Отже, що саме є вагомим приводом кинути роботу? А що ні?
Коли добре гасити
Ви залишаєте роботу з правильної причини? Ось 10 вагомих причин, з якими слід звернутись у своєму повідомленні!
1. Ви змінюєте кар’єру
Ви ніколи не занадто старі, щоб змінити кар'єру. Поки ви відкриті до навчання та налаштовані наслідувати свою справжню пристрасть - якою б вона не була, будь то писання, спів чи допомога іншим людям розпізнавати та переслідувати свої мрії - немає нічого поганого в тому, щоб починати і змінювати напрямки. Якщо це зробить вас щасливими, це рекомендується.
2. Комутація занадто довга
Чим довше будете їздити на дорогу (незалежно від бажаного режиму, будь то прогулянка, керування автомобілем або поїздка в автобусі), тим більше шансів на стрес, депресію та загалом нижчу задоволеність життям. І ви не повинні приймати моє слово для цього - було проведено безліч досліджень щодо негативних наслідків поїздок на роботу, в тому числі і в Управління національної статистики ще в 2014 році.
3. Це робить тебе хворим
Так. Ваша робота може становити небезпеку для здоров'я. Якщо ви маєте справу з головними болями, болем у спині та безсонням, це чіткий знак того, що вам слід якнайшвидше залишити роботу. І це тому, що стрес на роботі, якщо його не контролювати, може призвести до більш серйозних проблем зі здоров’ям, таких як серцеві захворювання та психіатричні розлади.
4. Вам запропонували дивовижну нову роботу
Достатньо сказано.
5. У Компанії немає місця для зростання
Поряд із бажанням заробити чудову зарплату, ви, ймовірно, з нетерпінням чекаєте на підвищення в службовій службі та підйом на кар’єрних сходах. Але якщо ваша компанія не пропонує можливостей для просування по службі, вам, мабуть, буде краще в компанії, яка займається цим.
6. У вас є свої особисті причини
Часто наші причини залишення роботи не мають нічого спільного з нашою роботою, компанією або людьми, з якими ми працюємо. Життя, досить просто, іноді заважає. Ви можете обрати свою роботу, бо, наприклад, вирішили залишитися вдома та виховувати своїх дітей. А може, ваші конкретні обставини трохи похмуріші - літній родич серйозно захворів і вимагає, наприклад, повної допомоги.
7. Компанія закривається
Пропрацювавши в компанії певний час, ви обов'язково будете знати, наскільки це добре - чи ні. Якщо ви помітили, що компанія зазнає збитків або вносить кардинальні зміни, як закриття філій чи скорочення, це може бути знаком стрибнути судно. Сказавши це, всі компанії проходять суху фазу, і це могло бути саме так: суха фаза.
8. Ви переселяєтесь
Навіть якщо ви справді любите свою роботу та людей, з якими працюєте, ви не можете багато чого зробити, якщо ви переїжджаєте в іншу сторону країни чи навіть за кордон. Якщо ви можете виконувати свою роботу віддалено, ви можете розглянути питання свого шефа, чи можете ви працювати вдома (де б не було світу). Немає гарантій, що вони погодиться на це, особливо якщо ви переїжджаєте за кордон, але все одно варто зняти.
9. Ви повертаєтесь до школи
Незалежно від того, чи вирішили ви повернутися до університету за сумісництвом або денною формою, або закінчити розпочату ступінь або здобути післядипломну освіту, ви виявите, що навчання під час роботи (особливо денної) можна складний. Навіть якщо ваш роботодавець готовий прийняти вас і внести зміни у свій робочий графік і службові обов'язки, ви, можливо, укусити більше, ніж можете жувати.
10. Ви виграли в лотерею
Що? Чужі речі траплялися.
Коли НЕ гаразд кинути
Останнє, що ви хочете зробити, поки виходите з роботи, - це спалити будь-які мости, які, можливо, доведеться перейти далі по дорозі. Навіть якщо всі знаки спрямовані на вихід, краще переконатися, що ви зробите правильний вибір - той, про який пізніше не пошкодуєте.
Ось 10 поганих причин покинути роботу.
1. Ви збираєтесь звільнити
Ви обов'язково переглянете хоча б один фільм у своєму житті, коли роботодавець звільняє головного героя, який реагує чимось у відповідь: "Ага? Ну, ти не можеш мене звільнити. Тому що Я ПІДХОД! щоб зберегти свою гордість. У реальному житті це може принести вам більше шкоди, ніж користі - наприклад, ви можете пропустити допомогу Jobseeker. Крім того, ви справді впевнені, що збираються вас звільнити? Чи є у них поважна причина для цього?
