, але й дозволить вам поставити в контекст те, чого ви досягли за час роботи поза робочим часом. Ви можете розглянути можливість написання особистого щоденника, започаткування блогу або розміщення коротких фрагментів на сторінках соціальних мереж. Ніколи не знаєш - ти навіть міг би монетизувати свій суботник!
13. Оновлюйте свої навички
За даними спільного дослідження 2007 року в школі бізнесу «Аквент» і Дартмутського університету, близько 61% опитаних менеджерів наймали на думку, що найважливіше, на що вони дивляться, наймаючи кандидатів, - це те, як вони продовжували оновлювати свої навички під час перерви в кар’єрі. Іншими словами, переконайтеся, що ви використовуєте кожну надану вам можливість для вдосконалення своїх навичок та розширення знань.
Прочитавши ці поради, вам слід сподіватися, що ви будете краще підготовлені до того, щоб максимально використовувати час та просунути кар’єру після повернення.
Чи плануєте ви взяти суботу? Якщо так, приєднуйтесь до розмови нижче і повідомте нам, що ви плануєте робити зі своєю неробочою роботою ...
