10 кращих прикладів та шаблонів листів для 2017 року

Супровідні листи такі ж важливі, як і резюме. Незважаючи на те, що вони можуть зайняти багато часу, це важливий інструмент сучасного шукача роботи. Супровідний лист може посилити вашу заявку на роботу, надаючи короткий підсумок того, хто ви є і що ви можете зробити для роботодавців. Він виступає як "вступний лист", який дає роботодавцям огляд того, що написано у вашому резюме, та дає вам можливість відрізнити себе від натовпу.

Але писати супровідний лист може бути ризиковано, якщо ви не знаєте, що робите. Незважаючи на те, що він може допомогти вам виділитися, він також може дати відсіч. Роботодавці використовують ваш супровідний лист, щоб оцінити вашу здатність писати та висловлювати себе, і якщо ви не можете цього зробити ефективно, вам може бути важко справити гарне враження на роботодавців.

Якщо вам потрібна допомога в супровідному листі, ми зібрали кілька чудових шаблонів та прикладів, щоб дати вам кілька ідей.

1. Рівень вступу

Баланс

Чудовий шаблон для використання, якщо ви хочете подати заявку на позицію початкового рівня в маркетингу. Починається з обговорення освіти, яка є важливою для того, хто тільки виходить на поле і не має великого досвіду. Потім він описує навички кандидата, посилаючись на приклади того, як він / вона відповідав вимогам роботи в минулому.

2. Стажування

Баланс

Цей приклад досить довгий, але коли у вас є достатній досвід та навички, щоб його створити, це нормально. Тут кандидат придумує способи пояснити, чому він вважає себе підходящим кандидатом для програми стажування. Доброю ідеєю було б розширити, як ви плануєте допомогти організації. Останній абзац має вирішальне значення, оскільки він виявляє ініціативність, непідробний інтерес до подачі заявки на стажування та сподівання на організацію співбесіди.

3. Волонтерство

LiveCareer

Він починається з констатації необхідності компанії найняти добровольця, а потім демонструє досвід кандидата. Він продовжує обговорювати певну особисту інформацію, щоб допомогти роботодавцям краще зрозуміти свою точку зору та чому він хоче взяти участь у цій галузі в певній галузі. Він пояснює своє бажання допомагати іншим людям, що підтверджує його справжній інтерес до волонтерства.

4. Зміна кар’єри

Чудовисько

Під час зміни кар'єри важливо вказати причини, що стоять за рішенням. Так само, як ви робили в своєму резюме, вам потрібно посилатися на передавальні навички, щоб виправдати свою придатність до роботи. Цей супровідний лист демонструє навички кандидата, в той же час надаючи приклади його досвіду. Закінчується запитом у роботодавця про направлення до того, хто буде зацікавлений у його кваліфікації.

5. Управлінська позиція

Йобхеро

Мета цього супровідного листа - представити кандидата як досвідченого професіонала, який має те, що потрібно, щоб бути менеджером. Основна увага приділяється тому, що заявник має на меті зробити для компанії - висловлюючи свою прихильність допомагати роботодавцю в досягненні своїх цілей. Більш конкретно, мова йде про навички, пов’язані з керуванням іншими людьми, та ефективно використовує точки кулі, щоб зосередитись на досвіді кандидата.

6. Холодний контакт

Баланс

Відмінність цього прикладу полягає в тому, що він не відповідає жодному оголошенню про роботу. Натомість це починається з вирішення потреби роботодавця у досягненні певних цілей. Це дозволяє кандидату згадати відповідні навички та досвід, які повинні виявитися корисними. Як контактний лист, він повинен бути офіційно написаний і говорити про кваліфікацію в найкращому світлі, щоб зробити гарне враження.

7. Лист з інтересами

Гудсон

Ви використовуєте супровідний лист, щоб висловити інтерес до роботи. Якщо ви не впевнені, чи приймають на роботу, лист зацікавлення може допомогти з’ясувати, чи є наявні посади, і, якщо можливо, попросити зустріч, щоб далі обговорити речі з роботодавцем.

Це простий приклад, який слід за неформальним стилем письма, хоча, незважаючи на його простоту, він говорить про те, що потрібно сказати рекрутерам. Лише в чотирьох невеликих параграфах він виражає зацікавленість кандидата в роботі та надає можливість пояснити, як можна додати вартість компанії. Він дає посилання на резюме, як і кожен ефективний супровідний лист, і проектує впевненість у можливостях кандидата.

8. Направлення

Баланс

Направлення, мабуть, найкращий спосіб влаштуватися на роботу. Як показують дослідження Glassdoor, звернення до когось із компаній збільшує ваші шанси на успішне влаштування на роботу приблизно на 7 відсотків. Супровідний лист, в якому йдеться про направлення, може працювати краще, ніж інші, оскільки в ньому видно, що є інша людина, яка вважає вас правильним кандидатом на роботу. У цьому прикладі кандидат згадує прізвище арбітра та пояснює, як ці двоє знають один одного. Потім він продовжує розповідати про свій досвід роботи та досягнення, використовуючи номери та переконливі приклади.

9. Застосування через LinkedIn

Гудсон

Якщо ви натрапили на оголошення про роботу на LinkedIn, це відмінний шаблон мотиваційного листа. Ви можете почати, поговоривши про роль, яка вас цікавить, ваш досвід роботи в цій галузі, а потім, як показує цей приклад, перерахуйте пару досягнень, щоб показати, у чому ви хороші. Список, що вказує на кулі, виходить більш помітним і може дати роботодавцям уявлення про те, у чому ви хороші.

10. Ціннісна пропозиція

Баланс

Ціннісна пропозиція зазвичай використовується в бізнесі як маркетингова заява для просування послуги чи товару. Коли ви намагаєтеся донести свою цінність до роботодавців, вам потрібно «продати свої навички» та розповісти про свої досягнення. Вони повинні підтримуватися числовими даними, як показано в цьому прикладі. Також ви помітите, що початок починається з питання, і робить його схожим на привабливу та креативну рекламу.

Заключні поради

Як бачите, супровідних листів багато, і немає жодного способу її написати. Вашому не обов’язково бути консервативним, якщо це не відповідає вашій особистості, професії чи галузі.

Секрет написання успішного супровідного листа полягає в тому, щоб показати роботодавцям, що ви зрозуміли, що від вас вимагає роль. Коли він спілкується безпосередньо з рекрутером, він робить вашу заявку більш потужною та визначає ключові навички, з якими повинен ознайомитись заявник, наприклад, написання та редагування, та підтримує ці вміння за допомогою відповідного досвіду.

Ви ще не працювали над супровідним листом ">

Залиште Свій Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here