2. Ви не ладитеся з колегами
Давайте визначимось: ви зобов'язані наступити на ноги хоча б одного з колег. Давши шанс, ви, ймовірно, підштовхнете їх перед автобусом, що зустрічається (якби не частина в'язниці). Вихід з роботи в цій ситуації є надзвичайно екстремальним рішенням - натомість спробуйте відкласти свої відмінності і знайти способи спільної роботи. Це, по суті, добре позначиться на вас, оскільки ви продемонстрували свої навички роботи в команді - якість, якою всі працедавці захоплюються у працівників.
3. Ви ненавидите свою роботу
Багато хто з нас вигукнули: "Я ненавиджу свою роботу!" в той чи інший момент у нашому професійному житті, і це досить вагомий привід запропонувати всі пропозиції. Але, можливо, може бути ще одне - краще - рішення, особливо якщо ви любите людей, з якими працюєте і вірите в місію компанії. Наприклад, може статися щось, що зробить вашу роботу більш терплячою, або, можливо, ви зможете перейти на іншу посаду. Якщо ви дуже ненавидите свою роботу, то так, киньте роботу. Однак переконайтесь, що ви стратегічно плануєте свій від'їзд, щоб ви не закінчилися розбиратися, щоб знайти ще один.
4. Ваш бос - це D * ck
Жахливі боси - це не просто голлівудський фільм. Вони справжня річ - на відміну від Діда Мороза та Зубної феї (вибачте, діти!). І ви навіть зможете засвідчити це з досвіду реального життя. Але тільки те, що ваш начальник - це сексистська свиня чи чудотворний керуючий, не означає, що вам слід кинути роботу - спробуйте вирішити проблему, домовившись про зустріч із відповідним начальником і обговоріть свої проблеми. Найгірше стає гірше, подумайте про те, щоб поговорити з ким-небудь з персоналу чи звернутися до юридичної ради щодо ваших варіантів.
5. Вас пропустили за акцію
Швидше за все, інша людина заслужила акцію більше, ніж ви. Але це не означає, що вам потрібно бути гірким з цього приводу і подати лист про відставку. Натомість нехай це буде кривою навчання. Знайдіть способи вдосконалитись і працюйте сильніше і краще, ніж раніше, - і я гарантую, що ваш начальник помітить ваш прогрес (якщо вони хороший начальник, тобто), і вони можуть навіть винагородити вас, коли з’явиться наступна можливість для просування по службі.
6. Робота занадто складна
О, буху!
Серйозно, чия робота легка?
О, правильно: домашні тварини.
7. Вам не подобаються години
Запитайте будь-кого у світі - незалежно від їх роботи, будь то сервер у McDonald's чи генеральний директор компанії Fortune 500 - і вони скажуть, що з радістю попрацюють нульові години і за це заплатять. Якщо ви не є фрілансером або самозайнятим (і навіть тоді), ваші години будуть вичерпані. Але якщо ви дійсно не хочете працювати ніч або вихідні, запитайте свого начальника, чи можуть вони змінити ваші години.
8. Вам нудно
Коли ви робите свою роботу день у день і не виходите протягом кількох років, вам неодмінно стане нудно. Але важливо, щоб ви розуміли, що кожна робота передбачає якусь одноманітність і повторення. Вам потрібно запитати себе, чи є ваша робота складною і, зрештою, задовольняючою - чи не повторюється вона.
9. Ти злий
У всіх нас погані дні на роботі - а деякі дні гірші за інші. Можливо, у вас були величезні суперечки з вашим начальником, або вас знову звинувачували в чужих помилках. Але найкраще робити в такій справі - повернутися додому, заспокоїтися, продумати його та почекати хоча б день, щоб переконатися, що ти справді хочеш залишити роботу. Якщо це щось, що можна виправити, знайдіть рішення для цього - але не робіть нічого необдуманого в розпал моменту, як згодом ви можете пошкодувати про це. І, мабуть, тоді буде вже пізно.
10. Компанія має погану репутацію
Якщо ви хочете залишити свою роботу через те, що компанія, в якій ви працюєте, має погану репутацію, то чому ви взагалі турбуєтесь подавати заяву на роботу та приймати її в першу чергу? І не намагайтеся сказати мені, що ви не знали про його репутацію, коли подавали заявку - одне з перших, що вам слід зробити, перш ніж подати заявку на будь-яку роботу, - це дослідити компанію, щоб визначити, чи могли ви бачити себе там, хто працює!
Ви коли-небудь кинули роботу? Які були ваші причини, і як ви вирішили подати у відставку? Приєднуйтесь до розмови нижче та діліться своїми думками та досвідом з нами.
